?、诮處熧Y格證；

 

　?、郛厴I(yè)證書、學位證書；

 

　?、苈毞Q資格證書及聘書；

 

　?、萑维F職文件、任職經歷文件或相關證明材料（校長聘任證書或文件）；

 

　?、撄h員相關材料；

 

　　⑦報名登記表（見附件）；

 

　?、嗄甓裙ぷ骺己吮?，若無則提供承諾書；

 

　　⑨崗位要求的相關獲獎（榮譽）證書、標志性成果材料；

 

　?、馄渌c報考職位要求相關的證明材料等。

 

　　4.報名注意事項：應聘人員在報名登記表所填內容及提交的材料必須齊全、真實、準確，否則報名不予通過。資格審查只是對應聘者提供材料的初步審查，最終以材料復審結果為準。如聘用前有不符合事實事項或弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格或不予聘用，并承擔相應責任；如聘用后查實弄虛作假的，取消聘用資格或辦理相關解聘手續(xù)，并承擔相應責任，報名材料概不退還。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　1.由白沙縣教育局組織人員對報考者的資格進行資格初審，資格初審中沒有符合資格條件的，取消相應選聘崗位。

 

　　2.由專家評審組對通過資格初審的人員進行報名材料綜合評定，進入考核環(huán)節(jié)人員不設開考比例。

 

　　3.評審專家組由白沙縣教育局委托教育專家組成。

 

　?。ㄈ┈F場資格審查和考核

 

　　1.現場資格審查由白沙縣教育局組織專家組對入圍面試者進行現場資格審查。

 

　　2.考核由撰寫管理計劃、崗位能力考評（面試）、課堂教學和答辯評審四個方面組成，分別占20%，40%，20%,20%；綜合成績合格分數線為75分，低于75分者不予錄用。

 

　　3.考核分為兩個環(huán)節(jié)

 

　　第一環(huán)節(jié)：撰寫管理計劃和崗位能力考評（面試）

 

　　應聘者撰寫管理計劃時間90分鐘，崗位能力考評15分鐘。評委根據應聘者撰寫管理計劃和崗位能力考評進行評價打分，撰寫管理計劃占總分20%，崗位能力考評占總分40%。

 

　　第二環(huán)節(jié)：教學設計、課堂教學和答辯評審

 

　　按不同學科分組，現場抽簽確定教學設計題目，撰寫教學設計時間60分鐘，課堂教學和答辯評審共15分鐘。評委根據應聘者撰寫教學設計、課堂教學和答辯進行評價打分，教學設計占總分20%，課堂教學和答辯評審占總分20%。

 

　　綜合成績=撰寫管理計劃×20%+崗位能力考評×40%+教學設計×20%+課堂教學和答辯評審×20%。

 

　?。ㄋ模w檢與考察

 

　　依報考崗位的綜合成績由高分到低分的排名，按1:1確定體檢和考察人選；考察和體檢后如出現崗位空缺的，可根據綜合成績依次遞補考察人選；體檢統(tǒng)一在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，參照入職體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理；對各類人選均須采取實地考察和函調考察相結合等形式進行，考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、師德師風以及遵紀守法等方面情況，考察不合格的，取消其資格。

 

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