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海南

2024年海南三亞市教育局直屬公辦學(xué)校招聘教師48人公告

http://www.gongfucj.com       2024-07-16 13:43      來源:三亞市教育局
【字體: 】              
  聚四方之才共建自貿(mào)港|2024年三亞市教育局直屬公辦學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師公告(第1號(hào))
 
  為全面貫徹落實(shí)黨的二十大及《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》精神,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件要求,決定面向社會(huì)公開招聘一批教師充實(shí)我市直屬學(xué)校教師隊(duì)伍。為做好公開招聘工作,結(jié)合我市教育工作實(shí)際,現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、指導(dǎo)思想和原則
 
 ?。ㄒ唬┮粤?xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,努力打造師德高尚、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、教育教學(xué)能力較強(qiáng)的“好老師”隊(duì)伍。通過公開招聘,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷提高教育質(zhì)量。
 
 ?。ǘ┌凑?ldquo;公平、公正、公開、擇優(yōu)”的要求,堅(jiān)持“雙向選擇、嚴(yán)格把關(guān)”的原則做好招聘工作。
 
  二、招聘人數(shù)、對(duì)象、崗位及薪酬待遇
 
  (一)招聘人數(shù)
 
  本次三亞市直屬公辦學(xué)校共招聘教師48名(詳見附件1)。
 
 ?。ǘ┱衅笇?duì)象
 
  1.A類崗位:面向截止2024年7月已在三亞市基層學(xué)校(基層學(xué)校名單詳見附件4)服務(wù)滿5年的三亞市在崗編外教師,共計(jì)3名。
 
  2.B類崗位:面向海南省戶籍人員(須報(bào)名前取得海南省戶籍),共計(jì)3名。
 
  3.C類崗位:面向除A、B類以外其他符合招聘相關(guān)崗位條件要求人員,共計(jì)42名。
 
 ?。ㄈ徫患靶匠甏?/div>
 
  聘用崗位為事業(yè)單位編制內(nèi)教師,其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。已獲得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員參加本次招聘考試須遵守主管部門和聘用學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定,如聘用學(xué)校無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位空缺,須接受高職低聘。
 
  三、報(bào)考條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
  (二)遵守憲法和法律,不違反國家政策法規(guī);
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有志于從事教師職業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),服從組織安排,志愿服務(wù)三亞教育事業(yè);
 
  (四)具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí),良好的語言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力,能勝任教育教學(xué)工作,具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等條件;
 
 ?。ㄎ澹┓媳竟婕啊?024年三亞市教育局直屬公辦學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師崗位需求表》(附件1)所規(guī)定的資格條件;
 
 ?。?yīng)聘人員須有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(具體詳見附件1)。留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
 
  (七)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在18周歲及以上,40周歲及以下(即1983年7月19日至2006年7月18日期間出生);應(yīng)聘人員是中級(jí)教師及相當(dāng)職稱的(高校講師等同于中級(jí)教師職稱),年齡可放寬至45周歲(1978年7月19日至2006年7月18日出生),應(yīng)聘人員是高級(jí)教師及相當(dāng)職稱的(高校教授等同于高級(jí)教師職稱),年齡可放寬至50周歲(即1973年7月19日至2006年7月18日期間出生),其中具有高級(jí)教師職稱的特級(jí)教師、國家級(jí)與省級(jí)骨干及學(xué)科帶頭人等,年齡可放寬至53周歲(即1970年7月19日至2006年7月18日期間出生);
 
 ?。ò耍?yīng)聘教師崗位須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證和普通話證書(普通話需二級(jí)乙等以上,語文學(xué)科教師需二級(jí)甲等以上);
 
 ?。ň牛?yīng)聘英語教師崗位須有英語專業(yè)四級(jí)及其以上證書(留學(xué)歸國人員不受此限制);
 
 ?。ㄊ?yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員,在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意,并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);行政事業(yè)單位在編在崗人員在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意,并出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。
 
  (十一)具備崗位需要的其它條件。
 
 ?。ㄊ┮韵聨最惾藛T不得報(bào)考:
 
  1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
 
  2.有刑事犯罪記錄或其他不得聘用的違法記錄的人員;
 
  3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);
 
  6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
 
  7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
 
  8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。
 
  四、招聘程序
 
  (一)發(fā)布招聘公告
 
  本招聘公告將通過三亞市教育局官網(wǎng)、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號(hào)等政務(wù)新媒體平臺(tái)向社會(huì)公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公示(布)。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名工作
 
  采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。
 
  1.網(wǎng)上報(bào)名
 
 ?。?)報(bào)名時(shí)間:2024年7月19日09:00—2024年7月25日12:00。
 
 ?。?)報(bào)名網(wǎng)址:http://ngukaoshi.com/#/loginitemId=29Fhpt7uSqZ請應(yīng)聘者登錄填寫相關(guān)資料并上傳報(bào)名材料。(詳見附件6)
 
  2.報(bào)名材料:
 
  網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料(以JPG圖片格式,大小不超過2MB):
 
  (1)《2024年三亞市教育局直屬公辦學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表》(下載附件2填寫,本人手寫簽名后按手印上傳圖片);
 
 ?。?)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);
 
  (3)學(xué)歷證書(留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
 
 ?。?)教師資格證;
 
 ?。?)普通話證書(普通話需二級(jí)乙等以上,語文學(xué)科教師需二級(jí)甲等以上);
 
 ?。?)有職稱要求的招聘崗位,應(yīng)聘人員須提供與所報(bào)學(xué)科相對(duì)應(yīng)的職稱證書及職稱評(píng)審表;
 
 ?。?)有教學(xué)工作經(jīng)歷要求的招聘崗位,應(yīng)聘人員須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(證明需加蓋所在學(xué)校公章)、聘用(勞動(dòng))合同和社保養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì);
 
 ?。?)有榮譽(yù)稱號(hào)要求的招聘崗位,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)證書;
 
  (9)符合B類崗位報(bào)考人員,還須提供戶口本(戶口本首頁和本人頁)
 
 ?。?0)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí));
 
 ?。?1)承諾書(附件3);
 
  (12)應(yīng)聘英語教師崗位須有英語專業(yè)四級(jí)及其以上證書(留學(xué)歸國人員不受此限制);
 
 ?。?3)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員,在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意,并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);行政事業(yè)單位在編在崗人員在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意,并出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
 
 ?。?4)應(yīng)聘崗位所要求的其它材料,如職稱證等。
 
  (三)資格初審
 
 ?。?)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位的相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
 
  (2)資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名中所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格初審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室統(tǒng)一組織,根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員方可確定為參加筆試人員。資格審查只是對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上提供材料的初步審查。報(bào)名結(jié)束后,通過資格初審者,方可按照規(guī)定時(shí)間登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證參加筆試。
 
  (3)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名提交報(bào)名材料后,須在2024年7月25日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果,資格初審?fù)ㄟ^的,不得修改報(bào)考信息,資格初審未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年7月25日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2024年7月25日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名,且在2024年7月25日12時(shí)后提交材料者,如果資格初審仍未通過的,不能參加考試。
 
 ?。?)A類崗位和B類崗位不設(shè)開考比例。
 
 ?。?)C類崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件的報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1∶3比例方可進(jìn)行筆試,若未達(dá)到1∶3比例的,相應(yīng)減少或取消該招聘崗位。
 
 ?。?)報(bào)考人員保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤,確保需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。
 
  (四)筆試及面試通知
 
  通過資格初審的考生名單、考試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公布,本次招聘暫定采取線下的形式進(jìn)行,具體筆試與面試時(shí)間另行通知。
 
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  考試分為筆試和面試,兩部分成績的權(quán)重分別為60%、40%,兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為總成績。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  1.筆試
 
  (1)時(shí)間、地點(diǎn):筆試的時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
 
 ?。?)形式:筆試采取閉卷考試的形式,時(shí)間為1.5小時(shí)。
 
  (3)內(nèi)容:
 
  筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
 
  教育公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)課程改革等知識(shí)內(nèi)容。
 
  學(xué)科專業(yè)知識(shí)重點(diǎn)考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。
 
  (4)評(píng)分辦法
 
  筆試滿分為100分,筆試成績占考試總成績的60%。
 
 ?。?)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定
 
  公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)筆試成績的整體情況,劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)同分并列的,一并確定為擬入圍面試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。
 
  筆試成績、擬入圍面試人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公示。
 
  2.資格復(fù)審
 
  面試前,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。
 
  擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場向招聘單位提供身份證、學(xué)歷證書(留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證、普通話證書、英語專業(yè)四級(jí)證書、承諾書(附件3)、《2024年三亞市教育局直屬公辦學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表》以及應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及復(fù)印件。
 
  通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員??忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生應(yīng)聘資格,因而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ),等候遞補(bǔ)的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定,未到場等候遞補(bǔ)的考生視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》,遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。
 
  通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公示。
 
  3.面試
 
  (1)時(shí)間、地點(diǎn)
 
  面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定,以通知為準(zhǔn)。
 
  (2)內(nèi)容和形式
 
  面試內(nèi)容主要測試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等綜合素養(yǎng),包括試講及答辯。
 
  考生進(jìn)入考場后,現(xiàn)場抽取面試題目,并于20分鐘內(nèi)完成面試準(zhǔn)備,面試時(shí)間10分鐘。
 
  (3)評(píng)委及評(píng)分方法:
 
  面試評(píng)委每組5人,由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分,面試成績占考試總成績的40%。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分,面試成績計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。面試成績在面試現(xiàn)場公布。
 
 ?。?)面試合格分?jǐn)?shù)線
 
  面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
 
  4.考試成績排名
 
  從達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按招聘崗位考試總成績從高分至低分確定排名,同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績由高至低確定排名順序,若筆試成績再出現(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績由高至低確定排名順序??荚嚳偝煽兣琶谡衅笉徫坏拿~范圍之內(nèi)的考生作為正選,考試總成績排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報(bào)考同一崗位筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象。
 
  5.成績公示
 
  各項(xiàng)成績、入圍體檢人員及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公布。
 
 ?。w檢、考察
 
  1.體檢
 
  招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中,按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。
 
  由三亞市教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢,體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生不予聘用。
 
  體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市教育局官網(wǎng)公布。
 
  2.考察
 
  招聘單位根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、是否符合報(bào)考崗位所需資格條件、是否需要實(shí)行回避原則及教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求等情況進(jìn)行考察??疾觳缓细竦娜藛T,不予聘用。因此出現(xiàn)的崗位空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中,按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。
 
  (七)公示和聘用
 
  招聘單位依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況,采取領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站上向社會(huì)公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中,按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  公示無異議后,按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
 
  五、簽約
 
  聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
 
  報(bào)考A類崗位和B類崗位的被聘用人員與用人單位(學(xué)校)簽訂服務(wù)滿6年的聘用合同,服務(wù)期內(nèi)原則上不能借調(diào)、調(diào)動(dòng)和報(bào)考公職崗位。服務(wù)期內(nèi)調(diào)離的,須經(jīng)市人社部門同意并向同級(jí)黨委組織部門備案,且按聘用合同約定繳納違約金。未經(jīng)同意報(bào)考公職崗位或私自報(bào)考后辭職的,5年內(nèi)我市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位不得聘用。
 
  六、紀(jì)律要求
 
  公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
  七、其他事宜
 
 ?。ㄒ唬┢赣萌藛T接到聘用通知后,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。
 
  (二)本次招聘專業(yè)參照海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄(附件5)。
 
 ?。ㄈ┍竟娴膬?nèi)容由2024年三亞市教育局直屬公辦學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0898-88657803
 
  監(jiān)督電話:0898-88657805
 
  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-66769978
 
  (工作日上午09:00—12:00,下午15:00—18:00,節(jié)假日休息)
 
 
 
 
 
 
 
 
  三亞市教育局
 
  2024年7月12日


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