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海南

2024年海南三亞市育才生態(tài)區(qū)招聘村專職工作者38人公告

http://www.gongfucj.com       2024-08-08 11:28      來源:海南省公共招聘網
【字體: 】              
  三亞市育才生態(tài)區(qū)2024年度公開招聘村專職工作者公告(第1號)
 
  根據中共三亞市委辦公室、三亞市人民政府辦公室《關于印發(fā)<三亞市村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理辦法(試行)>的通知》(三辦發(fā)〔2021〕31號)和《關于育才生態(tài)區(qū)村(社區(qū))專職工作者額度的批復》(三組函〔2021〕183號)文件精神,計劃面向社會公開招聘村專職工作者38人,現將三亞市育才生態(tài)區(qū)2024年度公開招聘村專職工作者公告如下:
 
  一、招聘人數
 
  2024年度計劃招聘38人(具體詳見附件)。
 
  二、招聘對象及報考條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?,政治素質好,無違法違紀行為;
 
 ?。ㄈ┚邆淞己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德,服務意識強,熱愛服務群眾工作;
 
 ?。ㄋ模┥眢w健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
 
 ?。ㄎ澹┚哂袊页姓J的大學??萍耙陨蠈W歷,需于報名前取得相應學歷證書,學歷證明以學信網信息認證為準;
 
 ?。┓险衅笉徫灰蟮钠渌唧w條件及資格要求(詳見附件);
 
 ?。ㄆ撸┯幸韵虑樾沃坏牟辉谡衅阜秶鷥龋?/div>
 
  1.曾受過各類刑事處罰的;
 
  2.曾被開除公職的;
 
  3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
 
  4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
 
  5.失信被執(zhí)行人;
 
  6.因違反工作紀律被單位解雇的人員;
 
  7.已被錄取或已離職的育才生態(tài)區(qū)村專職工作者;
 
  8.其他按照法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。
 
  三、招聘的程序和方法
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
 
  招聘公告通過“生態(tài)育才”微信公眾號和報名網站進行發(fā)布,時間為10天。
 
  (二)報名
 
  1.報名時間:2024年8月15日09:00—2024年8月20日17:00,逾期不能再進行報名注冊。已注冊報名考生根據審核意見補充材料截止時間為2024年8月21日17:00,逾期不再受理。
 
  2.報名方式:采用網上報名方式,應聘人員應在報名期間登錄考試報名系統(tǒng),網址:(http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/EXAMID=6854)。網上報名包括填寫報名信息、上傳照片和報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。
 
  3.報名人員須上傳以下材料(以JPG圖片格式,大小不超過2M):
 
  ①本人有效身份證(正反面合成一張);
 
 ?、趹艨诒荆☉糁魇醉撆c本人頁合成一張);
 
 ?、劢诿夤诓噬淮缯掌?;
 
 ?、墚厴I(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)。
 
 ?、萘魧W回國人員和在港澳臺取得學歷學位的報名者,需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》
 
 ?、奁渌嚓P證明材料。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假,一經查實,取消考試資格或聘用資格。
 
  1.筆試資格審查
 
  報考人員應按照要求提供相關報名材料,已提交且資格審核通過的,不得更改;資格審核未通過的請及時補充材料重新提交,如果在規(guī)定時間內資格審核仍未通過的,視為不符合條件,不得參加考試。
 
  2.面試資格復查
 
  面試前對報考人員提供的報考資料原件進行審核,未按要求提交原件或原件不符合要求的,取消應聘人員的面試資格。
 
  (四)招聘形式及內容
 
  本次招聘形式為考試招聘。
 
  1.筆試。
 
  采取閉卷方式進行,滿分為100分。內容為公共基礎知識、行政能力測試、公文寫作。
 
  筆試時間、地點通過“生態(tài)育才”微信公眾號和報名網站等渠道公布。
 
  筆試開考比例為招聘名額與報考人數的比例不得低于1:3,達不到開考比例的,經招聘領導小組核定,相應核減招聘名額至符合開考比例。
 
  筆試成績設最低合格分數線,筆試成績最低合格分數線的劃定由招聘工作領導小組研究確定。
 
  2.面試。
 
  采取結構化面試方式進行,滿分為100分。計算考試成績時,按“四舍五入”精確至小數點后兩位。
 
  面試時間、地點通過“生態(tài)育才”微信公眾號和報名網站等渠道公布。
 
  面試人選從達到筆試合格分數線的人員中產生,按照筆試成績由高分到低分依次確定,具體按崗位招聘人數與進入面試人員人數1:3的比例確定的面試人選。達不到規(guī)定比例的,按達到筆試合格線的實際人數確定面試人選。因考生資格復審不合格和考生放棄面試資格產生的空額,從達到筆試合格分數線的人員中按成績由高到低依次遞補。若筆試成績末位同分,則一并確定為面試人選。
 
  面試成績合格分數線為60分,低于合格分數線的,取消聘用資格。
 
  3.綜合成績
 
  綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%。計算考生成績時,按“四舍五入”精確至小數點后兩位。綜合成績公布時間為5天。
 
  4.體檢
 
  體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》,費用由考生自理,體檢合格的考生,確定為考察對象。
 
  體檢時間、地點通過“生態(tài)育才”微信公眾號和報名網站等渠道公布。
 
  體檢人選根據綜合成績由高至低按擬聘人數1:1的比例確定。末位出現相同分數時,按以下順序確定進入體檢人選:①筆試成績較高者;②中共黨員;③取得《社會工作者職業(yè)水平證書》者。
 
  應聘人員未能按要求參加體檢或體檢不合格的人員予以淘汰,并按綜合成績排名順序依次遞補。
 
  5.考察、公示、聘用
 
  主要對考察對象進行政治思想、道德品質和現實表現等情況進行考察??疾旌细竦娜藛T確定為擬聘用人選,并通過“生態(tài)育才”微信公眾號和報名網站等渠道進行公示,時間為7天??疾觳缓细窕驅酒趦确从秤袉栴}并查有實據的人員,取消擬聘用人選資格。
 
  對公示期滿無異議或有異議但經核實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。由區(qū)民政局負責依法簽訂書面勞動合同,勞動合同每兩年簽訂一次,第一次簽訂合同試用期為2個月。
 
  四、待遇保障
 
  根據《三亞市村(社區(qū))工作者職業(yè)化管理辦法(試行)》,薪酬待遇實行結構化薪酬制,主要由基本薪酬、績效薪酬和年度獎勵報酬三部分組成。設立崗位職級序列,建立職級正常晉升調整機制,隨著工作年限增加、崗位提升、能力素質提高后,崗位職級、薪酬待遇隨之提高。
 
  五、人才儲備
 
  本次公開招聘的總成績有效期為1年,自綜合成績公布結束之日算起。在總成績有效期內,除確定的體檢人選外,其他具有綜合成績且面試成績達到60分以上的考生,自動進入育才生態(tài)區(qū)人才儲備庫。
 
  總成績有效期間,如有新的崗位招聘需求,經招聘工作領導小組研究同意,可按照本次招聘綜合成績由高分到低分依次擇優(yōu)聘用。
 
  六、注意事項
 
 ?。ㄒ唬┧嘘P于本次公開招聘的公告均通過“生態(tài)育才”微信公眾號及報名網站發(fā)布,不再以其他形式另行通知。請所有報名的考生時刻關注指定媒體發(fā)布的相關公告內容。未在規(guī)定時間內,按有關公告規(guī)定參加報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的報考者,均視為自動放棄。
 
  (二)招聘實行自律制度。報考人員對提交的報名信息真實性負責,招聘過程中的任一環(huán)節(jié)(含試用期)發(fā)現填報信息與事實不符的,取消考試或聘用資格。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
 
 ?。ㄈ﹫罂既藛T應如實提交有關信息和材料,并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求等,而導致審核結果不通過的,責任自負。
 
  (四)考生需在招聘期間保持所留電話的暢通,因通訊不暢影響報名、考試、體檢、考察的,責任自負。
 
 ?。ㄎ澹┛忌鷪竺髴皶r通過“生態(tài)育才”微信公眾號和報名網站了解招聘工作進展情況和有關事項公告。
 
  (六)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
 ?。ㄆ撸┍痉桨肝幢M事宜,由育才生態(tài)區(qū)招聘工作領導小組負責解釋。
 
  七、聯(lián)系電話
 
  崗位咨詢電話:0898-88953023
 
  報名系統(tǒng)技術支持電話:0898-65811013
 
  咨詢時間:法定工作日上午9:00-12:00,下午15:00-17:30