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海南

2024年海南三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘員公告

http://www.gongfucj.com       2024-09-02 10:30      來(lái)源:三亞市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))
 
  為了進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))有關(guān)規(guī)定,三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,公告如下。
 
  一、單位簡(jiǎn)介
 
  三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心隸屬于三亞市人民政府,公益一類(lèi)副處級(jí)事業(yè)單位,負(fù)責(zé)專(zhuān)利快速審查與確權(quán),建立專(zhuān)利預(yù)審快速通道,針對(duì)相關(guān)專(zhuān)利申請(qǐng)、專(zhuān)利復(fù)審請(qǐng)求等開(kāi)展預(yù)審服務(wù);負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)快速維權(quán),開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)判定咨詢(xún)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)舉報(bào)投訴處理、海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)對(duì)指導(dǎo)及維權(quán)援助等;負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)作,推進(jìn)與相關(guān)部門(mén)工作銜接;負(fù)責(zé)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)利導(dǎo)航、宣傳教育等服務(wù)。
 
  二、招聘原則
 
  1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
 
  2.按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
 
  三、招聘人數(shù)、崗位、待遇
 
 ?。ㄒ唬徫?、人數(shù)及條件要求
 
  本次公開(kāi)招聘三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心工作人員1名,招聘具體崗位、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
 
  (二)待遇
 
  被聘用人員為三亞市事業(yè)單位在編人員,其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  四、招聘范圍、資格條件
 
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  本次招聘面向社會(huì),實(shí)行公開(kāi)招聘。
 
  (二)報(bào)考人員必須具備下列條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
 
  7.具備崗位需要的其他條件。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:
 
  1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
 
  2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
 
  3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;
 
  4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的;
 
  5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);
 
  6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
 
  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
 
  五、招聘方法及程序
 
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  本招聘公告在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.sanya.gov.cn)、三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心網(wǎng)站(https://syippc.yazhou-bay.com/)、三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心微信公眾號(hào)等渠道向社會(huì)發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心網(wǎng)站及三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心微信公眾號(hào)上進(jìn)行公告。
 
 ?。ǘ┙M織報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月7日09:00—2024年9月14日12:00。
 
  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi),每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié);
 
  3.報(bào)名網(wǎng)址:http://bm.i35.cn/index.php/exam/EXAMID=6958/,報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理;
 
  4.網(wǎng)上報(bào)名須提交的電子版材料。需要上傳的報(bào)名材料如下(圖片上傳要求:以jpg圖片或pdf文件格式上傳,大小不超2MB):
 
 ?。?)報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)并本人簽名按手印上傳《三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》),并不得改動(dòng);
 
 ?。?)本人近期正面免冠證件照片;
 
 ?。?)有效居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片);
 
 ?。?)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);
 
 ?。?)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
 
  (6)對(duì)明確需要相關(guān)崗位工作年限的,需提供單位工作證明、勞動(dòng)合同和社保養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì);
 
 ?。?)承諾書(shū);
 
 ?。?)應(yīng)聘崗位需要的其他材料(如:職稱(chēng)證書(shū)、單位同意報(bào)考證明等)。
 
 ?。ㄈ┵Y格初審
 
  本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1),根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
 
  報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2024年9月14日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢(xún)資格審查結(jié)果,資格審核通過(guò)的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年9月14日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2024年9月14日12時(shí)后不再接受報(bào)名,已報(bào)名且在2024年9月14日12時(shí)后提交補(bǔ)充材料者,如果資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。
 
  崗位招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到比例的,取消該崗位的招聘,并以公告的形式向社會(huì)公布。
 
 ?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
 
  通過(guò)資格初審參加筆試人員名單、筆試及打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)將在三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心網(wǎng)站(https://syippc.yazhou-bay.com/)、三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
 
 ?。ㄎ澹┛荚囖k法
 
  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試??荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种?,由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  1.筆試
 
 ?。?)筆試成績(jī):為百分制,筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。
 
  (2)筆試內(nèi)容:為崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)科目,實(shí)行閉卷考試。
 
  (3)筆試時(shí)間與地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
 ?。?)筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心網(wǎng)站(https://syippc.yazhou-bay.com/)、三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心微信公眾號(hào)公布。
 
  2.資格復(fù)審
 
  面試前,對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。
 
  擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)向本單位提供以下材料:
 
  本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)、工作證明、勞動(dòng)合同、社保養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì)、職稱(chēng)證書(shū)、承諾書(shū)、《三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式二份,由本人簽名并按手?。渌W(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的相關(guān)書(shū)面材料。
 
  通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員??忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績(jī)由高至低自動(dòng)依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)自然日內(nèi)向本單位書(shū)面遞交放棄《聲明書(shū)》,遞補(bǔ)考生名單于面試前3個(gè)自然日向社會(huì)公布。
 
  通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心網(wǎng)站(https://syippc.yazhou-bay.com/)、三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心微信公眾號(hào)公布。
 
  3.面試
 
  (1)面試方式:為結(jié)構(gòu)化面試,面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)面試人員邏輯思維、業(yè)務(wù)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和其他綜合能力。
 
 ?。?)面試時(shí)間、地址:另行通知,具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??忌璩直救擞行Ь用裆矸葑C和準(zhǔn)考證參加面試。
 
 ?。?)面試成績(jī):為百分制,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢人選。面試成績(jī)計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
 
  各項(xiàng)考試成績(jī)、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心網(wǎng)站(https://syippc.yazhou-bay.com/)、三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心微信公眾號(hào)公布。
 
 ?。┛荚嚦煽?jī)排名
 
  同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序,若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。
 
 ?。ㄆ撸w檢與考察
 
  1.體檢
 
  本單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
 
  由本單位組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。初次體檢不合格的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向本單位提出復(fù)檢要求,復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。
 
  體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心網(wǎng)站(https://syippc.yazhou-bay.com/)、三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心微信公眾號(hào)公布。
 
  2.考察
 
  本單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解??疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員,不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
 
 ?。ò耍?huì)議研究與公示
 
  本單位依據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等情況,采取領(lǐng)導(dǎo)成員集體研究的方式確定擬聘用人員,并在三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心網(wǎng)站(https://syippc.yazhou-bay.com/)及三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn),對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
 
  (九)聘用
 
  擬聘用人員公示期滿(mǎn),如無(wú)異議,按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
 
  六、其他
 
 ?。ㄒ唬┍菊衅腹嬗扇齺喪兄R(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
 
  (二)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
 ?。ㄈ┍敬握衅笇?zhuān)業(yè)原則上按教育部《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(2022年)確定(附件4)。
 
  七、聯(lián)系方式
 
  咨詢(xún)電話:0898-88890076(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,節(jié)假日休息)。
 
  監(jiān)督電話:0898-88890072。
 
  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-66738761/66738760(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,節(jié)假日休息)。
 
 
 
 
 
  三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心
 
  2024年8月30日


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