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海南

2024年海南白沙縣招聘高中急需緊缺學(xué)科教師18人公告

http://www.gongfucj.com       2024-09-02 17:15      來(lái)源:白沙黎族自治縣人民政府
【字體: 】              
  白沙黎族自治縣聚四方之才 共建自貿(mào)港—“智匯海之南”2024年公開(kāi)考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師公告(第1號(hào))?
 
  經(jīng)白沙縣人民政府同意,開(kāi)展白沙黎族自治縣聚四方之才共建自貿(mào)港—“智匯海之南”2024年公開(kāi)考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師工作,現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘名額
 
  本次公開(kāi)招聘高中教師18名,招聘崗位詳見(jiàn)《白沙黎族自治縣聚四方之才 共建自貿(mào)港—“智匯海之南”2024年公開(kāi)考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師崗位表》(詳見(jiàn)附件1)。
 
  二、報(bào)考條件
 
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  (二)遵紀(jì)守法,品行端正;
 
 ?。ㄈ┚哂新男袓徫宦氊?zé)的身體、心理?xiàng)l件;
 
  (四)具備本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)科教師資格(畢業(yè)時(shí)必須取得畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、二級(jí)乙等及以上普通話(huà)證書(shū)〈其中語(yǔ)文學(xué)科普通話(huà)水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上〉);
 
  (五)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件(詳見(jiàn)附件1);
 
  (六)年齡35周歲及以下(1988年9月2日后出生),具有研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生年齡可放寬至40周歲(1983年9月2日后出生);
 
  (七)所有考生報(bào)名時(shí)需提供對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證;
 
  (八)報(bào)考英語(yǔ)教師崗位要求獲得專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上等級(jí)合格證書(shū);
 
  (九)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
 
  1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
 
  2.因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職以及有關(guān)法律法規(guī)不得聘用的其他情形的;
 
  3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;
 
  4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;
 
  5.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
 
  6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  7.失信被執(zhí)行人;
 
  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
 
  三、招聘程序
 
  按照制定、核準(zhǔn)公開(kāi)招聘方案,發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報(bào)名及審查應(yīng)聘人員資格條件、考試、體檢與考察、確定擬聘用人員、公示擬聘用人員、簽訂聘用合同的程序進(jìn)行公開(kāi)招聘。
 
  (一)發(fā)布公告
 
  2024年9月2日至2024年9月10日在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)(baisha.hainan.gov.cn)、海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)(http:www.ihnhr.com)等公共媒體發(fā)布招聘公告。
 
 ?。ǘ┙M織報(bào)名
 
  1.網(wǎng)上報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年9月3日9:00至2024年9月10日17:00,逾期不再受理。
 
  報(bào)名網(wǎng)址:http://hnmrzg.pzhl.net/index.php
 
  2.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料(以JPG圖片格式上傳,大小不超過(guò)2MB):
 
  (1)本人近期正面免冠證件照片;
 
 ?。?)有效身份證(含正、反兩面);
 
  (3)畢業(yè)證、學(xué)位證;
 
 ?。?)中國(guó)高等教育學(xué)生信息(http://www.chsi.com.cn/)下載打印并上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
 
 ?。?)報(bào)考考生上傳對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證書(shū);
 
 ?。?)報(bào)考教師崗的考生普通話(huà)等級(jí)證書(shū)(普通話(huà)水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí),其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上);
 
  (7)英語(yǔ)教師崗位需上傳專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上等級(jí)合格證書(shū);
 
 ?。?)崗位要求的其他證明材料。
 
 ?。ㄈ┵Y格初審
 
  對(duì)報(bào)名者按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的資格條件審查,審查結(jié)束,通過(guò)資格初審的合格人員名單將在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公示。
 
 ?。ㄋ模┟嬖囐Y格復(fù)審
 
  資格審核合格的報(bào)考人員面試前須提供報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、職稱(chēng)證的證明材料原件和復(fù)印件,經(jīng)審查屬實(shí)后退回原件。其他地區(qū)在編在崗事業(yè)單位人員報(bào)考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。報(bào)考人員必須對(duì)所提供的所有材料的真實(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。面試不設(shè)開(kāi)考比例,面試資格復(fù)審合格人員均入圍面試。
 
  (五)面試
 
  面試采用試講的方式。分兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行:
 
  第一環(huán)節(jié):課堂教學(xué)和答辯
 
  按不同學(xué)科崗位分組,現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序和面試題目,準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘,課堂教學(xué)10分鐘,答辯5分鐘。評(píng)委根據(jù)考生試講內(nèi)容和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,占面試總分60%。
 
  第二環(huán)節(jié):綜合素質(zhì)面試
 
  時(shí)間5分鐘以?xún)?nèi),占面試總分40%。
 
  面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(含60分)。
 
  面試成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不予聘用。面試成績(jī)?cè)诎咨忱枳遄灾慰h人民政府網(wǎng)站公告。
 
  (六)體檢與公示
 
  按報(bào)考崗位的面試成績(jī)由高分到低分的排名和招聘崗位實(shí)際聘用職數(shù)等額確定體檢人員進(jìn)行體檢。
 
  報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)自理),應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。體檢結(jié)果在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告。
 
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  根據(jù)面試、體檢結(jié)果等額確定考察人選,考察內(nèi)容主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解,核實(shí)考察對(duì)象人事檔案以及是否符合報(bào)考資格條件??疾祀A段無(wú)法提供有關(guān)材料及考察不合格的,取消聘用資格。應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格的,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。
 
  (八)選崗(高中數(shù)學(xué)、英語(yǔ))
 
  高中數(shù)學(xué)、英語(yǔ)崗位為選崗崗位。按面試成績(jī)高分到低分進(jìn)行排序,依次按考生意愿選擇任教學(xué)校,如面試成績(jī)同分,則由縣公開(kāi)考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。選崗當(dāng)天考生不得以任何理由缺席會(huì)議,否則視為自愿放棄錄用資格。在選崗過(guò)程中,若有考生放棄選崗,按高分到低分的順序安排下一名考生選崗;在選崗結(jié)束后,因考生放棄導(dǎo)致出現(xiàn)空缺的招聘名額不再遞補(bǔ),已確定單位的考生原則上不再變動(dòng)。
 
  四、公示與聘用
 
  (一)根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況,經(jīng)公開(kāi)考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。
 
  (二)擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄈ┙?jīng)考試、考察合格且公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人選,報(bào)
 
  公開(kāi)考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批,審批同意聘用后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。用人單位負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同書(shū)。聘用人員試用期1年,試用期滿(mǎn)后,考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。
 
 ?。ㄋ模┢赣萌藛T在我縣最低服務(wù)年限6年(含試用期1年),服務(wù)期內(nèi)不允許申請(qǐng)調(diào)離我縣。
 
  五、有關(guān)待遇
 
  學(xué)校為教師提供周轉(zhuǎn)宿舍,若無(wú)法提供周轉(zhuǎn)宿舍,符合保障條件的教師可以依據(jù)《白沙黎族自治縣引進(jìn)人才住房保障實(shí)施細(xì)則》(白府辦〔2019〕4號(hào))和《白沙黎族自治縣教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策》等有關(guān)規(guī)定,享受人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼或租賃補(bǔ)貼。試用期(1年)滿(mǎn)后,符合我縣安居房購(gòu)房條件的,可以以政府指導(dǎo)價(jià)格依據(jù)我縣安居房政策在我縣購(gòu)買(mǎi)一套安居房。
 
  六、注意事項(xiàng)
 
  (一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名,確保填報(bào)信息的真實(shí)性,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
 
  (二)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
 
  (三)在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通,如因報(bào)考人員自身原因,導(dǎo)致誤考、缺考后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。在招考過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。整個(gè)招聘過(guò)程對(duì)考生資格進(jìn)行全程審查,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,取消聘用資格。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程,報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提供材料負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消聘用資格。
 
  (五)詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登錄白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún),請(qǐng)考生密切關(guān)注。
 
  七、紀(jì)律監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┕_(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
 
  事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
 ?。ǘ┰谡锌歼^(guò)程中的違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假,偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,立即取消聘用資格。
 
  八、職責(zé)分工
 
  為確保公開(kāi)考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師工作順利進(jìn)行現(xiàn)成立聚四方之才 共建自貿(mào)港“智匯海之南”白沙黎族自治縣公開(kāi)考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由縣委常委、縣政府副縣長(zhǎng)邢展擔(dān)任,副組長(zhǎng)由縣教育局局長(zhǎng)擔(dān)任,成員由縣委編辦、縣財(cái)政局、縣委人才發(fā)展局、縣人社局、縣住建局等單位組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教育局,由縣教育局人事室具體負(fù)責(zé)招聘日常工作。
 
  本方案由縣教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由聚四方之才 共建自貿(mào)港“智匯海之南”白沙黎族自治縣公開(kāi)考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
 
 
 
  白沙黎族自治縣教育局
 
  2024年9月2日


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