海南
2024年海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心招聘公告
http://www.gongfucj.com 2024-10-23 09:37 來源:海南省衛(wèi)生健康委員會
海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心2024年公開招聘工作人員公告(第一號)
根據(jù)省委編辦批復(fù)及海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心建設(shè)實際,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等有關(guān)規(guī)定,面向社會公開招聘1名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、單位基本情況
根據(jù)《省編辦關(guān)于省疾病預(yù)防控制中心和省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心人員編制劃轉(zhuǎn)的批復(fù)》(瓊編〔2020〕45號)和《中共海南省委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于核減省衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位編制的通知》(瓊編辦〔2022〕9號),海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心為正處級公益二類事業(yè)單位。主要職責(zé)是開展國內(nèi)外醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流、重點學(xué)術(shù)課題探討和科學(xué)考察、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、醫(yī)療事故技術(shù)鑒定及專家?guī)旖ㄔO(shè)管理、臨床應(yīng)用能力技術(shù)審核、執(zhí)業(yè)醫(yī)師與護士執(zhí)業(yè)資格考試工作、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試與評審工作、省衛(wèi)生健康委主管的社會團體管理和承辦上級主管部門交辦的其他工作。
二、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)涞脑瓌t。
?。ǘ﹫猿?ldquo;公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
?。ㄈ﹫猿职磵徴衅傅脑瓌t。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
本次公開招聘管理人員1名。具體詳見《海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心2024年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。
四、招聘條件
?。ㄒ唬﹫罂颊邞?yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件;
7.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;
8.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1988年10月29日(含)至2006年1月1日期間出生)。
(二)有下列情況之一的不得報名:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.現(xiàn)役軍人;
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
五、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布招聘公告
本方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后,通過海南省人力資源和社會保障廳(http://hrss.hainan.gov.cn/)、海南省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站(http://wst.hainan.gov.cn)、海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心網(wǎng)站(http://www.hnyxjl.com/)發(fā)布公開招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項,在海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心網(wǎng)站(http://www.hnyxjl.com/)發(fā)布公告。
?。ǘ┙M織報名與資格審查
1.報名方式
本次考試不收取報名費,采取網(wǎng)上報名方式進行,包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報考后應(yīng)及時登錄海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度,報考人員要按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心2024年公開招聘報名表》,簽署《誠信承諾書》,信息填報不實或虛假的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
2.報名時間和地點
報名時間:2024年10月30日-2024年11月5日。
報名郵箱:hnyxjlzx@163.com。
3.報名材料
報名時須在網(wǎng)上提交以下材料:
?。?)《海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心2024年公開招聘報名表》(附件2,本人簽名并掃描上傳);
?。?)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復(fù)印件,戶口本(戶主與本人頁)復(fù)印件;
(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認證證書等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供所在學(xué)校相關(guān)證明;
?。?)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
?。?)本人近期2寸免冠藍底證件照片;
?。?)報考時已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章)。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員,須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章);
?。?)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳,見附件3);
?。?)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。
4.資格審查及查詢
根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。網(wǎng)上報名郵箱在已過報名期限后不再接受考生報名(因未達到開考比例延長報名時間的除外)。資格審查結(jié)果以電話形式告知,請保持電話暢通。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交,如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的,視為自動放棄考試資格,不能參加考試。
報考人員按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試,崗位未達到開考比例的,會發(fā)布一次延長公告,如仍未達開考比例,則取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的,不再安排相關(guān)考生再次報名。
資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
5.打印準(zhǔn)考證
報考人員通過資格審查的,請登錄報名時考生使用的郵箱接收準(zhǔn)考證電子版,由考生自行打印。準(zhǔn)考證打印時間:(另行通知),請考生留意海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心官網(wǎng)。
(三)組織考試(筆試和面試)
1.筆試
嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)組織筆試。按照“干什么,考什么”的原則分別命題,測試應(yīng)聘人員的知識水平和能力素質(zhì),其中專業(yè)知識占筆試總成績比重應(yīng)不低于60%。筆試時間與地點詳見準(zhǔn)考證。
考試為閉卷考試,滿分100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素科學(xué)合理設(shè)定,且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)。
筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心官網(wǎng)上公示3天。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定;末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試資格復(fù)審;達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前,在海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補名單在面試前3天在海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心官網(wǎng)公布。
資格復(fù)審須提供《海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心2024年公開招聘報名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗原件,收復(fù)印件),如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報考人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證證書。資格復(fù)審時間和地點,另行通知。
3.面試
嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)開展面試工作。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位邀請5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組,其中海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心考官小組專家成員占比不超過60%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,重點測試綜合分析能力和語言表達能力等。
面試實行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績達不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時間和地點,另行通知。整個面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。
4.考試綜合成績
綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行,時間和地點另行通知)。
綜合成績在海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心官網(wǎng)上公布。
?。ㄋ模w檢和考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。
2.進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢,體檢費用用人單位承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。
4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。由海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位,對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解,查閱個人檔案,并形成考察報告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名。空缺的崗位名額,可在應(yīng)聘相同崗位的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補。
?。ㄎ澹M聘人員的確定和公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,并對擬聘人選進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的,由海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心進行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省衛(wèi)生健康委員會和海南省人力資源和社會保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
?。┖藴?zhǔn)
公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心研究報海南省衛(wèi)生健康委員會審核后,報海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
?。ㄆ撸┺k理聘用及相關(guān)待遇。
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年,并按規(guī)定實行試用期制度;試用期一般不超過3個月;情況特殊的可以延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┕_招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
?。ㄈ┕_招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受監(jiān)督。
1.海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心綜合管理科:0898-66225325(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
2.海南省衛(wèi)生健康委人事處:0898-65388320(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:丘老師,咨詢電話:0898-66225325(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心
2024年10月23日
免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)