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2024年海南師范大學(xué)招聘員額制大學(xué)生心理健康教育工作人員公告

http://www.gongfucj.com 2024-11-19 13:45 來源：海南省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　海南師范大學(xué)2024年公開招聘員額制大學(xué)生心理健康教育工作人員公告

　　海南師范大學(xué)是海南省人民政府與教育部共建高校，海南省重點大學(xué)，海南省卓越師資、高級專門人才重要培養(yǎng)基地和科學(xué)研究基地。學(xué)校位于美麗的濱海旅游城市、國家歷史文化名城——?？谑?，現(xiàn)有龍昆南、桂林洋兩個校區(qū)，占地面積約3100畝。建校七十多年來，學(xué)校秉承“崇德尚學(xué) 求是創(chuàng)新”的校訓(xùn)精神，以服務(wù)海南基礎(chǔ)教育和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，培養(yǎng)出20萬余名基礎(chǔ)教育師資和各類高級人才，被譽為“瓊島名校，教師搖籃”。

　　我校設(shè)有25個學(xué)院，65個本科專業(yè)，19個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，21個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，6個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，具備從學(xué)士、碩士到博士完整的高等教育人才培養(yǎng)體系。

　　一、招聘人數(shù)

　　因工作需要，我校本次面向社會公開招聘員額制大學(xué)生心理健康教育工作人員2名，均為專業(yè)技術(shù)人員。本次招聘的崗位納入海南省人員總量管理，為員額人員。

　　二、招聘原則

　　（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　?。ǘ﹫猿?ldquo;公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

　?。ㄈ﹫猿职磵徴衅傅脑瓌t。

　　三、招聘崗位

　　具體詳見《海南師范大學(xué)2024年公開招聘員額制大學(xué)生心理健康教育工作人員崗位表》（附件1）。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)違規(guī)行為；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件；

　　5.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

　　6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

　　7.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報考；委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；

　　8.30周歲及以下(即1993年11月18日以后出生）。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報名應(yīng)聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　　6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　　7.失信被執(zhí)行人；

　　8.現(xiàn)役軍人；

　　9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

　　10.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　11.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的；

　　12.違反師德師風(fēng)被查實或處分的；

　　13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　（三）其他條件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格及職稱等要求，并按規(guī)定提供符合崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及職稱證書等崗位條件要求的材料，國（境）外畢業(yè)生還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年7月30日前取得畢業(yè)證書和相應(yīng)的學(xué)位證書及《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需所在學(xué)校提供在讀證明、成績單及預(yù)計畢業(yè)時間等證明材料。

　　2.各項報名材料須按照報名系統(tǒng)的相應(yīng)要求，按時、完整、準(zhǔn)確提交。因未能按要求在規(guī)定時限內(nèi)提供符合要求的報名相關(guān)材料，將導(dǎo)致資格審查不符合，相應(yīng)結(jié)果由考生自行承擔(dān)。

　　五、招聘辦法和程序

　?。ㄒ唬﹫竺?/div>

　　1.報名時間

　　本次考試不收取報名費。報名時間為2024年11月25日9:00至2024年12月01日17:00。11月25日9:00前為系統(tǒng)測試階段，此階段報名信息無效，為確保有效報名，請考生務(wù)必合理安排時間，在以上規(guī)定的報名時間內(nèi)，提交報名?？忌氃谝?guī)定的報名時間內(nèi)，在報名系統(tǒng)中按要求上傳各項報名信息及佐證材料并提交報名，逾期系統(tǒng)將自動關(guān)閉報名功能，不再接受考生報名。

　　2.報名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報名方式進(jìn)行?？忌毷褂帽救穗娫捈靶彰壬矸菪畔?，按要求進(jìn)行注冊并登錄報名系統(tǒng)：http://rczp.hainnu.edu.cn:81/vuejs/recruitment/index.htm，按系統(tǒng)操作指示（操作手冊可在“應(yīng)聘指南”中查看），選擇應(yīng)聘崗位，按要求填寫相關(guān)信息并上傳相應(yīng)佐證材料進(jìn)行報名，考生可通過系統(tǒng)查看是否報名成功。同時將《海南師范大學(xué)2024年公開招聘員額制大學(xué)生心理健康教育工作人員報名信息表》（附件3）發(fā)送至郵箱hs2024zp@163.com。

　　本次考試實行誠信報名制度，應(yīng)聘人員要按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫報名信息，信息填報虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　3.報名材料

　　報名系統(tǒng)所有上傳材料應(yīng)為使用原件規(guī)范掃描的PDF版本，請按《報名提交材料清單及范例》（附件2）要求提交系統(tǒng)。

　　4.報名要求

　?。?）考生須如實填寫有關(guān)信息，按要求準(zhǔn)確完整提供各項佐證材料，如填寫信息不真實、不完整、不準(zhǔn)確，責(zé)任及后果由考生自行承擔(dān)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　?。?）每名考生只能報考一個崗位，多報崗位者將不予受理。

　?。?）請考生保持報名時所留聯(lián)系電話及電子郵箱的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

　　（4）考生須及時登錄“報名系統(tǒng)”，并積極關(guān)注“海南師范大學(xué)”官方網(wǎng)站（以下簡稱學(xué)校網(wǎng)站）【通知公告】欄目：https://www.hainnu.edu.cn/xxgg/list.htm，查詢資格審核情況及后續(xù)通知公告。

　?。ǘ┵Y格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放

　　1.資格初審?fù)ㄟ^線上方式進(jìn)行。學(xué)校將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對考生報名系統(tǒng)中提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，并于2024年12月6日前在學(xué)校網(wǎng)站公布通過線上資格初審的人員名單。

　　2.筆試前將組織現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查通過的，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。參加筆試的人員名單將于筆試前在學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　3.已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的在職人員必須在報名系統(tǒng)上傳所在單位人事管理部門出具的同意報考證明，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名人員進(jìn)行資格審查。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，即刻取消報名、考試及聘用資格。

　　4.如所取得的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書專業(yè)名稱與《海南師范大學(xué)2024年公開招聘員額制大學(xué)生心理健康教育工作人員崗位表》中專業(yè)（方向）不完全一致但專業(yè)相近的，須提供所學(xué)課程、成績單或論文課題等相關(guān)佐證材料，并由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否符合專業(yè)報考資格。

　　5.每個崗位招聘計劃數(shù)與符合條件的應(yīng)聘該崗位人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可組織考試。未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

　　6.資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

　?。ㄈ┙M織考試

　　考試分筆試及面試兩部分，兩項考試的權(quán)重為6:4。筆試、面試均全程錄像。

　　1.筆試

　　嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2021〕38號）組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題，測試應(yīng)聘人員的崗位相關(guān)專業(yè)知識水平。筆試采取線下考試方式，時間與地點詳見準(zhǔn)考證。

　　招聘崗位及筆試內(nèi)容

招聘崗位	人數(shù)	筆試內(nèi)容
大學(xué)生心理健康教育工作人員01（女）	1	主要考察應(yīng)聘人員對崗位相關(guān)專業(yè)知識的掌握程度以及對信息的理解、分析和問題解決能力。其中崗位相關(guān)專業(yè)知識占比不低于60%。
大學(xué)生心理健康教育工作人員02（男）	1

　　筆試為閉卷考試，滿分為100分。各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，若本崗位所有參加筆試人員的筆試平均分高于60分，則筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的筆試平均分（四舍五入精確到小數(shù)點后兩位）。低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不再進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在學(xué)校網(wǎng)站上公示3天。

　　2.面試資格復(fù)審

　　面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)1：3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員確定。入圍面試資格復(fù)審人員名單在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。資格復(fù)審時間及地點以學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　資格復(fù)審須提供本人有效身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識）、在讀證明、成績單及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件（查驗原件，收復(fù)印件）。留學(xué)回國的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

　　3.面試

　?。?）資格復(fù)審結(jié)束后，在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。面試時間和地點以學(xué)校網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　?。?）學(xué)校嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2021〕39號）開展面試工作。學(xué)校分不同崗位組織不少于5名專業(yè)相同或相近專家組成的面試小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式開展，主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準(zhǔn)考證號、面試成績，確認(rèn)無誤后簽名離場。面試成績當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　招聘崗位及面試內(nèi)容

招聘崗位	人數(shù)	面試內(nèi)容	面試時長
大學(xué)生心理健康教育工作人員01（女）	1	結(jié)構(gòu)化面試	不少于10分鐘
大學(xué)生心理健康教育工作人員02（男）	1	結(jié)構(gòu)化面試	不少于10分鐘

　?。?）面試實行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　4.考試綜合成績確定

　　考試綜合成績?yōu)?00分，按筆試成績、面試成績6:4的比例確定，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。報考同一崗位的考生總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時間和地點另行通知）。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單并在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高到低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。

　　2.參加體檢的應(yīng)聘人員由海南師范大學(xué)統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向海南師范大學(xué)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。

　　4.根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。體檢不合格的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由海南師范大學(xué)抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法的情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

　　5.體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補。

　?。ㄎ澹M聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委常委會研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間存在爭議的，由海南師范大學(xué)進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

　　4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　?。┖藴?zhǔn)

　　公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，及時將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料報海南省人力資源和社會保障廳備案。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，學(xué)校將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

　　（七）辦理聘用及相關(guān)待遇

　　學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定及時辦理擬聘人員報到手續(xù)。擬聘人員無故不按規(guī)定時限報到的，取消其聘用資格。報到手續(xù)完成后，本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。首輪聘用合同期限為6年，并按規(guī)定實行試用期制度；試用期一般不超過3個月；情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┕_招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

　?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

　?。ㄈ┕_招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

　　1.學(xué)校督查督導(dǎo)監(jiān)督或投訴電話：0898-65883513

　　2.學(xué)校監(jiān)督或投訴郵箱：hsddb@hainnu.edu.cn

　　3.海南省教育廳人事處：0898-65322302

　　4.海南省人社廳事業(yè)單位人事管理和工資福利處：0898-65336895

　　（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系人：席老師、鐘老師