陵水黎族自治縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(一)

 

　　為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)，公開招聘19名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、指導(dǎo)原則

 

　　1.堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

 

　　2.按照公開、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘崗位及工作待遇

 

　　具體崗位詳見《陵水黎族自治縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受國(guó)家和海南省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

　　三、招聘對(duì)象

 

　　面向全國(guó)招聘2024年8月31日前取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄。

 

　　四、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

　　5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

 

　　6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位和主管部門同意；

 

　　7.年齡為18周歲以上，35周歲以下（即1988年12月5日至2006年12月4日期間出生）；

 

　　8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

 

　　（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　　1.2025年畢業(yè)的定向生、委培生；現(xiàn)役軍人和2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

 

　　2.曾受過各類刑事處罰的；

 

　　3.曾被開除公職的；

 

　　4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

　　6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

 

　　7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

　　8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

 

　　9.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；

 

　　10.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

 

　　11.失信被執(zhí)行人；

 

　　12.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　五、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┬畔⒐迹?024年12月2日起通過陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站及有關(guān)媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息，后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。

 

　?。ǘ┙M織報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間和報(bào)名網(wǎng)址：

 

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2024年12月5日9：00至12月12日17:00。

 

　　（2）報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.i35.cn/index.php/exam/EXAMID=7234

 

　　3.報(bào)名要求：

 

　　每個(gè)報(bào)考人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，通過資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料（以JPG圖片格式，大小不超過2MB）：

 

　?。?）應(yīng)聘人員填寫并簽名的《陵水黎族自治縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》（需從網(wǎng)上下載附件2填寫后本人親筆簽名上傳圖片，原件本人留存?zhèn)潋?yàn)）；

 

　?。?）本人有效身份證（正反面）；

 

　?。?）本人近期一寸正面免冠證件彩色照片；

 

　?。?）戶口本（首頁(yè)與本人頁(yè)）；

 

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書(取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》)；

 

　　（6）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí))；

 

　　（7）承諾書（本人手簽并拍照上傳，附件3）；

 

　?。?）委培、定向及在編在崗人員，出具由原委培、定向單位、工作單位及主管部門開具的同意報(bào)考證明；

 

　　（9）定向崗位只接受服務(wù)于陵水縣，在陵水縣服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，出具由陵水縣項(xiàng)目辦公室開具的服務(wù)期滿且考核合格的證明或服務(wù)證書。服務(wù)期滿的截止計(jì)算時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間；

 

　?。?0）其他相關(guān)證明材料。

 

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

 

　　報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、通訊不暢或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果均由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。2024年12月12日17時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2024年12月12日17時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審查未通過的應(yīng)于2024年12月13日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2024年12月13日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

 

　　資格初審?fù)ㄟ^人員須于筆試前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行參加筆試確認(rèn)。確認(rèn)通過的，系統(tǒng)提示“確認(rèn)成功”，方可在考前打印準(zhǔn)考證，參加筆試。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的視為放棄筆試資格，不能參加筆試。參加筆試確認(rèn)相關(guān)事宜在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　　定向招聘崗位開考比例（招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例）按照1:1執(zhí)行，其他崗位開考比例要達(dá)到1：2方可開考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位的招聘。

 

　　報(bào)名人員須對(duì)所提供的資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

 

　　（四）組織考試

 

　　考試分筆試和面試，先筆試后面試，組織工作由工作專班負(fù)責(zé)。

 

　　1.筆試時(shí)間

 

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

 

　　2.筆試方式、科目及內(nèi)容

 

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試實(shí)行百分制，并由工作專班依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

 

　　3.面試

 

　?。?）面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

 

　?。?）面試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見面試通知單。

 

　　在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，出現(xiàn)末位同分者同時(shí)入圍面試。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)（達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員）確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前，由工作專班組織對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、戶口本（首頁(yè)及本人頁(yè)）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、承諾書等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。通過資格復(fù)審的人員方可參加面試，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件或放棄面試資格的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　4.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算綜合成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jī)?cè)诹晁h人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

 

　?。ㄎ澹w檢、考察

 

　　從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的情況以筆試成績(jī)高者入圍。如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。加試方式另行確定。體檢由工作專班統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對(duì)身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　工作專班根據(jù)綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)和考察人數(shù)1：1的比例確定考察人選，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察?？疾觳环弦蟮模∠麛M聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)工作專班研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（六）選崗

 

　　報(bào)考需選崗崗位的擬聘用人員，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序，進(jìn)行自主選崗。每名擬聘用人員只能選崗一次、一次只能選擇一個(gè)崗位，選崗后不能再更改。無理由不按時(shí)參加選崗或自愿放棄選崗的，取消自主選崗資格，由工作專班代為選崗。選崗前，因自愿放棄聘用資格或其他原因?qū)е鲁霈F(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)工作專班研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。選崗結(jié)束后，因自愿放棄聘用資格或其他原因?qū)е鲁霈F(xiàn)空缺崗位的，已選崗的考生原則上不再變動(dòng)。

 

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