考試分為筆試和面試，成績總分均為100分。

 

　　1.筆試時間：具體時間、地點，另行通知。

 

　　2.筆試方式、科目及內(nèi)容

 

　　筆試采取閉卷考試方式，滿分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學(xué)合理設(shè)定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位）。

 

　　筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在海南省旅游和文化廣電體育廳及海南省圖書館官網(wǎng)上公示3天。筆試時間與地點詳見準(zhǔn)考證。

 

　　本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

 

　　3.面試

 

　　嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）相關(guān)規(guī)定組織面試。

 

　?。?）面試形式與內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容包括綜合素質(zhì)、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力等方面。

 

　?。?）面試時間、地點另行通知。

 

　?。?）面試人選。在筆試成績達到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選，末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)（達到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員）確定。開展面試工作前，由海南省圖書館招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件（查驗原件，收復(fù)印件）。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)在報考同一崗位的考生中按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單應(yīng)于面試前3天向社會公布。

 

　?。?）面試成績公布。面試實行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線不得低于60分。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準(zhǔn)考證號、面試成績，確認(rèn)無誤后簽名離場。

 

　　4.考試成績公布

 

　　按筆試成績、面試成績綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計算考生成績時，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

 

　　報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進行、時間和地點另行通知）。

 

　　綜合成績在海南省旅游和文化廣電體育廳及海南省圖書館官網(wǎng)上公布。

 

　?。w檢、考察

 

　　1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高到低按1:1比例確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

 

　　2.根據(jù)考試結(jié)果，組織人選進行體檢。體檢費用由海南省圖書館承擔(dān)。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門）提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。

 

　　4.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選，由我館抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組，到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位對考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案并形成考察報告。入圍體檢、考察人員名單和考察、體檢結(jié)果在海南省旅游和文化廣電體育廳及海南省圖書館網(wǎng)站上公布。

 

　　（七）公示

 

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人選，報海南省旅游和文化廣電體育廳同意后，在海南省旅游和文化廣電體育廳及海南省圖書館網(wǎng)站上對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省旅游和文化廣電體育廳進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人選。在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

 

　　公示期滿后不再進行遞補。

 

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