海南
2024年海南臨高縣事業(yè)單位招聘70人公告
http://www.gongfucj.com 2025-01-02 11:19 來源:臨高縣人民政府
臨高縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(第1號)
為深入貫徹落實黨的二十大精神和省委、省政府“聚四方之才共建自貿(mào)港”工作部署要求,加大我縣事業(yè)單位引才力度,優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),根據(jù)《海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)和《海南省人力資源和社會保障廳海南省機(jī)構(gòu)編制委員辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)規(guī)定,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘名額及待遇
本次事業(yè)單位招聘崗位60個,招聘名額70名,具體招聘崗位和要求(詳見附件1《臨高縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》)。聘用人員為臨高縣事業(yè)單位在編在崗工作人員,按規(guī)定享受我縣相關(guān)工資福利待遇。
二、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能等條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件;
7.年齡要求。報考年齡須年滿18周歲及以上、35周歲及以下,即1989年1月7日至2007年1月6日期間出生(各崗位具體報考年齡詳見《臨高縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》)。
?。ǘ┚哂幸韵虑樾沃坏娜藛T不得報名應(yīng)聘:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.臨高縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;現(xiàn)役軍人、在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、失信被執(zhí)行人;
7.已享受四項目人員優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理人員)或招聘為事業(yè)單位工作人員的不得報考“中西部志愿者、三支一扶及大學(xué)生村官”定向崗位;
8.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘方法
采取考試方式招聘,考試包括筆試和面試。筆試、面試滿分各為100分,筆試占綜合成績60%;面試占綜合成績40%,筆試、面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(一)筆試。崗位招聘名額與應(yīng)聘該職位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試(“中西部志愿者、三支一扶及大學(xué)生村官”定向崗位開考比例為1:2),未達(dá)規(guī)定開考比例的,相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)或取消該職位的招聘。
?。ǘ┟嬖?。筆試結(jié)束后,由臨高縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作小組(以下簡稱招聘工作小組)根據(jù)筆試成績情況,按不得低于參加筆試人員的筆試平均分劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績排名和招聘名額,在達(dá)到筆試合格線的應(yīng)聘人員中,按筆試成績由高到低依次以崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選,未達(dá)到比例的,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定面試人選,筆試成績?nèi)雵嬖嚹┪环謹(jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入面試。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線及以上(合格分?jǐn)?shù)線為60分)的面試人選中按綜合成績從高分至低分按1:1確定體檢對象,若綜合成績相同,則以筆試分?jǐn)?shù)線高者確定體檢對象,筆試、面試分?jǐn)?shù)均一致時進(jìn)行加試面試,按加試成績高低排名。
體檢、考察合格后,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員。
四、招聘具體程序和時間
事業(yè)單位公開招聘工作人員工作按照公布招聘信息、報名及資格審查、打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序組織實施。
?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布
招聘公告在臨高縣人民政府網(wǎng)站面向社會公布,公告時間:2024年12月31日-2025年1月6日,共7天。
?。ǘ┚W(wǎng)上報名
1.報名方式:采用網(wǎng)上提交報考申請的方式。
2.報名網(wǎng)址:http://lgrs.rsfwpt.com/
3.報名時間:2025年1月7日9:00至2025年1月13日12:00(節(jié)假日正常報名)。
4.報名要求:
(1)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)要求,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名;
?。?)應(yīng)聘人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名,不接受現(xiàn)場報名,網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié);
?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站報名,逾期不再受理。
5.報名須上傳以下材料(要求以jpg圖片格式上傳,圖片大小不超2MB):
?。?)《臨高縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(詳見附件2,請下載完整填寫并由本人簽名貼照片后,上傳圖片);
?。?)近期正面1寸免冠彩色證件照片;
?。?)提供本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面或社會保障卡(報名與考試時使用的證件必須一致);
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標(biāo)識,并在有效期內(nèi))。2025年未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生生可提供所在院校出具準(zhǔn)予順利畢業(yè)的相關(guān)證明材料及《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;
?。?)非我縣在編在崗人員報考的,需提交單位及主管部門同意報考證明(附件3);
?。?)報考“中西部志愿者、三支一扶及大學(xué)生村官”定向崗位的需提供省級服務(wù)期滿考核合格證書,服務(wù)期已滿考核合格但還未下發(fā)證書的需提供相應(yīng)省級證明材料(我縣2010年自主招聘大中專畢業(yè)生亦可提供縣委組織部期滿考核合格證明報考);
(7)駐臨高部隊的隨軍家屬報考隨軍家屬定向崗位的,需提供部隊同意的《軍隊干部申請家屬隨軍報名表》或其他隨軍證明材料;
?。?)未被列入失信懲戒對象承諾書(附件4);
(9)崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
6.資格初審:由縣招聘工作小組辦公室(設(shè)在縣人社局)負(fù)責(zé)對應(yīng)聘報名者進(jìn)行資格初審,確定入圍筆試人員名單并在臨高縣人民政府網(wǎng)站上公布,同時公布筆試時間和地點(diǎn)。
7.報名注意事項:本次報名實行誠信報考制度,應(yīng)聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準(zhǔn)確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的,立即取消聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù),報名材料不退還。
資格審查貫穿公開招聘全過程,在招聘考試至聘任期間,如有舉報與招聘條件資格不符、弄虛作假或違反回避制度的,經(jīng)招聘工作小組審查確定,一律取消聘任資格。
報考人員提交報名材料后,須在2025年1月13日12:00前及時登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2025年1月13日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉,2025年1月13日12:00后不再接受新用戶報名,且在2025年1月13日12:00后重新提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不得參加考試。
?。ㄈ┕P試
1.筆試時間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容:職業(yè)能力傾向測試+綜合應(yīng)用能力。兩個科目筆試連續(xù)進(jìn)行,所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試,試題合訂為一個題本。其中,《職業(yè)能力傾向測試》為客觀題,《綜合應(yīng)用能力》為主觀題??荚嚪秶匀肆Y源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年)版為準(zhǔn)。本次筆試不指定考試用書,縣人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試成績:筆試科目每科分值為150分。采取百分制計算成績,總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。計算方法如下:筆試成績=(職業(yè)能力傾向測試+綜合應(yīng)用能力)÷3。
4.筆試成績及排名需考生自行登錄報名網(wǎng)站或臨高縣人民政府網(wǎng)查詢,經(jīng)筆試后入圍資格復(fù)審人員名單通過臨高縣人民政府網(wǎng)站向社會公布。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,面試前,須向招聘工作小組辦公室提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及其他招考職位要求的相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。提供材料不全、相關(guān)主要材料信息不符,或未按規(guī)定時間提供相關(guān)材料的,或經(jīng)資格復(fù)審不符合報考資格的,或自行放棄面試的,取消其面試資格,并從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按高分至低分依次遞補(bǔ)。
上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件,審核后保留復(fù)印件退回原件。
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1.面試時間和地點(diǎn):另行通知。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,實行百分制,當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.面試成績在面試現(xiàn)場公布,綜合成績通過臨高縣人民政府網(wǎng)站向社會公布。
五、體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,體檢由招聘工作小組辦公室組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)向招聘工作小組辦公室提出復(fù)檢要求。復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格則取消聘用資格,從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。
根據(jù)體檢結(jié)果,組織對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察??疾觳缓细竦?,經(jīng)招聘工作小組同意,可從應(yīng)聘同一崗位且面試達(dá)到成績合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再遞補(bǔ)。
六、擬聘用公示
根據(jù)考試、體檢和考察情況,由縣招聘工作小組按相關(guān)程序確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過臨高縣人民政府網(wǎng)站向社會公示7天。
七、聘用
對擬聘用人員公示期滿后,如無影響聘用問題的,報縣政府審批后,按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須按規(guī)定時間到用人單位報到,無特殊理由不報到的視為自動放棄聘用資格。初次就業(yè)的受聘人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限應(yīng)為5年,試用期為一年,其他人員試用期為半年,試用期滿考核合格的予以正式聘用,考核不合格的予以解聘。受聘人員須在我縣最低服務(wù)期限五年,以合同生效之日起,服務(wù)期限未滿五年的不得辦理調(diào)動。因其他原因服務(wù)未滿五年的,須按規(guī)定繳納違約費(fèi),違約費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本次招聘出資引進(jìn)及培訓(xùn)費(fèi)的總額÷實際引進(jìn)的總?cè)藬?shù)。
八、紀(jì)律要求
公開招聘工作須嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發(fā)生,對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保公開招聘工作的公平公正。
九、回避制度
本次公開招聘實行回避制度。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
十、其他
?。ㄒ唬┍敬问聵I(yè)單位公開招聘工作人員崗位專業(yè)以《海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)未在選定參考專業(yè)目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)相近的,由招聘工作小組根據(jù)考生課程表及成績單等情況研究決定是否同意該考生報考。
?。ǘ┍竟嫖幢M事宜,由縣招聘工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話:0898-66698200
咨詢電話:0898-28260658
監(jiān)督電話:0898-28284451
(所有電話接聽時間均為工作日:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30) ??
臨高縣招聘工作小組辦公室
2024年12月31日
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