河北省考面試想拿高分,這10個(gè)“坑”一定要避開!
2021年河北省考面試即將開始,本文,河北公務(wù)員考試網(wǎng)(www.hebeigwy.org)小編就給大家嘮嘮面試中最常見的“10個(gè)坑”,想拿高分一定要警惕!
誤區(qū)一、面試考試不公平,努力也沒用!
在社會(huì)中流傳說(shuō)“面試不公平,可以走后門!”。理性的考生可不要被這所欺騙,更不要想著投機(jī)取巧,不勞而獲。
當(dāng)今,在反腐倡廉的大背景下,“中央八項(xiàng)規(guī)定”“反四風(fēng)”各項(xiàng)政策制度日趨完善,考試托人找關(guān)系走后門的現(xiàn)象已經(jīng)成為過(guò)去時(shí)。也沒有哪位考官敢冒著這么大的風(fēng)險(xiǎn)徇私舞弊。所以,“走后門”的說(shuō)法是無(wú)稽之談。
誤區(qū)二、考官?gòu)膩?lái)不聽答題內(nèi)容!
在應(yīng)對(duì)面試考試時(shí),有的考生也聽人說(shuō)“考官一天聽?zhēng)装賯€(gè)人答題,就前面一兩個(gè)考生的答題聽一下,后面考生的答題內(nèi)容根本就不聽了?!睂?shí)際是,考官不是有些人所說(shuō)的那么不負(fù)責(zé)任,考官一定會(huì)聽每一位考生的答題內(nèi)容的。
首先,面試過(guò)程中有5-7個(gè)左右的考官一起面試,而且關(guān)于評(píng)分的監(jiān)督制度比較完善,考官不會(huì)隨意打分。其次,每個(gè)考官在面試前也都是要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的,他們有清晰的評(píng)分準(zhǔn)則。要知道,公務(wù)員考試對(duì)于許多考生來(lái)說(shuō)是事關(guān)其一生命運(yùn)的事情。考官必定會(huì)十分謹(jǐn)慎。
誤區(qū)三、答題時(shí)不要緊張!
在備考時(shí),在考試前,考生周圍的家長(zhǎng)和小伙伴都是出于好心的勸導(dǎo)考生“不要緊張,放輕松”。其實(shí)這只是一句安慰,不要當(dāng)真,面試并不是越放松越好。
緊張的好處有:
1.讓注意力更加集中;
2.思維反應(yīng)會(huì)更加快。這些是對(duì)面試有積極作用的。有句玩笑話“短跑運(yùn)動(dòng)員身后如果有一只老虎,那么他肯定能打破世界紀(jì)錄”。這雖是玩笑話,但是可以看到,緊張能激發(fā)我們的潛力,能讓我們超水平發(fā)揮。要強(qiáng)調(diào)的是,這里說(shuō)的是“適度緊張”,過(guò)分緊張則會(huì)適得其反,對(duì)考試是不利的。
誤區(qū)四、一定要穿西裝!
面試中穿著得體是必須的,這能體現(xiàn)出考生對(duì)考官以及對(duì)這次考試的重視。但是,并不是一定要穿西裝。
在考場(chǎng)中見過(guò)這樣的情形,6月天氣比較熱,有的考生身著黑西裝,白色長(zhǎng)袖襯衫,打著領(lǐng)帶,滿臉是汗,襯衣都濕透了。這都是“面試必須穿西裝”給害的。
誤區(qū)五、形象比答題內(nèi)容重要!
面試著重考察的是“能力”,看“美丑”的那是選美比賽!所以,面試絕不會(huì)重外表輕內(nèi)容。
看看我們的公務(wù)員隊(duì)伍,每個(gè)人都長(zhǎng)的像“候亮平”嗎?我們公務(wù)員隊(duì)伍中有沒有長(zhǎng)相平平(chou)的人啊!大有人在,那為什么說(shuō)公務(wù)員考試面試重外表輕內(nèi)容呢!
誤區(qū)六、要給考官多鞠躬!
進(jìn)考場(chǎng)時(shí)鞠躬;站定后,向每位考官鞠躬;每答完一個(gè)題,鞠躬;離場(chǎng)時(shí)鞠躬;關(guān)門前鞠躬。我想問一句“腰疼不”。面試中,“鞠躬”不是必備動(dòng)作。
不可否認(rèn),“鞠躬”可以使考生顯得謙卑,有教養(yǎng)。但是,要知道鞠躬不是“諂媚”,謙卑與教養(yǎng)也不只體現(xiàn)在鞠躬這個(gè)動(dòng)作中。結(jié)論就是,鞠躬可以有,也可以沒有。
誤區(qū)七、答題時(shí)間越長(zhǎng)越好!
有考生認(rèn)為“面試答題時(shí),一定要多說(shuō)話,每個(gè)題答的時(shí)間越長(zhǎng),得分越多!”。但,實(shí)際是,得分多少不在乎答題時(shí)間長(zhǎng)短,而在于內(nèi)容。
面試中,每個(gè)考生都希望將自己準(zhǔn)備的內(nèi)容,盡可能多的呈現(xiàn)在考官面前。好多考生喜歡侃侃而談。我們可以換位思考,如果某人和你聊天,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),表述生動(dòng),旁征博引,談話內(nèi)容充滿智慧的光芒與人生的哲理,你會(huì)覺得無(wú)聊嗎?當(dāng)然不會(huì)。但是,一個(gè)人講話沒什么內(nèi)容,只是一句話翻過(guò)來(lái)倒過(guò)去的說(shuō),而且說(shuō)話死板,沒有內(nèi)容,你想多聽嗎?當(dāng)然不會(huì)。所以,并不是答題時(shí)間越長(zhǎng),得分就越多。
誤區(qū)八、第一位考試的考生肯定不會(huì)得高分!
在面試中有好多考生,研究歷年的面試分?jǐn)?shù),最后得出了一個(gè)結(jié)論“第一個(gè)面試的考生,不可能得最高分。”其實(shí),面試得分與面試的順序關(guān)系不大。
之所以,存在一些此類的現(xiàn)象,主要是因?yàn)椋?/p>
1.第一個(gè)面試的考生往往比后面的考生更緊張,這從一定程度上會(huì)影響得分。
2.這就是一個(gè)概率問題。我給大家出個(gè)算數(shù)題:假如10個(gè)人排隊(duì),甲排在第一位的情況有多少種?第二問:甲排在第二,第三,第四……第七位的情況有多少種?其實(shí)“甲”就代表最高分。“第一個(gè)面試的考生,不可能得最高分”其實(shí)根本上就是個(gè)假象。
誤區(qū)九、所有答題內(nèi)容都要辯證看,這樣顯得深刻!
“任何面試題,都要辯證看,這樣顯得深刻全面!”其實(shí),“辯證看”并沒有錯(cuò),但在面試中用的過(guò)多過(guò)濫,是許多面試考官是比較反感的。
面試答題過(guò)程中,大多數(shù)情況下,面試考官是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的。面試其實(shí)只要“自圓其說(shuō)”就可以。能將自己的看法說(shuō)的很透徹的答題,就會(huì)得高分。所以,不一定答題全面就會(huì)得分高。面試時(shí)間有限,太過(guò)全面,反而會(huì)使得答案淺嘗輒止。深刻的答案才更有可能得高分。
誤區(qū)十、多背套話能得高分!
“模板!”許多考生的最愛!好多考生認(rèn)為,背一個(gè)萬(wàn)用的模板,所有題都可以解答,都可以得高分。這是極其錯(cuò)誤和危險(xiǎn)的觀點(diǎn)。
其實(shí)“模板”是懶惰的產(chǎn)物,模板是速成的結(jié)果,模板是不勞而獲的代表,這也就是為什么考官不喜歡模板的原因。但是,“模板”也不是一無(wú)是處。“模板”能讓考生答題更佳流暢。模板就像補(bǔ)丁,如果作答陷入困境時(shí),用一兩句模板表達(dá),會(huì)彌補(bǔ)答題的不足。總而言之,模板只起到補(bǔ)充作用。想得到高分的考生,一定要避免模板化。