考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知單》。

 

　?。ǘ╅_考比例

 

　　報(bào)考同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3︰1。達(dá)不到這一比例的，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃，減少的計(jì)劃數(shù)調(diào)整到同一學(xué)科其他招聘崗位。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他符合招聘條件的崗位或退費(fèi)。

 

　　（三）考試

 

　　1.筆試。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行?？荚嚳颇繛椋骸督逃龑I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

 

　　定于2024年8月10日-11日打印筆試準(zhǔn)考證，8月12日進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等詳見筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息。

 

　　筆試結(jié)束后，依據(jù)各崗位招聘計(jì)劃與筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考崗位招聘數(shù)1個(gè)和2個(gè)的按1:3的比例確定參加證件審核人員；報(bào)考崗位招聘數(shù)3個(gè)及以上的按1：2的比例確定參加證件審核人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)。

 

　　2.證件審核及面試人員的確定。進(jìn)入證件審核的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加證件審核，攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證以及與招聘崗位條件相匹配的畢業(yè)證、學(xué)位證（所有考生需提供學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位查詢信息（自行打?。?、教師資格證等原件和復(fù)印件，國外學(xué)歷需教育部認(rèn)證材料，進(jìn)行審核和信息確認(rèn)。報(bào)考崗位要求具有教師資格證的，持有效期內(nèi)的相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格考試合格證明（實(shí)施免試認(rèn)定取得中小學(xué)教師資格改革的高等學(xué)校師范類2024屆畢業(yè)生，可持學(xué)校相應(yīng)教師資格教育教學(xué)能力考核合格材料）參加證件審核。

 

　　經(jīng)審核符合條件的進(jìn)入面試。對(duì)證件審核不合格、不符合應(yīng)聘條件的，自動(dòng)放棄或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核等情況的考生，取消面試資格。在同崗位內(nèi)按照筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假的行為要追究責(zé)任。證件審核合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　3.面試。（1）面試方式。面試采取分專業(yè)試講的方式。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在面試考點(diǎn)公布。面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　?。?）考生需隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站 ，查詢面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等相關(guān)信息。

 

　　4.總成績及崗位排名確定?？荚嚱Y(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績（即：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%）。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績并列的，采取依次按烈士子女或配偶、退役軍人、筆試成績高者、取得國家承認(rèn)學(xué)歷高者優(yōu)先的辦法確定排名。在此后的體檢、考察、資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績并列的，也按此排名順序確定。

 

　　五、體檢

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績分專業(yè)崗位從高到低的排名順序按1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、注意事項(xiàng)及體檢人員名單在報(bào)名網(wǎng)站(http://121.28.195.222:8065)公布。無故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

 

　　六、政審、資格復(fù)核

 

　　體檢合格人員進(jìn)入政審、檔案復(fù)核環(huán)節(jié)。由體檢合格人員畢業(yè)學(xué)校、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)（村）、工作單位提供政審材料。同時(shí)對(duì)考生報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審，主要審核報(bào)考人員的個(gè)人檔案等材料原件。政審、資格復(fù)核不符合招聘條件的，取消資格。逾期不提交政審、資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

 

　　七、公示、聘用

 

　　對(duì)經(jīng)筆試、證件審核、面試、體檢、政審、資格復(fù)核合格的人員，確定為擬聘用人員，在運(yùn)河區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由區(qū)教體局組織簽訂合同。

 

　　本次招聘實(shí)行合同制，考生要服從分配，按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。參照同等在編在崗教師標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)工資福利待遇。錄用當(dāng)年不享受獎(jiǎng)勵(lì)性績效。

 

　　八、有關(guān)事項(xiàng)

 

　　(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人真實(shí)有效信息，確保無誤。本次招聘相關(guān)事宜考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站，不再另行電話通知。

 

　　(三)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成報(bào)名和資格審查、筆試、證件審核、面試、體檢、政審、資格復(fù)審、報(bào)到等任何必經(jīng)程序的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作及考生應(yīng)聘后的全過程，在任何環(huán)節(jié)、任何時(shí)間，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，均可取消聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。為確保公開、透明、公正，本次招聘由運(yùn)河區(qū)紀(jì)委監(jiān)委實(shí)施全程監(jiān)督。

 

　　附件：1.運(yùn)河區(qū)2024年第十中學(xué)、第十一中學(xué)教師公開招聘崗位信息表