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河北

2024年河北唐山高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘就業(yè)見習崗公告

http://www.gongfucj.com       2024-09-13 16:16      來源:唐山高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
【字體: 】              
  唐山高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關于2024年度公開招聘就業(yè)見習崗的公告
 
  為做好2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)安置工作,擬招聘10個就業(yè)見習崗?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅持德才兼?zhèn)?、公平公正、競爭擇?yōu),通過公開招聘,在綜合考核基礎上擇優(yōu)聘用。
 
  二、招聘條件、崗位及人數(shù)
 
 ?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件:
 
  1.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
 
  2.身體健康,五官端正,無口吃、紋身、傳染疾病。
 
  3.熱愛工作,具有較好的溝通協(xié)調和崗位獨立工作能力,服從組織統(tǒng)一調配。
 
  4.離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生(2023、2024屆畢業(yè)生),離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生是指領取畢業(yè)證之日起2年內的全日制大專以上高校畢生。
 
  5.未就業(yè)高校畢業(yè)生上崗前大數(shù)據(jù)協(xié)查未曾就業(yè)(協(xié)查社保繳費、用工備案、工商注冊等佐證為未曾就業(yè))。
 
  6.適應崗位要求的身體條件。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考:
 
  1.現(xiàn)役軍人、試用期(服務期)內的公務員(參照公務員法管理的工作人員)。
 
  2.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  3.享受過政府各類就業(yè)扶持政策,如就業(yè)見習、技能培訓補貼政策、靈活就業(yè)社保補貼政策等,在任何單位擔任法人、監(jiān)事、經(jīng)理等職務或掛職任意職務。
 
  三、報名時間方法
 
 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間:2024年9月14日至9月25日。
 
 ?。ǘ﹫竺椒?/div>
 
  1、報名人員在唐山高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)(http://www.tsgxq.gov.cn/)下載《唐山市青年就業(yè)見習申請表》(附件1),按照要求規(guī)范填寫,務必逐條如實填寫并進行打印。
 
  2、請將《唐山市青年就業(yè)見習申請表》(附件1)、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷證明的電子掃描版和就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號碼發(fā)至郵賬號tsgxrc2024@163.com(附件命名格式:就業(yè)見習報名+姓名),咨詢電話:577642418531730979。
 
  四、招聘程序
 
  招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、聘用、組織培訓等環(huán)節(jié)。
 
  (一)網(wǎng)上報名。報名人員將《唐山市青年就業(yè)見習申請表》(附件1)電子版、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷證明的電子掃描版和就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號碼,打包發(fā)送到指定郵箱。
 
 ?。ǘ┵Y格審查。用人單位按照報名條件,對報名人員進行資格審核,對不符合條件的不予進行面試。
 
 ?。ㄈ┟嬖?。面試人員現(xiàn)場需提供《唐山市青年就業(yè)見習申請表》(附件1)、本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(無紙質版提供電子版編號)原件及復印件。
 
  由高新區(qū)人力資源和社會保障局負責組織面試,面試時間另行通知應聘者。面試人員提供的材料一律存檔不再退回。
 
 ?。ㄋ模w檢。按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人選,體檢費用自理。
 
 ?。ㄎ澹┢赣?。經(jīng)考核、體檢確定為合格的人員予以聘用。由用人單位按有關規(guī)定負責辦理聘用手續(xù)。
 
 ?。┙M織培訓。由用人單位負責進行上崗前業(yè)務培訓。
 
  五、工資福利待遇
 
  就業(yè)見習人員的工資按照唐山市最低工資標準發(fā)放,辦理人身意外傷害保險。工資待遇按月核算,見習期為3-12個月。
 
  六、其他具體事項
 
  1、服務期間由用人單位與上崗人員依法簽訂《就業(yè)見習協(xié)議》,用人單位依法提供勞動保護和勞動條件,建立健全規(guī)章制度,承擔日??记诤凸芾砉ぷ鳌H耸聶n案可放在唐山高新區(qū)人才交流中心管理。
 
  2、人員日常管理由高新區(qū)人才交流服務中心負責。
 
  3、一年見習期滿協(xié)議自動終止。
 
 
  唐山高新技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
 
  2024年9月13日