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2016年河南商丘市第一人民醫(yī)院招聘急需人員公告

http://www.gongfucj.com       2016-02-17 14:49      來源:商丘人才網(wǎng)
【字體: 】              

  2016年商丘市第一人民醫(yī)院面向社會招聘部分科室急需人員73人公告


  因?qū)W科建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及國家、省、市相關(guān)政策規(guī)定和要求,由醫(yī)院提出招聘申請報告,經(jīng)商丘市衛(wèi)生和計劃生育委員會同意,現(xiàn)將2016年面向社會公開招聘部分科室急需專業(yè)人員事宜公告如下:


  一、招聘崗位、專業(yè)、學歷、條件


  招聘崗位和專業(yè)。詳見附表1《商丘市第一人民醫(yī)院2016年面向社會招聘部分科室急需專業(yè)人員計劃》。


  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件


  1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和國家法律法規(guī),忠誠于黨的衛(wèi)生事業(yè),具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德,敬業(yè)愛崗,具有奉獻精神和團隊精神。


  2、身體健康,符合招聘崗位所要求的專業(yè)、學歷和學位等條件。


  3、學歷及職稱條件


  詳見附表1《商丘市第一人民醫(yī)院2016年面向社會招聘部分科室急需專業(yè)人員計劃》。


  4、年齡條件:年齡原則在35周歲及以下(年齡計算截止到公告發(fā)布之日)。特殊專業(yè)詳見附表1。


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  1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;


  2、曾被開除公職、開除學籍的;


  3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;


  4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;


  5、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。


  二、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告


  人員招聘信息在商丘人才網(wǎng)和商丘市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站上進行公告。


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  1、凡符合崗位招聘條件者,請于 2016年2 月16日至2月22日,在商丘人才網(wǎng)(www.sqrc.net)或商丘市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.sqsyy.com)下載并填寫《商丘市第一人民醫(yī)院2016年部分科室急需專業(yè)人員招聘報名表》一式二份?,F(xiàn)場確認時間為2016年2月23日。


  2、現(xiàn)場確認地點:商丘市人才交流中心三樓。


  現(xiàn)場確認時需提供以下證件或材料:本人有效身份證原件和復印件;畢業(yè)證、學位證原件和復印件;執(zhí)業(yè)醫(yī)師證原件和復印件;擬聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料;近期同版正面免冠一寸照片2張,《商丘市第一人民醫(yī)院2016年部分科室急需專業(yè)人員招聘報名表》一式二份。國外院校畢業(yè)生需提供教育部留學服務(wù)中心所確認的“國外學歷學位認證書”。


 ?。ㄈ┵Y格審查


  由商丘市人才市場、商丘市衛(wèi)計委和商丘市第一人民醫(yī)院共 同負責對報名者的報名條件進行資格 初審,符合崗位要求條件的,確認報名資格有效,可以參加筆試。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時取消聘用資格。資格審查合格人員應(yīng)保持通訊工具的暢通,凡因聯(lián)系不到或在規(guī)定時間內(nèi)不能到場者,視為自動放棄。


  三、招聘方式


  對符合報名條件者采?。üP試+面試)的招聘方式。


  1、筆試


  筆試由商丘市人才市場、商丘市衛(wèi)計委和商丘市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織,筆試科目內(nèi)容根據(jù)專業(yè)崗位設(shè)定的考試科目進行閉卷考試,其中財務(wù)科所考內(nèi)容為:會計學;信息科所考內(nèi)容為:計算機及軟件工程等;行管后勤所考內(nèi)容為:行政能力測試;藥劑科所考內(nèi)容為:藥學相關(guān)知識;康復科所考內(nèi)容為:康復治療專業(yè)內(nèi)容;其余各招聘專業(yè)所考內(nèi)容為:臨床診斷學。


  2、面試


  面試由商丘市人才市場、商丘市衛(wèi)計委和商丘市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。根據(jù)筆試成績,按錄用崗位1:3比例從高分到低分確定面試人員;不足1:3比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人數(shù)。面試時重點考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、表達能力、溝通能力、應(yīng)變能力等,了解應(yīng)聘人員與擬聘職位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。主要通過應(yīng)聘人員的自我推介、專家領(lǐng)導提問等方式進行,面試成績以評委打分方式確定。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績從高到低擇優(yōu)聘用。


  四、體檢、考察


  根據(jù)考生總成績、畢業(yè)院校及報考專業(yè)類別等綜合因素,確定擬錄用人員,進行體檢和考察。對于體檢、考察不合格者或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,經(jīng)研究同意后,可在同一專業(yè)報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補。


  五、公示和聘用


  對于擇優(yōu)聘用的人員將進行公示,公示無異議后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按國家規(guī)定實行試用期制度,試用期滿后實行聘用制,檔案實行人事代理。試用期不合格者,取消聘用。


  咨詢電話:0370—3255605 0370—3255686


  附件:1.商丘市第一人民醫(yī)院2016年部分科室急需專業(yè)人員招聘計劃


  2.商丘市第一人民醫(yī)院2016年部分科室急需專業(yè)人員招聘報名表