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河南登封基層公務(wù)員職級(jí)晉升日?;?/h1>

http://www.gongfucj.com       2016-11-29 08:31      來(lái)源:國(guó)家公務(wù)員局
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  河南登封:基層公務(wù)員職級(jí)晉升日?;?/strong>


  自縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施以來(lái),河南登封市通過廣泛宣傳、嚴(yán)格程序、兌現(xiàn)待遇等措施,實(shí)現(xiàn)全市公務(wù)員職級(jí)晉升日常化,有效激發(fā)了全市公務(wù)員干事活力。


  該市組織3次全市范圍的培訓(xùn)會(huì),對(duì)全市各單位組織(人事)干事進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并對(duì)存在的問題進(jìn)行統(tǒng)一解答。在政府網(wǎng)站和電視臺(tái)設(shè)置專欄,詳細(xì)介紹中央省市有關(guān)職級(jí)晉升的政策。對(duì)于職級(jí)晉升的公務(wù)員人事檔案中存在問題,且在初審之后規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能提供認(rèn)證、作證材料的一律暫緩晉升。對(duì)初審、民主測(cè)評(píng)、考核、公示等規(guī)定環(huán)節(jié)實(shí)施痕跡化管理,建立職級(jí)晉升檔案,包括班子集體研究記錄、測(cè)評(píng)表、考核、公示、紀(jì)律處分情況等材料。每年初,由市委組織部和人社局統(tǒng)計(jì)匯總當(dāng)年符合職級(jí)晉升人員名單,及時(shí)組織實(shí)施有關(guān)程序,經(jīng)市級(jí)審批、省級(jí)備案后兌現(xiàn)工資待遇。