2017年河南南陽(yáng)方城縣招聘教師430人公告
方城縣2017年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師工作實(shí)施方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號(hào))、《關(guān)于建立和完善中小學(xué)教師補(bǔ)充長(zhǎng)效機(jī)制的意見》(宛政辦[2010]122號(hào))和《方城縣教師隊(duì)伍管理暫行辦法》(方政辦[2015]5號(hào))精神,結(jié)合我縣2017年秋期教師需求情況,經(jīng)縣政府研究批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師430名?,F(xiàn)就做好教師招聘工作制定如下實(shí)施方案:
一、招聘原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3、實(shí)行定崗招聘。招聘計(jì)劃直接確定到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到學(xué)科,采取按崗報(bào)考,按崗劃定分?jǐn)?shù)線;
4、實(shí)行考試和考核相結(jié)合的辦法,根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
三、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘采取定向招聘,具體招聘到楊樓鎮(zhèn)、小史店鎮(zhèn)、四里店鄉(xiāng)、拐河鎮(zhèn)、柳河鄉(xiāng)、博望鎮(zhèn)、趙河鎮(zhèn)、廣陽(yáng)鎮(zhèn),招聘崗位由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校具體定崗到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地以外的缺編的小學(xué)。
1、楊樓鎮(zhèn)70名。
語(yǔ)文17名,數(shù)學(xué)25名,體育6名,音樂6名,
信息技術(shù)4名,英語(yǔ)12名。
2、小史店鎮(zhèn)90名。
語(yǔ)文30名,數(shù)學(xué)30名,體育5名,音樂5名,美術(shù)5名,
英語(yǔ)10名,信息技術(shù)5名。
3、四里店鄉(xiāng)90名。
語(yǔ)文26名,數(shù)學(xué)26名,體育7名,音樂7名,美術(shù)7名,
信息技術(shù)7名,英語(yǔ)10名。
4、拐河鎮(zhèn)55名。
語(yǔ)文25名,數(shù)學(xué)25學(xué)名,音樂1名,美術(shù)2名,英語(yǔ)2名。
5、柳河鄉(xiāng)41名。
語(yǔ)文13名,數(shù)學(xué)10名,體育3名,音樂3名,美術(shù)3名,
英語(yǔ)9名。
6、博望鎮(zhèn)28名。
語(yǔ)文3名,數(shù)學(xué)3名,音樂6名,美術(shù)6名,英語(yǔ)10名。
7、趙河鎮(zhèn)28名。
語(yǔ)文10名,數(shù)學(xué)10名,體育1名,音樂1名,美術(shù)2名,
英語(yǔ)4名。
8、廣陽(yáng)鎮(zhèn)28名。
語(yǔ)文11名,數(shù)學(xué)11名,體育2名,音樂2名,美術(shù)2名。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。
3、熱愛方城教育事業(yè),服從組織分配,遵守單位工作紀(jì)律。
4、具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí),具備招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力。
5、身心健康,五官端正。
6、年齡在30周歲以下(1987年7月1日以后出生)。
7、未正式就業(yè)人員。
(二)學(xué)歷、專業(yè)及教師資格證條件
1、學(xué)歷條件:全日制普通高等院校??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
2、資格條件:具有相應(yīng)教師資格證,研究生、應(yīng)屆本科畢業(yè)生不受教師資格證條件的限制。報(bào)考英語(yǔ)、音樂、美術(shù)學(xué)科的,原則上與所學(xué)專業(yè)一致。
(三)對(duì)有下列情形之一的,不得報(bào)考
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4、我縣的特崗教師;
5、近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
6、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2017年8月7日至2017年8月11日。
2、報(bào)名地點(diǎn):方城縣人事考務(wù)中心(縣人社局西樓服務(wù)大廳)。
3、報(bào)名辦法:本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)位證、教師資格證,以上均須交驗(yàn)原件及復(fù)印件各1份, 1寸近期免冠彩色照片4張到縣人事考務(wù)中心報(bào)名。
本人現(xiàn)場(chǎng)填寫《方城縣2017年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師報(bào)名登記表》,并采集指紋信息。
由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。
4、加分條件:參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加我縣“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置政策的除外)、參加我縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、從我縣入伍和入學(xué)前戶籍在方城的退役大學(xué)生士兵(已享受安置政策的除外),筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的,最多加10分。
符合加分條件的人員需在報(bào)名期間提交加分證明材料,逾期不再受理。大學(xué)生村干部須提供我縣組織部門加蓋公章的證明原件(證明內(nèi)容包括:姓名、性別、畢業(yè)院校專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間、身份證號(hào)碼、服務(wù)地、服務(wù)時(shí)間、目前是否在崗), 其余三類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書, 退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。
5、每人只能填報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)者無效。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1:3),教師招聘辦公室將對(duì)該崗位的招聘數(shù)量予以調(diào)整,所調(diào)整的招聘數(shù)量原則上調(diào)整到同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)報(bào)名比例高的學(xué)科。
六、考試
考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容:筆試異地命題,異地評(píng)卷。內(nèi)容包括教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能。筆試注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測(cè)試。滿分100分,按60%計(jì)入總成績(jī),筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者,經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后,憑出具的證明材料,筆試成績(jī)按政策規(guī)定加分。
2、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn):2017年8月14日下午持本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
3、筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間2017年8月15日上午9:00-11:00,地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
4、結(jié)果公布:筆試成績(jī)于2017年8月18日在方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)和報(bào)名處進(jìn)行公布。
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1、面試人員的確定
各崗位按招聘數(shù)量1:2比例,根據(jù)實(shí)際報(bào)名參與面試人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序,依次確定參加面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。滿分100分,按40%計(jì)入總成績(jī),面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2、面試形式及內(nèi)容
面試異地命題,聘用異地考官。面試形式為指定教材抽題試講。面試時(shí)間10分鐘以內(nèi)。面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入體檢和考察。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
3、面試人員名單和面試辦法
2017年8月19日公布在方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和方城縣教育信息網(wǎng)上。
4、領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間和地點(diǎn)
2017年8月19日下午在報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書,面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書。領(lǐng)取面試通知書時(shí)須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
5、結(jié)果公布
面試成績(jī)公布在方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)和報(bào)名處。
為提高面試結(jié)果的公正性和科學(xué)性,對(duì)同一學(xué)科不在同一組面試室面試的考生采取“修正系數(shù)法”,計(jì)算考生的最終面試成績(jī)。最終面試成績(jī)=考生原始面試成績(jī)×修正系數(shù)(同一學(xué)科全部考生原始面試成績(jī)平均值÷同一學(xué)科考生所在面試組全部考生原始面試成績(jī)平均值)。
七、體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn):按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》,由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
2、體檢人員的確定:根據(jù)應(yīng)聘者所報(bào)考崗位,按照最后總成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位數(shù)量的1:1比例,依次確定參加體檢人員。某一崗位最后一個(gè)名額出現(xiàn)總成績(jī)相同者,取面試成績(jī)高者,面試成績(jī)亦相同者,取學(xué)歷高者。體檢不合格者,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人告知考生,所缺名額不再遞補(bǔ)。因自愿放棄體檢所缺名額不再遞補(bǔ)。
3、體檢人員名單公布:2017年8月22日在方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)及報(bào)名處公布。
4、領(lǐng)取體檢通知單時(shí)間和地點(diǎn):2017年8月22日下午,在報(bào)名處領(lǐng)取,體檢時(shí)間和地點(diǎn)見體檢通知單。領(lǐng)取體檢通知單時(shí)須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
八、考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,考核參照《河南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定進(jìn)行??己撕细裾?,根據(jù)招聘崗位及數(shù)量,等額確定擬聘用人選,考察階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
九、公示
擬聘用人選名單于2017年8月25日在方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)和報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行公示,公示期七天。
擬聘用人員須于2017年8月28日前向聘用單位提供本人檔案。個(gè)人檔案在市縣教體局、人社局的分別由縣教體局、人社局負(fù)責(zé)調(diào)檔,其他人員由縣人才交流中心或縣教體局出具調(diào)檔函,本人負(fù)責(zé)調(diào)取檔案,不能按規(guī)定時(shí)間提交檔案者,取消其擬聘資格。
十、培訓(xùn)
對(duì)擬聘用人員集中進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行崗位職責(zé)的基本要求等。具體時(shí)間及辦法,于2017年8月26日在方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和方城縣教育信息網(wǎng)公布。
十一、聘用
對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察、公示的人員,辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。被聘用人員5年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)離招聘單位,7年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)出方城縣教育系統(tǒng)。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
十二、待遇
被聘用人員從上班之日起計(jì)發(fā)工資。工資標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。
十三、組織保障
為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行,成立方城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公地點(diǎn)設(shè)在縣人社局。
十四、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十五、咨詢方式
1、電話:方城縣人事考務(wù)中心 0377-65076738
2、網(wǎng)址:方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)
方城縣教育信息網(wǎng)
本實(shí)施方案由方城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件:方城縣2017年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師試講指定教材一覽表
方城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一七年八月一日
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