三門(mén)峽市消防支隊(duì)2018年招聘政府專職消防員公告

　　一、招聘崗位和名額

　　基層執(zhí)勤中隊(duì)政府專職消防員崗位40名(限男性)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;服從命令、聽(tīng)從指揮、吃苦耐勞;遵紀(jì)守法，品行端正，志愿投身消防工作;

　　(二)年齡在18周歲以上24周歲以下(1994年1月1日至2000年1月1日之間出生)，身高：不低于170㎝，體重：上下不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重15%，標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高cm-110)㎏，具備高中或同等以上文化程度，身體健康，五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病，無(wú)紋身，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，裸眼視力不低于4.8;

　　(三)限三門(mén)峽市戶籍，包括各縣(市)區(qū);

　　(四)消防退伍軍人同等條件下可優(yōu)先錄用。

　　有下列情形之一者不予招收：

　　(一)曾受行政刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(三)有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為記錄的;

　　(四)被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)立案正在審查的;

　　(五)有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招收程序

　　招收采取公開(kāi)招聘方式，按照“資格初審、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)、簽訂合同”的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名初審

　　報(bào)名時(shí)間：2018年11月1日-2018年11月15日

　　報(bào)名地點(diǎn)：三門(mén)峽市人力資源市場(chǎng)人事代理窗口(文明路東段6號(hào))

　　咨詢電話：0398—2918054

　　報(bào)名材料：須持本人身份證、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、駕駛證原件及復(fù)印件各1份、近期1寸彩色照片4張，填寫(xiě)報(bào)名表。

　　(二)體能測(cè)試。報(bào)考人員體能測(cè)試為資格項(xiàng)(不計(jì)入總成績(jī))，不達(dá)標(biāo)者一律淘汰。測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1.1500米跑，達(dá)標(biāo)8分;

　　2.俯臥撐，達(dá)標(biāo)2分鐘40個(gè);

　　3.100米跑，達(dá)標(biāo)15秒。

　　(三)筆試。應(yīng)試者到三門(mén)峽市人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試，筆試滿分為100分，筆試作弊或成績(jī)達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

　　(四)面試。應(yīng)試者到三門(mén)峽市人力資源市場(chǎng)進(jìn)行面試資格確認(rèn)，領(lǐng)取面試通知單。按照1:1.5的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單，進(jìn)入面試人員達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，按實(shí)有人數(shù)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　(五)考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

　　(六)體檢。身體條件需符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》。按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格的，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(七)政治審查。對(duì)入圍人員進(jìn)行政治審查，主要內(nèi)容包括：年齡、戶籍、文化程度證明、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及其家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系的政治情況等。

　　(八)聘用。根據(jù)體檢和政審綜合情況，確定擬聘任人員名單。對(duì)擬錄取人員集中培訓(xùn)2個(gè)月后進(jìn)行考核，考核合格人員安排到市區(qū)基層中隊(duì)試用1個(gè)月，考核不合格及在試用期不服從管理者不予錄取。對(duì)簽訂合同后不能勝任工作、不服從日常管理的、身體不適應(yīng)所在崗位要求或違反《河南省政府專職消防員管理規(guī)定》的，依據(jù)規(guī)定解聘。

　　四、相關(guān)待遇

　　培訓(xùn)期2個(gè)月，試用期1個(gè)月，共3個(gè)月。培訓(xùn)試用期間領(lǐng)取基本工資，試用期結(jié)束后簽訂勞動(dòng)合同(首次兩年，以后續(xù)簽)，為隊(duì)員按月發(fā)放工資。工資由基礎(chǔ)工資、工齡工資、值勤補(bǔ)助、崗位津貼、等級(jí)補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和工作性津貼共7部分組成。

　　(一)基礎(chǔ)工資?；A(chǔ)工資為1800元/人/月。

　　(二)工齡工資。從簽訂勞動(dòng)合同簽訂之日起，在單位連續(xù)工作期滿一年(12個(gè)月)，增加100元/人/年的工齡工資。

　　(三)值勤補(bǔ)助。培訓(xùn)試用期結(jié)束后，根據(jù)崗位性質(zhì)享受相應(yīng)值勤補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為200元/人/月。

　　(四)崗位津貼。副班長(zhǎng)崗位津貼為100元/人/月，班長(zhǎng)崗位津貼200元/人/月，中隊(duì)長(zhǎng)助理300元/人/月，駕駛員崗位(B2以上)津貼為500元/人/月。

　　(五)等級(jí)補(bǔ)貼。工資實(shí)行崗位等級(jí)任期工資制度，一到五級(jí)任期分別為3、3、4、4、5年(年/檔)，1晉2級(jí)資增100元，2晉3級(jí)資增200元， 4晉5級(jí)資增300元，檔資遞增10元，六級(jí)以上經(jīng)支隊(duì)黨委研究后確定具體金額。

　　(六)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)?？?jī)效獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為500元/人/月。根據(jù)在不同崗位的工作表現(xiàn)，建立按月考評(píng)制度(分別為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職)，優(yōu)秀的按100%發(fā)放，良好的按照80%發(fā)放，稱職的按60%發(fā)放，不稱職的不予發(fā)放。

　　(七)工作性津貼。在支隊(duì)級(jí)以上組織的重大安?；顒?dòng)中工作表現(xiàn)突出的，由用人單位或處室提出意見(jiàn)，經(jīng)支隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)后勤處審核后，每次發(fā)100元。

　　為隊(duì)員依法繳納基本醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老和工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納人身意外保險(xiǎn)。

　　隊(duì)員享受21元/人/天的伙食標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放統(tǒng)一服裝，實(shí)行集體就餐、集體住宿、每年安排體檢1次。

　　實(shí)行全天24小時(shí)工作制，隊(duì)員每月休息6天(不逐月累計(jì)，對(duì)于未休假的，可在日常月考評(píng)中增加一個(gè)等級(jí))，按照國(guó)家規(guī)定享受婚假和陪產(chǎn)假。

　　五、特別提示

　　本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。三門(mén)峽市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站(www.smxsrlzysc.com)為本次考試招聘工作網(wǎng)站，有關(guān)本次考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

　　三門(mén)峽市消防支隊(duì)

　　2018年10月31日

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