本次招聘考試采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格確認(rèn)、繳費相結(jié)合的方式進行。每人只能報考一個崗位。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補報，不接受現(xiàn)場報名。

 

　　報名網(wǎng)址：https://410185.zgacc.com

 

　　1.網(wǎng)上報名

 

　　時間：2022年9月13日9:00—2022年9月15日17:00

 

　　報考人員在規(guī)定時間內(nèi)進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，先進行注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬度為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時使用。報名與考試時使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個人信息進行報考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

 

　　2、資格初審

 

　　時間：2022年9月13日—2022年9月16日12:00

 

　　招聘組織部門根據(jù)招聘條件的要求對報考人員提交的個人信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后24小時內(nèi)給出審核意見。審核未通過的考生，將給出未通過的原因，未通過的考生按要求可再次修改信息并提交審核，截止時間為9月16日上午11:00。報考申請?zhí)峤怀晒?，身份證號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的依據(jù)。

 

　　初審?fù)ㄟ^后，請自行打印《登封市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（報名系統(tǒng)自動生成A4紙格式），以備現(xiàn)場資格確認(rèn)時使用。

 

　　3、現(xiàn)場資格確認(rèn)及繳費

 

　　時間：資格初審?fù)ㄟ^后至2022年9月16日17:00

 

　　上午：8:30-11:30 下午14:30-17:00

 

　　地點：登封市社區(qū)學(xué)院（登封市守敬路和崇高路口西北角）

 

　?。?）資格確認(rèn)。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶自行打印的《登封市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》連同以下材料：

 

　　1)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報告（學(xué)信網(wǎng)自行打印）；留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

 

　　2）本人二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）;

 

　　3）工作單位出具的同意報考證明（僅限在職人員提供）;

 

　　4）登封市2022年事業(yè)單位公開招聘考生承諾書(附件2）。

 

　　建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡；最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件，審核無誤后可免繳筆試考務(wù)費。

 

　　加分人員需在資格確認(rèn)環(huán)節(jié)提交年度考核表（兩年）、基層服務(wù)單位證明（項目主管部門加章）、“大學(xué)生村干部”聘用合同等材料；大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料，逾期不再受理。

 

　　促進文明行為，根據(jù)《鄭州市文明行為促進條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用，需提交相關(guān)文件、證書等材料，逾期不再受理。

 

　　以上所需提供的材料，除工作單位出具的同意報考證明、加分人員出具的服務(wù)基層的證明需提交原件外，其它原始材料只需查驗原件并提交復(fù)印件1份。

 

　?。?）繳費。報考人員在資格確認(rèn)后，現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費，每人繳納筆試考務(wù)費30元（微信或支付寶），并將《登封市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》及相關(guān)材料交至繳費處留存，方為報名成功。

 

　?。?）報考人員未在規(guī)定期限內(nèi)進行現(xiàn)場資格確認(rèn)、資格確認(rèn)未通過、未繳納筆試考務(wù)費（不含免繳費人員）或未在繳費處留存確認(rèn)材料的，視為自動放棄報名。

 

　　4.打印準(zhǔn)考證

 

　　時間：具體時間以登封市人民政府官網(wǎng)公告為準(zhǔn)

 

　　報考人員在繳費成功后，請在規(guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證（A4紙格式)。如因報考人員未及時打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

 

　　5.資格審查通過考生人數(shù)與擬聘崗位的筆試開考比例為5:1，如果達(dá)不到上述開考比例，經(jīng)登封市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以適當(dāng)降低比例或直接削減該崗位招聘名額，但筆試開考比例不能低于3:1。如降低后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。招聘崗位取消的，退還該崗位考生所繳的筆試考務(wù)費。

 

　　（二）考試

 

　　資格審查通過的考生參加考試，考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。面試環(huán)節(jié)采取二次平均法對同一崗位的多個考場的面試成績進行平衡。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）在規(guī)定時間、地點參加考試。

 

　?。?）筆試的形式為閉卷，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，滿分為100分?？荚噧?nèi)容包含職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。

 

　　筆試有缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

 

　　2.面試

 

　?。?）面試具體時間、地點以面試公告為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）在規(guī)定時間、地點參加。

 

　　（2）根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，參加面試人員名單按照與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定；經(jīng)批準(zhǔn)擬聘崗位筆試開考比例降為3:1的，面試開考比例降為2:1。

 

　?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)試者的綜合協(xié)調(diào)、觀察分析、邏輯思維、自我認(rèn)知、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表及人際溝通能力。面試成績滿分為100分，面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場公布。

 

　　面試時因人員缺考等其它原因造成該崗位形不成競爭的，該崗位人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在考場面試成績平均分及以上方可進入下一個環(huán)節(jié)。面試中有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，均不得進入下一個環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄈw檢

 

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自理。

 

　　因體檢不合格或自動放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額，按進入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補，只遞補一次，遞補后如有因體檢不合格、自動放棄體檢或其它原因產(chǎn)生的空缺名額，不再進行遞補。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入。如果按體檢比例確定的體檢人數(shù)，末位考試成績并列且超出該崗位招聘計劃的，筆試成績高者進入體檢；如各項成績均相同,對末位考試成績并列考生加試一場面試,面試成績高者進入體檢。

 

　　（四）考察

 

　　根據(jù)進入體檢環(huán)節(jié)排名和結(jié)果，按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例進入考察。因考察不合格或考察期間自動放棄而產(chǎn)生的空缺名額不再進行遞補?？疾觳扇≌{(diào)查了解、查閱檔案等方式，參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

 

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