2024年安陽內黃縣事業(yè)單位引進人才公告

 

　　為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，引進集聚更多優(yōu)秀青年人才，為我縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展儲備一批優(yōu)秀專業(yè)技術人才,根據(jù)《中共安陽市委組織部 中共安陽市委機構編制委員會辦公室 安陽市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈安陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則(試行)〉的通知 》(安人社辦〔2023〕72 號)有關規(guī)定，經(jīng)縣委機構編制委員會同意，決定面向社會為我縣產品質量檢驗檢測中心公開引進人才3名。為保證引進工作順利實施，現(xiàn)將有關事項公告如下。

 

　　一、引進崗位和計劃

 

　　具體的引進崗位、計劃見《內黃縣產品質量檢驗檢測中心公開引進人才崗位計劃表》(附件1)。

 

　　二、報考的資格條件

 

　　(一)引進人員需具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國有關法律、法規(guī);

 

　　3.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

 

　　4.符合崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、職業(yè)資格等條件，其中國內“雙一流”大學的認定以國家教育部有關文件為準;

 

　　5.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

 

　　(二)有下列情形之一的，不得引進：

 

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、曾被開除公職的人員；

 

　　3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

 

　　4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生、在內黃縣服務的“三支一扶”和特崗教師(含“農村學校教師碩士師資培養(yǎng)計劃”)服務期未滿的;

 

　　5.內黃縣事業(yè)單位在編人員；

 

　　6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　三、引進程序

 

　　此次人才引進采取發(fā)布公告、報名和資格初審、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　2024年5月20日在河南省招才引智大會官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn）和內黃縣人民政府網(wǎng)（http://www.neihuang.gov.cn）發(fā)布人才引進公告。內黃縣人民政府網(wǎng)為此次人才引進工作信息發(fā)布指定網(wǎng)站，引進工作相關信息均通過該網(wǎng)站對外公布，接受社會監(jiān)督，請報名人員在引進期間每天登錄查詢相關信息。

 

　　(二)報名和資格審查

 

　　報名采取線上和線下兩種方式進行。

 

　　1.線上報名。

 

　　（1）報名日期：2024年5月29日8時至5月31日17時止，以公布的報名郵箱收到報名資料的時間為準。

 

　?。?）報名方法：報名者可直接將以下報名材料電子版發(fā)送至報名郵箱(見附件1)，發(fā)送主題請標注清楚姓名。

 

　?、佟秲赛S縣產品質量檢驗檢測中心公開引進人才報名登記表》(見附件2，表中照片處需導入近三個月內能反映本人面部特征的免冠正面單色背景照片);

 

　?、诒救擞行矸葑C、各階段(本科起)學歷學位證書、教育部學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表(可在中國高等教育學生信息網(wǎng)免費申請);

 

　?、叟c單位已簽訂勞動合同或內黃縣縣域外機關事業(yè)在編人員，需提供單位同意報考證明(附件3);

 

　?、茈娮诱掌陨矸葑C號命名，須與報名登記表上的照片同版。

 

　　（3）資格初審：2024年6月1日17時前，對報名人員進行資格初審，初審結果將發(fā)至應聘者報名時發(fā)送報名材料的電子郵箱。如在截止日期前收不到初審結果，請電話咨詢工作人員。

 

　　2.線下報名。

 

　　在2024年5月29日8時至5月31日17時止期間，可現(xiàn)場報名。報名需提交的材料同線上報名。工作人員現(xiàn)場進行資格初審。

 

　　報名結束后，通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)形不成競爭時，按要求相應核減招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。

 

　　資格審查貫穿于引進工作的全過程，報名人員應對提交材料的真實性負責，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消引進資格。

 

　　(三)考試

 

　　本次人才引進考核由2024年內黃縣產品質量檢驗檢測中心公開引進人才工作領導小組辦公室組織實施，采取筆試或直接面試、考察等方式進行。

 

　　對報名崗位人數(shù)超過20:1的采取筆試、面試和技能操作相結合的方式進行;對報名人數(shù)不超過20:1的，采取直接面試和技能操作相結合的方式;因面試缺考形不成競爭的崗位，考核成績低于60分不得進入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　1.筆試：筆試以閉卷形式，采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一閱卷的方式進行。

 

　?。?）筆試科目及內容：筆試科目為《綜合知識和專業(yè)知識》，內容包括公共基礎知識和檢驗檢測專業(yè)知識；

 

　?。?）筆試時間：筆試具體時間、地點另行電話通知。請報考人員保持通訊暢通。報考人員憑筆試準考證和有效身份證參加考試，缺少證件或與報名時提交的個人信息不一致的，不得參加考試；

 

　?。?）筆試成績在內黃縣人民政府網(wǎng)公布。凡筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試；

 

　?。?）根據(jù)引進人數(shù)，筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定資格復審人員(同一崗位比例內末位應聘人員筆試成績并列的，一并進行資格復審)。

 

　　2.面試：參加面試人員應按照規(guī)定的時間、地點進行集合，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)自行打印）進行資格復審，通過資格復審的人員，方可參加面試，證件不齊的不允許進入考場。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

 

　?。?）面試以答辯和現(xiàn)場技能操作的形式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。每人答辯10分鐘，滿分50分，現(xiàn)場技能操作15分鐘，滿分為50分。

 

　　（2）面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績。面試缺考、棄權、作弊，均不得進入招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)。

 

　　3.考試總成績計算方法：

 

　　考核需筆試環(huán)節(jié)：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

 

　　考核無筆試環(huán)節(jié)，考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/div>