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2024年河南平頂山衛(wèi)東區(qū)消防救援大隊(duì)招聘政府專職消防員25人簡(jiǎn)章

http://www.gongfucj.com       2024-06-04 10:04      來源：平頂山人事人才
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　　衛(wèi)東區(qū)消防救援大隊(duì)招聘政府專職消防員簡(jiǎn)章
 
　　為進(jìn)一步加強(qiáng)消防救援隊(duì)伍建設(shè)，提升應(yīng)急救援工作水平，平頂山市衛(wèi)東區(qū)消防救援大隊(duì)委托平頂山金碧人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘政府專職消防員25名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：
 
　　一、招聘計(jì)劃
 
　　計(jì)劃招收25名：戰(zhàn)斗員崗位19名，駕駛員崗位6名（擁有B2、A1、A2駕照）。
 
　　二、招聘原則
 
　　此次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公開招募、自愿報(bào)名、考核選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行，在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
 
　　三、招聘條件
 
　　1.中華人民共和國公民，志愿投身消防救援工作；
 
　　2.責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)意識(shí)，服從組織分配；
 
　　3.身體健康，體形端正，無傳染性疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無紋身；身高162cm以上，體重不低于標(biāo)準(zhǔn)體
 
　　重的15%，不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%；對(duì)于曾經(jīng)或正在患有不易發(fā)現(xiàn)的疾病，如間歇性精神病、癲癇等疾病，在招聘階段未如實(shí)報(bào)告的，在培訓(xùn)或試用期、工作期間再次發(fā)
 
　　病的，以欺詐按勞動(dòng)合同無效處理；標(biāo)準(zhǔn)體重（kg）=身高（cm）—110；
 
　　4.戰(zhàn)斗員年齡在18周歲以上、30周歲以下的男性公民（即1994年6月1日至2006年5月31日期間出生）；駕駛員年齡在18周歲以上、35周歲以下的男性公民（即1989
 
　　年6月1日至2006年5月31日期間出生）；
 
　　5.具有高中（含中專）同等以上文化程度；退役士兵和消防救援隊(duì)伍退出人員優(yōu)先錄用。
 
　　四、有下列情形之一的不予招聘
 
　　1.在軍隊(duì)服役期間受處分的；
 
　　2.受過行政拘留、收容教育、刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清和有吸毒史的；
 
　　3.曾因違反本市政府專職隊(duì)員管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的；
 
　　4.隱瞞病史及患有不適合從事消防救援工作的慢性疾?。?/div>
 
　　5.本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動(dòng)的；
 
　　6.其他不適合從事政府專職消防員工作的情形。
 
　　五、招收程序
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)名初審
 
　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員的年齡、工作經(jīng)歷等進(jìn)行審核，確定入圍現(xiàn)場(chǎng)考核人員名單。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行身體初檢，不得由他人代替，現(xiàn)場(chǎng)將
 
　　測(cè)量身高和體重，查看是否有紋身，不符合報(bào)考要求的人員取消報(bào)名資格。報(bào)名者須持有效居民身份證、退伍軍人證、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子
 
　　注冊(cè)備案表及其他專業(yè)證書（以上證書均需提供原件及復(fù)印件）、近期1寸紅底免冠彩色照片4張，如提供虛假材料經(jīng)核實(shí)后取消錄取資格。
 
　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
 
　　報(bào)名時(shí)間：2024年6月1日—招滿為止
 
　　報(bào)名地址：河南省平頂山市衛(wèi)東區(qū)建設(shè)路東段鴻鷹街道辦事處辦公樓四樓
 
　　電話報(bào)名：肖老師16537562222（微信同號(hào)）
 
　　郵箱報(bào)名：jinbi118@163.com（備注專職消防員）
 
　?。ㄈw能測(cè)試
 
　　1.身體初檢合格的人員均進(jìn)入體能測(cè)試；
 
　　2.體能測(cè)試內(nèi)容為：1000米（必考項(xiàng)）；單杠引體向上、俯臥撐（兩項(xiàng)任選一項(xiàng)）；10米×4往返跑、100米（兩項(xiàng)任選一項(xiàng)），具體標(biāo)準(zhǔn)參考附件1；
 
　　3.體能測(cè)試中有一項(xiàng)不合格的人員，予以淘汰；體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。
 
　　（四）面試
 
　　1.體能測(cè)試合格的人員均進(jìn)入面試；
 
　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，低于60分的人員，予以淘汰；面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。
 
　?。ㄎ澹┛忌偝煽?jī)
 
　　考生總成績(jī)＝體能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
 
　?。彶?/div>
 
　　1.無犯罪證明?？荚囃ㄟ^的考生根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用計(jì)劃1:1.5的比例，由考生到戶籍派出所開具無犯罪記錄證明。未按要求辦理無犯罪證
 
　　明的，視為自愿放棄。
 
　　2.個(gè)人征信報(bào)告。拿相關(guān)證件到權(quán)威機(jī)構(gòu)開取個(gè)人征信報(bào)告，有重大負(fù)債和其他重大負(fù)面信息的考生不予錄取。
 
　?。ㄆ撸w格檢查
 
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，在具有相應(yīng)資質(zhì)的市級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢自費(fèi)。因政審、體檢不合格造成的崗位空
 
　　缺，遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位的人員中，按照考試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
　?。ò耍徢芭嘤?xùn)
 
　　審查、體檢合格的考生，進(jìn)行為期2個(gè)月的全封閉崗前強(qiáng)化培訓(xùn)，成績(jī)合格者，繼續(xù)使用；成績(jī)不合格的，按照規(guī)定予以退回，培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿。
 
　　（九）聘用
 
　　考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，予以淘汰。培訓(xùn)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同并依法繳納五險(xiǎn)一金。
 
　?。ㄊ┕べY福利待遇
 
　　1.政府專職消防員工資包含基本工資、工齡工資、績(jī)效工資、高危補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、專業(yè)補(bǔ)貼等（崗位補(bǔ)貼：執(zhí)勤車輛駕駛員500元，班長(zhǎng)300元，副班長(zhǎng)200元，
 
　　站長(zhǎng)助理1000元；專業(yè)補(bǔ)貼（體育、水電、文秘等）300元，工資逐年提高。根據(jù)崗位的不同，每月平均工資不低于4600元以上（含個(gè)人五險(xiǎn)一金、績(jī)效、高危補(bǔ)助、
 
　　崗位補(bǔ)貼、專業(yè)補(bǔ)貼等）。
 
　　2.政府專職消防員封閉培訓(xùn)期2個(gè)月，培訓(xùn)期間薪酬不低于平頂山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；入職滿2個(gè)月經(jīng)考核達(dá)標(biāo)后，簽訂勞務(wù)派遣合同，并按照工作年限定期增資，
 
　　其中績(jī)效工資根據(jù)當(dāng)月績(jī)效考核情況視情發(fā)放，崗位補(bǔ)貼根據(jù)實(shí)際崗位另算。
 
　　3.實(shí)行24小時(shí)值班備勤模式，簽訂勞務(wù)合同后第一年每月調(diào)休6天，簽訂合同滿一年（體技能達(dá)標(biāo)、表現(xiàn)優(yōu)異）后可升至8天并享受帶薪年假，每年年假15天，陪產(chǎn)假30天。
 
　　4.提供工作期間的食宿、被裝、服裝，按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，每年免費(fèi)身體健康檢查一次。
 
　　六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
　　考生必須按照有關(guān)通知要求，在規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、體檢、體能測(cè)試、面試、審查、培訓(xùn)，否則均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。招聘實(shí)行誠信原則，即考生要對(duì)自己所
 
　　提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格。此次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各
 
　　界的廣泛監(jiān)督。
 
　　七、管理模式
 
　　實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理和24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)。在保證執(zhí)勤力量、隊(duì)伍無特殊任務(wù)的情況下，實(shí)行輪休制，年休假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
　　此次招聘，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，無任何培訓(xùn)教材，不收取任何報(bào)名費(fèi)用，最終解釋權(quán)歸平頂山金碧人力資源服務(wù)有限公司所有。
 
　　咨詢電話：肖老師16537562222
 


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