2024年河南鄭州大學招聘管理人員(博士)10人公告

http://www.gongfucj.com 2024-06-05 13:39 來源：鄭州大學人事處

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　　鄭州大學2024年公開招聘管理人員(博士)公告

　　鄭州大學（學校網(wǎng)站：http://www.zzu.edu.cn）是國家“211工程”重點建設高校、“雙一流”建設高校和部省合建高校。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員（博士）10名，具體事項公布如下：

　　一、招聘人數(shù)與崗位

　　本次計劃招聘10人，擬聘用在學校管理崗位。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬溉藛T必須具備的基本條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，遵守國家憲法和法律；熱愛高校教育管理工作；具有良好的職業(yè)道德，強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；具有崗位所需要的專業(yè)知識、技能條件；身體健康，能夠勝任所聘崗位工作；

　　3. 具有博士研究生學歷學位的優(yōu)秀畢業(yè)生，包括2023屆博士畢業(yè)生和2024年7月1日之前畢業(yè)的2024屆博士畢業(yè)生（以畢業(yè)證書上的時間為準）、2023年1月1日至2024年7月1日取得國（境）外學位并完成教育部博士研究生學歷認證未落實工作單位的留學回國人員、2024年7月1日前正常出站的海內外博士后出站人員；

　　4. 年齡原則上在35周歲以下，1989年7月1日（含）后出生。

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　　因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；曾被開除公職的；被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的；以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┫到y(tǒng)報名

　　1.報名時間

　　公告發(fā)布之日起至2024年6月16日24時0分止。

　　2.報名方式

　　本次招聘只接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址：http://www.acabridge.net/#/job/detail/1793915739359928322，考生登錄報名網(wǎng)址，并按要求完整填寫本人基本信息、學習、培訓及工作經(jīng)歷信息并上傳以上所有材料（要求見附件《報送材料》）的掃描件，完成網(wǎng)上報名。

　?。ǘ┵Y格審查

　　請確認所填報名信息真實、完整、無誤，報名信息一經(jīng)提交不得修改。因個人信息填寫問題造成的一切后果由應聘者個人承擔。資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者報名時提交的信息和材料不實或不完整，視為資格審查未通過，取消其應聘及錄用資格。

　　學校根據(jù)發(fā)布崗位要求對應聘人員進行資格審查和擇優(yōu)篩選，確定參加考核人員。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場資格確認

　　現(xiàn)場資格確認需要提供以下材料（見附件《管理人員現(xiàn)場資格校驗資料模板》）的原件和復印件，復印件須按照模板提供的順序裝訂成冊；現(xiàn)場資格確認安排另行通知。

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　　鄭州大學招聘管理人員工作領導小組負責組織實施考核工作，對應聘者統(tǒng)一組織面試考核。面試結束后安排面試人員進行心理測試，心理測試結果作為是否錄用的重要參考?？己藭r間另行通知。

　　（五）體檢和考察

　　考核通過人員在學校指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

　　因擬聘人員政審、心理測試、體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按應聘人員考核總成績由高到低遞補。

　?。┕九c聘用

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校網(wǎng)站進行公示。公示期為3個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，上報河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關聘任手續(xù)。

　　四、崗位待遇

　?。ㄒ唬┘{入國家事業(yè)單位編制。

　　（二）聘任至管理九級崗位（科員），執(zhí)行管理九級（科員）待遇。

　　（三）安家費標準為稅前10萬元，無科研啟動費。

　　（四）鄭州市“黃河人才計劃”補貼標準：對畢業(yè)3年內（海外留學優(yōu)秀人才畢業(yè)6年內）來鄭工作的全日制博士研究生，按每人每月1500元的標準發(fā)放生活補貼，最長發(fā)放36個月。對符合條件的博士畢業(yè)生給予10萬元首次購房補貼（符合條件者須個人自行申請）。

　　五、其他說明

　?。ㄒ唬﹫竺麑嵭姓\信承諾制度。應聘人員須保證報名信息及相關證明材料真實、準確、完整、有效。因個人填寫信息不準確、不真實、不齊全、不完整，造成資格審核不合格或取消聘用資格的，責任自負。

　?。ǘ溉藛T須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知招聘相關事宜；因本人變更聯(lián)系電話、停機、關機等原因無法聯(lián)系者，視為放棄應聘。

　　（三）擬錄用人員在收到報到通知后3個月內辦理入職手續(xù)，逾期未報到者，按主動放棄入職資格處理。

　?。ㄋ模┍敬喂_招聘不收取任何報名費和考試費，應聘涉及的個人差旅、食宿、體檢費用自理。

　　六、本次招聘工作聯(lián)系人

　　人事部：任老師，呂老師

　　聯(lián)系電話：0371-67781085

　　七、紀律與監(jiān)督

　　學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查處理。資格審查貫穿招聘過程始終，應聘人員如有弄虛作假、隱瞞、漏報、作弊等行為，一經(jīng)查實，將取消應聘資格或予以解聘。對違反公開招聘紀律的工作人員，將按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　校紀委監(jiān)督電話：0371-67781332

　　省人社廳事業(yè)處：0371-69690394

　　附件【附件1-鄭州大學管理崗位應聘人員登記表.doc】

　　附件【附件2-政治審查表.doc】

　　附件【附件3-報送材料.docx】

　　附件【附件4-管理人員現(xiàn)場資格校驗資料模板.pdf】

　　鄭州大學人事部

　　2024年6月4日

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