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2024年河南南陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院招聘教師29人公告

http://www.gongfucj.com       2024-06-14 09:55      來(lái)源:南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  2024年南陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))文件精神,根據(jù)學(xué)校工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師29名,公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  本次共公開(kāi)招聘教師29名,具體崗位及條件詳見(jiàn)《2024年南陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位及其資格條件一覽表》(附件)。
 
  二、招聘原則
 
  貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。
 
  三、招聘條件
 
  (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
 
  3.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求并提供相關(guān)證書(shū),聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
 
  4.年齡應(yīng)符合各崗位要求(30周歲以下要求1994年1月1日以后出生,35周歲以下要求1989年1月1日以后出生,40周歲以下要求1984年1月1日以后出生);
 
  5.具有正常履職所需的身體條件;
 
  6.具備擬錄用職位要求的其他資格條件。其中專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》執(zhí)行,具體按以下原則掌握:職位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門(mén)類的,即該門(mén)類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的,即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求;對(duì)于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè),參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判斷。
 
  (二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘
 
  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  2.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及普通高等院校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;
 
  6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  四、招聘程序
 
  (一)信息發(fā)布
 
  南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rensheju.nanyang.gov.cn/)、南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(http://www.nyrsksw.com/)、南陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.nykjzyxydz.com)為本次事業(yè)單位招聘工作專用網(wǎng)站。通過(guò)媒體、公告等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法及相關(guān)事項(xiàng),公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,不再單獨(dú)通知考生本人,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
 
  (二)報(bào)名與資格審查
 
  本次招聘考試,采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
 
  1.提交報(bào)名申請(qǐng)及初審
 
  2024年6月19日9:00至6月22日17:00,報(bào)考者登錄南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(http://www.nyrsksw.com/),點(diǎn)擊“南陽(yáng)農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院、南陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院、南陽(yáng)工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名入口”,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按系統(tǒng)提示要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致,多報(bào)者無(wú)效。
 
  報(bào)名申請(qǐng)被接受后,請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。
 
  報(bào)名前,報(bào)考者須仔細(xì)閱讀并簽訂報(bào)考事業(yè)單位誠(chéng)信承諾書(shū),確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;須全面了解職位要求,與自身情況一一對(duì)照,自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件,理性、慎重選擇報(bào)考職位,避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。
 
  面試前,將對(duì)參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查不合格的,不得參加面試。資格審查工作貫穿面試確認(rèn)之后考試聘用各環(huán)節(jié),在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招考職位要求的資格條件不符或弄虛作假騙取報(bào)考資格的,查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格。
 
  2.報(bào)考資格審查
 
  用人單位根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可在填報(bào)信息后及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
 
  3.網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  資格審查通過(guò)后,2024年6月19日9:00至6月23日17:00,考生登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。報(bào)考人員須自備銀聯(lián)卡,開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后,考生須自行打印《報(bào)名登記表》兩份,面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。
 
  4.打印準(zhǔn)考證
 
  報(bào)名成功的考生,請(qǐng)?jiān)?024年6月27日9:00至6月30日9:30期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。報(bào)考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證,需在筆試、面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。
 
  報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效,已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
 
  建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員,免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過(guò)報(bào)名資格初審后,于2024年6月21日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00),到南陽(yáng)市人事考試中心(白河南興隆路3號(hào)人力資源大廈1205房間)辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。
 
  免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)相關(guān)部門(mén)出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
 
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  每人只能選報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)者無(wú)效。報(bào)考并通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的,在保證質(zhì)量、不降格要求的前提下,采取直接考核的方式進(jìn)行。
 
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  按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求,參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績(jī)加5分。符合多個(gè)加分條件的,不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。退役大學(xué)生士兵須符合以下條件:1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的;2.戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的;3.戶籍為外?。ㄊ校诤幽细咝H胛榈?。
 
  享受以上加分政策的報(bào)考人員,于2024年7月1日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00)攜帶相關(guān)材料到南陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院人事處7#樓7221室(地址:鄧州市人民東路666號(hào))提交加分申請(qǐng),逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)審核匯總在南陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rensheju.nanyang.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期3天。
 
  大學(xué)生村官提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門(mén)證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。
 
  退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書(shū)。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。(以上加分材料原件和復(fù)印件各一份)。
 
  (五)筆試
 
  1.考試科目
 
  筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí),內(nèi)容包含時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者勝任崗位工作所需要的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
 
  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  2.時(shí)間安排
 
  筆試時(shí)間為2024年6月30日,具體安排以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。
 
  筆試成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)=筆試考試得分+政策加分。
 
  筆試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)的40%,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  (六)面試
 
  1.根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的,不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
 
  2.進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn),將在本次公開(kāi)招聘考試專用網(wǎng)站公布。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
 
  3.面試前,由事業(yè)單位或其主管部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是:按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》(報(bào)名成功后及時(shí)打印)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告和崗位要求的其他證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其面試資格。
 
  注意:
 
 ?。?)在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意。
 
 ?。?)要求工作經(jīng)歷的崗位需提供勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)參保證明(行政事業(yè)單位提供工資審批表),工作經(jīng)歷年限截至本公告發(fā)布之日。
 
  (3)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在用人單位聘用前取得相關(guān)證件,否則不予聘用。
 
  4.面試異地命題,聘用異地考官。
 
  面試滿分100分,占總成績(jī)的60%,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分者不予錄用。
 
  專任教師崗面試采用試講辦法進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。試講指定教材另行通知,以公告為準(zhǔn)。
 
  如果直接參加面試,考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。面試時(shí)因考生缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位考生直接進(jìn)入考核。
 
  直接考核的崗位,由學(xué)校組成考核專家組,通過(guò)當(dāng)面交流、試講等方式對(duì)考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛能和思想品德等進(jìn)行考核??己顺煽?jī)滿分為100分,成績(jī)達(dá)到80分為合格。
 
 ?。ㄆ撸w檢和考察
 
  根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績(jī)并列時(shí),依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同,則加試面試,排出名次)。
 
  體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
 
  體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
 
  考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
 
 ?。ò耍┕九c聘用
 
  對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
 
  報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬?shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
 
  (二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員,要嚴(yán)格執(zhí)行招聘教師政策,確保招聘教師質(zhì)量。嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假,對(duì)違反規(guī)定的人員,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)證件、材料必須真實(shí)有效,資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意。
 
  (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 ?。ㄈ┯浫胝\(chéng)信檔案庫(kù)的情況:1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;2.考試過(guò)程中有作弊行為的;3.違背考試紀(jì)律要求的。未盡事宜,由市人力資源社會(huì)保障局、南陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
 
  南陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院咨詢電話:0377-60283525
 
  監(jiān)督電話:0377-63192359
 
  報(bào)名技術(shù)咨詢電話:400-811-9816
 
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  2024年6月13日


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