河南大學(xué)濮陽工學(xué)院2024年度公開引進(jìn)高層次人才公告

 

　　為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）《濮陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》（濮人才辦〔2022〕4號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合學(xué)院崗位情況及教育教學(xué)工作需要，擬面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、學(xué)院簡介

 

　　河南大學(xué)濮陽工學(xué)院成立于2015年，是由濮陽市人民政府與河南大學(xué)合作舉辦的公辦院校，屬于河南大學(xué)二級(jí)學(xué)院，現(xiàn)開設(shè)有化學(xué)工程與工藝、土木工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、材料化學(xué)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、漢語言文學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等9個(gè)專業(yè)，均按本科第一批次招生。目前河南省正加快推進(jìn)實(shí)施高校“三個(gè)調(diào)整優(yōu)化”，大力支持以河南大學(xué)濮陽工學(xué)院為基礎(chǔ)設(shè)立濮陽工學(xué)院。根據(jù)學(xué)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，為加快建成特色鮮明、全省一流、全國知名的應(yīng)用技術(shù)型本科院校，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開誠聘高層次人才，歡迎有志之士加盟我院，攜手共創(chuàng)濮陽工學(xué)院美好明天！

 

　　二、引進(jìn)崗位及計(jì)劃

 

　　本次公開引進(jìn)高層次人才100人，其中全日制博士畢業(yè)生30人，高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才70人，符合條件的人員均可報(bào)名。具體崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見《河南大學(xué)濮陽工學(xué)院2024年度公開引進(jìn)高層次人才崗位信息表》（附件1）。

 

　　三、引進(jìn)對(duì)象及條件

 

　　（一）引進(jìn)對(duì)象必須具備的基本條件

 

　　1．具有中華人民共和國國籍；

 

　　2．遵守憲法和法律；

 

　　3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4．具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能；

 

　　5．學(xué)歷、學(xué)位及職稱要求見附件1；

 

　　6．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　7．崗位需要的其他條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名

 

　　1．現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)在校生；

 

　　2．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3．尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　4．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員；

 

　　5．國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

 

　　6．其他不符合報(bào)考資格條件的。

 

　?。ㄈl件說明

 

　　1．全日制博士畢業(yè)生及副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才1979年1月1日（含）以后出生，正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才1974年1月1日（含）以后出生；貢獻(xiàn)突出或急需緊缺人才，年齡條件可適當(dāng)放寬；

 

　　2．高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才任職資格證從事專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相符；

 

　　3．學(xué)歷、學(xué)位與職稱表達(dá)的“及以上”均包括“含”。

 

　　四、信息發(fā)布

 

　　引進(jìn)公告在濮陽黨建網(wǎng)（http://www.pyzzb.gov.cn）、濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://pyrs.puyang.gov.cn）、濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.pyvtc.cn/）、河南大學(xué)濮陽工學(xué)院網(wǎng)站（http://gxy.pyvtc.edu.cn）發(fā)布，2024年12月31日前有效。

 

　　后續(xù)公告在濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、河南大學(xué)濮陽工學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　五、報(bào)名

 

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)考核、體檢、考察程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位有效期內(nèi)均可報(bào)名。

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式

 

　　符合條件的應(yīng)聘人員，按要求將報(bào)名所需材料掃描后發(fā)送至報(bào)名專用郵箱（pygxyzhb@163.com）。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為“高層次人才+崗位編號(hào)+姓名+報(bào)名資料”，資料打包壓縮后發(fā)送。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名所需材料

 

　　1．《河南大學(xué)濮陽工學(xué)院2024年度公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》掃描件（附件2）；

 

　　2．本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）掃描件；

 

　　3．各高等教育階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，各高等教育階段學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告）掃描件；

 

　　4．高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才須提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證掃描件；

 

　　5．個(gè)人簡歷（應(yīng)全面反映個(gè)人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，以及取得的學(xué)術(shù)專業(yè)成果，力求準(zhǔn)確、真實(shí)）；

 

　　6．留學(xué)回國人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件；

 

　　7．機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)名的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）掃描件等。

 

　　六、資格初審

 

　　由河南大學(xué)濮陽工學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行線上資格初審。

 

　　資格審查工作貫穿公開引進(jìn)始終，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，取消其引進(jìn)資格。

 

　　七、資格復(fù)審

 

　　根據(jù)報(bào)名和資格初審情況，適時(shí)組織考核，考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息在濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、河南大學(xué)濮陽工學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查詢。

 

　　資格復(fù)審由學(xué)院根據(jù)公告（附件1）中所列的具體崗位資格條件，以現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名時(shí)提交所有材料的原件與復(fù)印件，經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

 

　　資格復(fù)審確認(rèn)合格的應(yīng)聘者，請(qǐng)妥善保管《報(bào)名表》。

 

　　資格復(fù)審不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或提交復(fù)審材料不完整的，均視為資格復(fù)審未通過，取消其面試資格。

 

　　八、考核

 

　　本次公開引進(jìn)高層次人才考核方式為面試。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)以及面試的方式在濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、河南大學(xué)濮陽工學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。參加面試人員需攜帶通過資格審查的《報(bào)名表》和有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）。

 

　　面試滿分為100分。面試成績低于60分者不予聘用。

 

　　九、體檢、考察

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　1．根據(jù)個(gè)人總成績，按引進(jìn)崗位錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

 

　　2．對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

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