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河南

2024年河南平頂山市葉縣引進(jìn)高中教師人才34人方案

http://www.gongfucj.com       2024-06-19 10:11      來源:葉縣人民政府
【字體: 】              
  葉縣2024年招才引智高中教師專項(xiàng)人才引進(jìn)實(shí)施方案
 
  為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要,解決部分高中學(xué)校學(xué)科教師不足問題,根據(jù)平頂山市《關(guān)于實(shí)施市直事業(yè)單位招才引智綠色通道常態(tài)化有關(guān)問題的通知》(平人社〔2020〕13號)和平頂山市《關(guān)于做好新形勢下促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)加強(qiáng)招才引智工作的指導(dǎo)意見》(平人社〔2020〕14號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委縣政府同意,決定公開引進(jìn)本科及以上學(xué)歷高中教師34名(事業(yè)編制)。
 
  一、引進(jìn)計(jì)劃
 
  計(jì)劃引進(jìn)高中教師34名,招聘崗位:語文5名、數(shù)學(xué)6名、英語4名、物理2名、化學(xué)5名、生物2名、地理4名、政治4名、歷史2名。具體各學(xué)科崗位情況如下:
 

學(xué)校

學(xué)

語文

數(shù)學(xué)

英語

 

物理

化學(xué)

生物

地理

政治

歷史

葉縣高

級中學(xué)

3

3

1

1(緊缺崗位)

3(緊缺崗位)

2(緊缺崗位)

2(緊缺崗位)

2

2

葉縣融通實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)

2

3

3

1(緊缺崗位)

2(緊缺崗位)

 

2(緊缺崗位)

2

 
 
 
  二、引進(jìn)原則
 
  貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格人才引進(jìn)程序,確保招聘質(zhì)量。
 
  三、引進(jìn)條件
 
  (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
 
  3.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;
 
  4.具有正常履職所需的身體條件。
 
 ?。ǘW(xué)歷、年齡及專業(yè)條件
 
  1.雙一流建設(shè)高校、河南師范大學(xué)、信陽師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(限2022年、2023年、2024年畢業(yè)生)。
 
  2.本科畢業(yè)生年齡為1994年1月1日以后出生,碩士研究生年齡為1989年1月1日以后出生。
 
  3.所學(xué)專業(yè)須符合報(bào)考崗位要求的崗位設(shè)置專業(yè)類別(見附件3);最高學(xué)歷為研究生的,本科學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育,且研究生所學(xué)專業(yè)與本科所學(xué)專業(yè)相近;報(bào)考人員須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。留學(xué)歸國人員應(yīng)具備教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
 
  4.具有相應(yīng)層次的教師資格證,且與報(bào)考崗位專業(yè)一致;非師范專業(yè)人員,需在入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書。
 
  5.緊缺崗位可放寬至普通高等師范類院校本科學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(限2022年、2023年、2024年畢業(yè)生,不含獨(dú)立院校和聯(lián)合辦學(xué))。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的或正在接受調(diào)查的;
 
  2.曾被開除學(xué)籍的人員;
 
  3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的人員;
 
  4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的人員;
 
  5.在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考。
 
  5.其他不符合招聘資格條件的。
 
  四、引進(jìn)程序
 
  本次人才引進(jìn)工作,按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序組織實(shí)施。
 
 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
 
  在葉縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告(http://www.yexian.gov.cn/),并組織招聘學(xué)校分別到相關(guān)院校發(fā)布公告,直接與應(yīng)聘者見面,召開招聘會,進(jìn)行現(xiàn)場宣傳。
 
  招聘學(xué)校咨詢電話:葉縣高級中學(xué):0375-8086729;葉縣融通實(shí)驗(yàn)高級中學(xué):0375-8051329。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名時間:2024年6月17日至6月27日18點(diǎn)。
 
  2.報(bào)名方式:本次高中教師引進(jìn)報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名,考生將所需材料的電子版發(fā)送至報(bào)考學(xué)校的電子郵箱,每人限報(bào)一個崗位,多報(bào)無效。葉縣高級中學(xué)郵箱:yxgzbgs@163.com;葉縣融通實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)郵箱:yxrtsygz@163.com。
 
  3.報(bào)名所需材料:
 
 ?。?)《葉縣2024年高中教師專項(xiàng)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件1);
 
 ?。?)有效身份證;
 
 ?。?)教師資格證(暫未取得教師資格證者需于招錄后一年之內(nèi)取得);
 
 ?。?)畢業(yè)證和學(xué)位證,碩士研究生學(xué)歷的還需提供本科學(xué)歷和學(xué)位證書,未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供所在院系出具的能按期畢業(yè)證明(注明個人信息、就讀專業(yè)、預(yù)計(jì)取得畢業(yè)證的時間及專業(yè)名稱和學(xué)位名稱等關(guān)鍵信息);
 
 ?。?)有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。
 
  報(bào)名者需將以上材料按上述順序掃描并編輯成一個PDF文件發(fā)送到應(yīng)聘學(xué)校的郵箱,文件名命名為“應(yīng)聘學(xué)科+姓名”。各招聘學(xué)校需對報(bào)名考生進(jìn)行資格初審。
 
  (三)現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查
 
  根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況確定現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查的時間,通過資格審查人員進(jìn)入面試程序。
 
  現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查的具體時間、地點(diǎn)及所需材料將在葉縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告,報(bào)名人員應(yīng)及時關(guān)注。
 
  (四)面試
 
  面試主要采取試講的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員面試講課內(nèi)容為所報(bào)崗位學(xué)科的高中一年級現(xiàn)行教材。課節(jié)現(xiàn)場抽取,備課時間30分鐘,面試時間15分鐘。
 
  面試滿分100分,評委根據(jù)應(yīng)聘人員的備課、試講、學(xué)科專業(yè)知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等方面給予評分,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于80分者不予聘用。
 
  根據(jù)面試成績按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員。擬聘用人員要在限定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)意向書(附件2),逾期視為自動放棄。如考生放棄簽訂就業(yè)意向書,由此出現(xiàn)的空額按照報(bào)考同崗位考生成績依次等額遞補(bǔ)。
 
  面試時間、地點(diǎn)另行通知。
 
  面試通過人員,準(zhǔn)許進(jìn)入體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  面試通過人員即為參加體檢人員。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 
  體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
 
  (六)考察
 
  體檢合格人員即為考察對象,考察由用人單位嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行??疾熘饕獙忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
 
  (七)公示與聘用
 
  對通過面試、體檢、考察的人員,向社會進(jìn)行公示,公示時間7個工作日。公示無異議后由縣委編辦、縣人社、教育、財(cái)政等部門辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  報(bào)名者凡在規(guī)定的時間內(nèi)未參加現(xiàn)場資格確認(rèn)、面試、體檢和考察的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
 
  五、有關(guān)事項(xiàng)
 
  1.對報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘全過程,以及試用期間和定級定崗后。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,不符合應(yīng)聘條件以及提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。
 
  2.新招聘人員一律與用人單位簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度,試用期一年。試用期間,工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。聘用后納入事業(yè)編制管理,實(shí)行財(cái)政全供。引進(jìn)教師最低服務(wù)期5年(含試用期)。
 
  3.擬聘用人員須于2024年8月15日前到葉縣教育體育局報(bào)到,并提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(未取得教師資格證者需提交招錄后一年之內(nèi)取得相關(guān)資質(zhì)的個人承諾書)及個人檔案。未按時報(bào)到或手續(xù)不齊的,取消聘用資格。
 
  4.報(bào)考人員在應(yīng)聘期間保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而受到影響的,責(zé)任自負(fù)。
 
  本方案由葉縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  咨詢電話0375-8058001。
 
 
 
 
  葉縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2024年6月17日


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