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2024年河南南陽市社旗縣引進在編在崗中小學教師30人方案

http://www.gongfucj.com       2024-07-18 17:56      來源:社旗縣人民政府
【字體: 】              
  社旗縣2024年面向縣外引進在編在崗中小學教師實施方案
 
  為加強我縣中小學教師隊伍建設(shè),完善教師補進長效機制,經(jīng)社旗縣面向縣外引進在編在崗中小學教師工作領(lǐng)導小組研究,決定進行社旗縣2024年面向縣外引進在編在崗中小學教師工作,為此制定如下實施方案。
 
  一、引進原則
 
  堅持自愿、公開、公正、擇優(yōu)原則。
 
  二、引進范圍、數(shù)量、學科、條件
 
  (一)引進范圍
 
  本人、父母或夫妻雙方任一方為我縣戶籍的社旗縣范圍外的公辦中小學優(yōu)秀在編在崗教師。
 
  (二)引進名額
 
  小學語文、數(shù)學、英語學科原則上每個學科不超過3名,中小學合計30名左右。
 
  (三)引進學科
 
  小學為:語文、數(shù)學、英語;中學為:語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育。
 
  (四)引進條件
 
  1.政治品質(zhì)優(yōu)良,遵紀守法,熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)?,有較強的事業(yè)心和責任感。
 
  2.身體健康,能夠承擔正常的教育教學任務,任教時間滿3年及以上。
 
  3.年齡男45周歲(1979年7月1日以后出生)、女40周歲以下(1984年7月1日以后出生),出生日期以二代身份證顯示出生時間為準。
 
  4.學歷及教師資格要求。學歷為普通全日制本科(不含專升本)及以上;具有相應學段及以上的教師資格證,報名學科須與教師資格證學科一致。
 
  5.工作積極,表現(xiàn)突出,教學成績優(yōu)異,近2年年度考核均為合格及以上檔次。
 
  6.接受縣教體局崗位聘用指導意見,且須與聘用學校簽訂聘用合同。
 
  三、有下列情況之一者不予引進
 
  1.曾被判刑、勞動教養(yǎng)的;
 
  2.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;
 
  3.因涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;
 
  4.其他不適宜引進的。
 
  四、引進程序
 
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  報名時間為:2024年7月22日上午8:00至2024年7月26日下午6:00(正常工作日時間受理)。
 
  報名地點:社旗縣教育體育局南辦公樓四樓411室。
 
  符合引進條件的教師,從社旗縣教育體育局網(wǎng)站下載《社旗縣2024年面向縣外引進在編在崗中小學教師報名表》,填寫完善相關(guān)內(nèi)容后用A4紙正反面打印,經(jīng)擬調(diào)出縣教育行政主管部門加章同意后,報名時提交。同時需提交個人身份證、戶口本、畢業(yè)證(含教育部學歷證書電子注冊備案表)、教師資格證(含教師資格網(wǎng)上驗證報告)原件和復印件、進入初始單位時本人招錄文件復印件(蓋擬調(diào)出縣教育行政主管部門公章)、單位機構(gòu)編制臺賬(封面,本人信息頁復印件,標注復印日期并在封面和個人信息頁蓋當?shù)貦C構(gòu)編制部門公章)、從機構(gòu)編制實名制網(wǎng)絡管理系統(tǒng)直接打印的個人信息頁(蓋當?shù)貦C構(gòu)編制部門公章)等材料各一份。
 
  所有報名材料須于7月26日下午6:00前提供完成,否則視為報名不成功。
 
 ?。ǘ┛荚嚰按_定擬引進人員名單
 
  縣面向縣外引進在編在崗中小學教師工作領(lǐng)導小組辦公室對報名成功人員初審確定符合引進條件的,通知初審通過人員進行面試。
 
  考試采用面試的形式,面試主要考察應試者課堂教學基本功、學科素養(yǎng)、課標理解等,面試滿分為100分。應試者按所報學段學科抽簽確定面試順序,然后依次進行面試。
 
  面試開始前,由評委隨機命制試題,考生針對試題內(nèi)容進行講課。講課時間不超過10分鐘,評委現(xiàn)場打分,考試結(jié)束及時公布分數(shù)。面試時間、地點另行通知。
 
  考試結(jié)束后,縣教體局將面試成績在85分以上人員的相關(guān)資料轉(zhuǎn)縣面向縣外引進在編在崗中小學教師工作領(lǐng)導小組辦公室,領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)工作需要擇優(yōu)研究確定擬引進人員名單。
 
  (三)組織審核
 
  縣面向縣外引進在編在崗中小學教師工作領(lǐng)導小組辦公室牽頭組織縣人社、編辦、教體局等相關(guān)單位人員組成審核組,對所有提交資料齊全的申請人員進行組織審核,并組織體檢。審核組根據(jù)審核及體檢情況提出引進建議。
 
 ?。ㄋ模┐_定人選
 
  根據(jù)縣領(lǐng)導小組辦公室提供的建議,研究確定引進教師人選。
 
 ?。ㄎ澹┺k理手續(xù)
 
  教師個人申請獲得批準后,到社旗縣人社局領(lǐng)取擬調(diào)人員登記表,由申請調(diào)動教師本人負責辦理擬調(diào)出、調(diào)入地的簽字、簽章等人事調(diào)動手續(xù)。社旗縣人社局、縣委編辦、縣教體局等根據(jù)各自職責,辦理引進人員的調(diào)入手續(xù),待工作單位確定后由縣委編辦辦理相應入編手續(xù)。
 
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  縣教體局根據(jù)工作需要,指導學校進行聘用??h人社局、縣教體局統(tǒng)一辦理聘任手續(xù),縣委編辦按程序辦理入編手續(xù)。
 
  引進的小學教師原則上聘用到下洼、饒良、丁莊、朱集、田莊5個中心校的下屬小學工作,初中教師聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學工作,高中聘用到高中學校工作。
 
  五、服從相關(guān)人事管理政策
 
  1.服從職稱轉(zhuǎn)評政策。依照豫人社辦〔2022〕67號文件規(guī)定的內(nèi)容,以農(nóng)村教師身份取得的職稱任職資格僅限在農(nóng)村學校聘任,如交流到社旗縣城市教育教學單位,須按城市評價標準進行轉(zhuǎn)評,轉(zhuǎn)評后其在農(nóng)村和城市的任職年限和聘任年限累計計算。
 
  2.服從崗位聘用政策。根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)工資待遇等問題的處理意見(試行)》(國人部發(fā)〔2004〕63號)文件精神,教師工作調(diào)動后,按調(diào)入單位崗位余缺情況確定其崗位等級工資:調(diào)入單位崗位不足的,原則上按照調(diào)入人員現(xiàn)聘崗位等級就近就低確定國家規(guī)定的工資待遇。
 
  六、組織領(lǐng)導
 
  為確保引進中小學教師工作順利進行,成立社旗縣面向縣外引進在編在崗中小學教師工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教體局,縣教體局局長兼任辦公室主任,具體負責引進工作的組織實施。
 
  八、其他事項
 
  1.教師引進期間,申請者應保證報名時所留的聯(lián)系電話暢通,凡各個環(huán)節(jié)通知不到或未按通知要求執(zhí)行人員,視為自動棄權(quán)。
 
  2.本方案由社旗縣面向縣外引進在編在崗中小學教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由社旗縣面向縣外引進在編在崗中小學教師工作領(lǐng)導小組研究決定。
 
 
  社旗縣面向縣外引進在編在崗中小學教師工作領(lǐng)導小組辦公室
 
  2024年7月17日