2024年河南大學(xué)專職輔導(dǎo)員(博士)招聘12人公告

http://www.gongfucj.com 2024-08-05 14:15 來(lái)源：河南大學(xué)人事處

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　　河南大學(xué)2024年專職輔導(dǎo)員(博士)招聘公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思政教育和管理工作，打造一支高素質(zhì)思想政治工作隊(duì)伍，根據(jù)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員12名（博士）。有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員）；

　　3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何處分；熟悉學(xué)生工作特點(diǎn)，熱愛(ài)學(xué)生輔導(dǎo)員工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，愿意在輔導(dǎo)員工作崗位上連續(xù)工作4年以上（原則上入職后需至少完整帶滿一屆學(xué)生）；

　　4.具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、公文寫(xiě)作能力和思想政治教育工作能力，熟練掌握現(xiàn)代化辦公技術(shù)；在本科或研究生階段有主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷或輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　5.身心健康，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件；

　　6.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生，包括2023屆博士畢業(yè)生和2024年7月31日之前畢業(yè)的2024屆博士畢業(yè)生（以畢業(yè)證書(shū)上的時(shí)間為準(zhǔn)）、博士后出站人員、符合條件的國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)博士畢業(yè)生及博士后出站人員；

　　7.年齡原則上不超過(guò)35周歲（1989年8月1日及以后出生）。

　　（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　二、招聘程序

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　自招聘公告發(fā)布之日起，凡符合條件者可將有關(guān)材料電子版發(fā)送到指定郵箱：henufdyzp@163.com，郵件主題：姓名+應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員（博士）。報(bào)名截止時(shí)間為2024年8月13日。

　　應(yīng)聘人員須按照格式要求提交如下報(bào)名材料：

　　1.《河南大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員（博士）報(bào)名登記表》(本人簽字后掃描為一個(gè)PDF文檔）（見(jiàn)附件1）；

　　2.個(gè)人求職簡(jiǎn)歷（無(wú)模板，一個(gè)PDF文檔），詳列本人從大學(xué)至今的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷；

　　3.個(gè)人證件照和全身生活照各1張（JPG格式）；

　　4.身份證（正反面掃描為一個(gè)PDF文檔）；

　　5.本科畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》（掃描為一個(gè)PDF文檔）；

　　6.碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》（掃描為一個(gè)PDF文檔）；

　　7.博士畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》（掃描為一個(gè)PDF文檔）；

　　8.黨員身份證明（須加蓋所在院系/單位黨組織公章，掃描為一個(gè)PDF文檔）（見(jiàn)附件2）；

　　9.所在黨組織出具的本人思想品德鑒定意見(jiàn)（見(jiàn)附件3，掃描為一個(gè)PDF文檔）；

　　10.主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明（須加蓋所在院系黨組織印章，掃描為一個(gè)PDF文檔）；

　　11.學(xué)習(xí)、工作期間校級(jí)及以上相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)（掃描為一個(gè)PDF文檔）；

　　12.輔導(dǎo)員崗位職業(yè)經(jīng)歷或三支一扶、西部計(jì)劃、服兵役等經(jīng)歷者，需另提交證明（掃描為一個(gè)PDF文檔）；

　　13.其他相關(guān)證明材料（掃描為一個(gè)PDF文檔）。

　　以上材料按照編號(hào)順序排列；材料1-9必備，提供不齊全或格式不符合要求者視為報(bào)名無(wú)效。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查分為資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。初審?fù)ㄟ^(guò)者，須攜帶上述報(bào)名材料原件和復(fù)印件（學(xué)校留存）到校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間和有關(guān)要求另行通知。不按要求到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

　　資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一律取消其應(yīng)聘及聘用資格。

　?。ㄈ┟嬖?/div>

　　面試滿分100分，面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。面試采用現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，整場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)天公布成績(jī)，成績(jī)低于60分者不予聘用。

　　面試成績(jī)即為總成績(jī)。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢前，進(jìn)行心理健康水平測(cè)試。根據(jù)考試總成績(jī)和心理健康測(cè)試情況，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校人才人事部網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，經(jīng)學(xué)校研究決定是否按應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢合格和心理健康人員由我校對(duì)其政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的經(jīng)學(xué)校研究后可遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┕竞推赣?/div>

　　體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究確定后予以公示，公示無(wú)異議后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。

　　三、聘后待遇

　　（一）納入事業(yè)編制；

　?。ǘ┨峁?5萬(wàn)元博士安家費(fèi)；

　　（三）工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　?。ㄋ模┓蠗l件者可個(gè)人申請(qǐng)享受鄭州市“黃河人才計(jì)劃”補(bǔ)貼待遇。

　　四、注意事項(xiàng)

　　（一）學(xué)校人才人事部網(wǎng)站為本次招聘信息發(fā)布的主要途徑，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，若因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　?。ㄈM聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。逾期未報(bào)到的、不服從學(xué)校工作安排的，不予聘用。

　　咨詢電話（工作時(shí)間）：