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2024年河南省國(guó)土空間調(diào)查規(guī)劃院招聘方案

http://www.gongfucj.com       2024-09-05 11:28      來(lái)源:中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)
【字體: 】              
  河南省國(guó)土空間調(diào)查規(guī)劃院2024年招才引智實(shí)施方案
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,為優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,提升創(chuàng)新發(fā)展活力和業(yè)務(wù)支撐能力,河南省國(guó)土空間調(diào)查規(guī)劃院擬面向社會(huì)考試引進(jìn)6名高層次人才,具體實(shí)施方案如下:
 
  一、招聘單位簡(jiǎn)介
 
  河南省國(guó)土空間調(diào)查規(guī)劃院是河南省自然資源廳所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,規(guī)格為正處級(jí)。主要職責(zé)和任務(wù)是:承擔(dān)全省自然資源發(fā)展戰(zhàn)略、保護(hù)和利用等政策與技術(shù)研究;承擔(dān)全省國(guó)土空間保護(hù)利用、規(guī)劃編制,自然資源和不動(dòng)產(chǎn)調(diào)查評(píng)價(jià)、確權(quán)登記、資產(chǎn)與價(jià)格管理、儲(chǔ)備等相關(guān)技術(shù)支撐與事務(wù)性工作;承擔(dān)礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審、省財(cái)政出資的礦產(chǎn)資源勘查項(xiàng)目管理、重大項(xiàng)目征地拆遷、地產(chǎn)市場(chǎng)交易等相關(guān)技術(shù)服務(wù)與事務(wù)性工作。
 
  二、招聘崗位數(shù)量和專(zhuān)業(yè)要求
 
  招聘數(shù)量共6名,城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)(0833),地質(zhì)學(xué)(0709),地質(zhì)資源與地質(zhì)工程(0818),測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)(0816),土地資源管理(120405),產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)(020205),區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)(020202)專(zhuān)業(yè)。普通高等教育博士研究生畢業(yè),本碩博專(zhuān)業(yè)一致或相近。
 
  三、招聘對(duì)象及應(yīng)聘條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì);
 
  3.遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的道德品行;
 
  4.已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),具備履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;
 
  5.年齡為:1989年1月1日以后出生;
 
  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  7.專(zhuān)業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行,專(zhuān)業(yè)類(lèi)別包含關(guān)系如下:專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)的,該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)類(lèi)和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的,該專(zhuān)業(yè)類(lèi)所包含的具體專(zhuān)業(yè)均符合要求。在專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的,參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專(zhuān)業(yè)需求等,綜合研判是否符合職位要求。對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在我單位使用參考目錄中的,或?qū)W(xué)歷、學(xué)位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢的,請(qǐng)與相關(guān)用人單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。
 
  (二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
 
  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
 
  4.國(guó)家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
 
  四、招聘方式
 
  本次公開(kāi)招聘高層次人才按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。
 
  (一)方案發(fā)布
 
  公開(kāi)招聘高層次人才公告在“中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”官網(wǎng)和省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站以及省自然資源廳網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。
 
  (二)報(bào)名
 
  意向報(bào)名人員,請(qǐng)?jiān)诟郊?中下載并填寫(xiě)《河南省自然資源廳所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》。電子郵件務(wù)必以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)位+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”(如:0101-張三-博士-水文地質(zhì)學(xué)-中國(guó)地質(zhì)大學(xué))格式作為郵件主題和附件標(biāo)題發(fā)送至附件3中的報(bào)名單位郵箱,報(bào)名時(shí)間截止到2024年10月12日,報(bào)名材料包括:
 
  1.《河南省自然資源廳所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);
 
  2.有效期內(nèi)身份證掃描件(反正面);
 
  3.本科以來(lái)的學(xué)歷、學(xué)位證掃描件,境外獲得學(xué)歷學(xué)位者還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);
 
  4.能證明本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果等有關(guān)材料掃描件或照片;
 
  5.已參加工作的在職人員須提供單位同意報(bào)名證明。
 
  6.應(yīng)聘人員在報(bào)考單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的,報(bào)名時(shí)需主動(dòng)填報(bào)有關(guān)信息。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  應(yīng)聘者持填寫(xiě)完整的報(bào)名表(附件2《河南省自然資源廳所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》)、1寸免冠照片2張(須與報(bào)名表上同底版)、身份證、各階段畢業(yè)證及學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等證件原件及復(fù)印件各1份(查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件)到報(bào)名單位進(jìn)行資格審查。
 
  資格審查與地點(diǎn)另行通知。
 
  根據(jù)資格審查情況,確定進(jìn)入面試人員。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員必須保證其應(yīng)聘材料的真實(shí)性,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
 
  (四)考試
 
  本次引進(jìn)高層次人才采取面試考試方式確定擬聘人選,面試方法采取專(zhuān)業(yè)技術(shù)考試。主要考試應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)水平和實(shí)際應(yīng)用能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、以及科研水平等綜合素質(zhì)內(nèi)容。面試全程錄像,整場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)并及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布成績(jī)排名。具體考試辦法如下:
 
  1.面試考試滿分100分。最低合格分?jǐn)?shù)線為75分,高于合格線者由高分到低分依次進(jìn)入體檢人員名單。
 
  2.若面試成績(jī)并列的,進(jìn)行加試,根據(jù)面試成績(jī)高低,按1:1的比例確定體檢人選。
 
  面試考試時(shí)間另行通知。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  體檢工作由河南省自然資源廳人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢結(jié)論不合格或本人放棄,按應(yīng)聘人員面試考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。
 
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  對(duì)體檢合格人員,按照擬招聘崗位1:1的比例確定考察對(duì)象??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過(guò)程中,因個(gè)人放棄或考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
 
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  考察結(jié)束后,擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和省自然資源廳網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。
 
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  經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。
 
  最低服務(wù)期限五年(含試用期)。
 
  五、單位地址、單位郵箱、咨詢電話和監(jiān)督電話
 
  單位地址:鄭州市金水東路18號(hào)
 
  單位郵箱:kyyzcps@163.com
 
  咨詢電話:孫老師  0371-68108160
 
  監(jiān)督電話:0371-68108203
 


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