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2024年河南濮陽市事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才171人公告

http://www.gongfucj.com       2024-09-09 09:41      來源:濮陽市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  2024年濮陽市事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《濮陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》(濮人才辦〔2022〕4號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合濮陽市事業(yè)單位用人需求,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才,現(xiàn)公告如下:
 
  一、公開引進(jìn)原則
 
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取考試(筆試和面試)與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
 ?。ǘ﹫?jiān)持依法依規(guī)引進(jìn),嚴(yán)格程序,嚴(yán)肅紀(jì)律,確保公開引進(jìn)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。
 
  二、崗位和數(shù)量
 
  濮陽市事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才共171名,具體崗位詳見《2024年濮陽市事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)。
 
  三、引進(jìn)范圍和條件
 
 ?。ㄒ唬┮M(jìn)范圍
 
  1.高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才,全日制博士畢業(yè)生;
 
  2.全日制碩士畢業(yè)生;
 
  3.“雙一流”建設(shè)高校的“雙一流”建設(shè)學(xué)科和省內(nèi)部分高校(鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué))省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科本科畢業(yè)生。
 
  定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、函授,以及聯(lián)合辦學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立院校畢業(yè)生、專升本、第二學(xué)士學(xué)位等不列入引進(jìn)范圍。衛(wèi)生類高級(jí)職稱中的基層衛(wèi)生高級(jí)職稱和鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)高級(jí)職稱不列入引進(jìn)范圍。
 
 ?。ǘ﹫?bào)考人員必須具備的基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  2.遵守憲法和法律。
 
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
 
  4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能。
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  6.崗位需要的其他條件。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得參加公開招聘
 
  1.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的,視為在編)在職正式工作人員以及普通高等教育在讀未畢業(yè)學(xué)生。
 
  2. 受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  3. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的人員;
 
  5. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;列入國(guó)有企業(yè)編制管理的工作人員因違紀(jì)違法被辭退或開除的。
 
  6.報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
 
  7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
 ?。ㄋ模l件說明
 
  1.年齡。30周歲以下為1994年1月1日以后出生;35周歲以下為1989年1月1日以后出生;40周歲以下為1984年1月1日以后出生;根據(jù)崗位需求,高級(jí)職稱可適當(dāng)放寬至45周歲以下(1979年1月1日以后出生)。“年齡”表述的“××年1月1日以后出生”均包括“含”。
 
  2.《崗位信息表》中“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。
 
  3.對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌、(執(zhí)業(yè))職業(yè)格證、職稱、技能等級(jí)證書、獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)、資格證書等其他條件,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在公告發(fā)布之日前具備相應(yīng)資格條件;崗位有工作年限要求的,以社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄為準(zhǔn),年限計(jì)算截止到公告發(fā)布之日。
 
  4.專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版),教育部公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單,河南省教育廳公布的河南省重點(diǎn)學(xué)科名單執(zhí)行。
 
  高級(jí)職稱人員、高級(jí)技能人才專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、人力資源社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。
 
  研究生專業(yè)類別包含關(guān)系如下:專業(yè)要求為學(xué)科門類的,該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的,該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。留學(xué)的研究生在上述專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的,可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等,綜合研判是否符合職位要求。須于公告發(fā)布前取得留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
 
  四、信息發(fā)布
 
  招聘信息在濮陽黨建網(wǎng)(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(https://www.pysrsks.com)發(fā)布。報(bào)考人員如需咨詢《崗位信息表》中的有關(guān)事項(xiàng),可在工作時(shí)間按《崗位信息表》公布的電話與主管單位或招聘單位聯(lián)系咨詢。
 
  五、報(bào)名與資格審查
 
  本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、資格初審、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等5個(gè)環(huán)節(jié)。每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。
 
  (一)提交報(bào)名申請(qǐng)
 
  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2024年9月7日—8日在中國(guó)·河南第七屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)人才(項(xiàng)目)對(duì)接洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)(鄭州國(guó)際會(huì)展中心)組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,需提供以下材料: ⑴報(bào)名表(見附件2)一式2份。⑵與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張。⑶本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份。⑷學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件各1份。⑸報(bào)考崗位有其他條件要求的,需提供相應(yīng)的證明材料原件和復(fù)印件各1份。
 
  報(bào)名材料經(jīng)工作人員資格審核后,材料原件退回,留存復(fù)印件,并告知其隨后登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。如現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名但未在規(guī)定時(shí)段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,視為主動(dòng)放棄。
 
  2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員于2024年 9月9日9:00至 9月13日18:00期間,電腦端登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com),進(jìn)入“2024年濮陽市事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。
 
  報(bào)名前,報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書,確保所填報(bào)的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。
 
  報(bào)考者報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員所在用人單位的崗位時(shí),應(yīng)主動(dòng)向招聘紀(jì)檢監(jiān)督部門報(bào)告。
 
  上傳電子照片時(shí),必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景,近期正面免冠1寸或2寸證件照,jpg或jpeg格式,字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220×300,照片清晰,禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。逾期不再受理報(bào)名事宜。
 
  網(wǎng)上報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào),報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必妥善留存。
 
 ?。ǘ┵Y格初審
 
  2024年9月9日9:00至9月14 日12:00,由濮陽市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。
 
  (三)查詢初審結(jié)果
 
  報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng),查詢是否通過了資格初審。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充。通過資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格初審的人員,報(bào)名期間(2024年9月9日9:00至9月13日18:00)可以改報(bào)其他崗位。 9月13日18:00后,報(bào)考申請(qǐng)未通過資格初審的,不能再改報(bào)其他崗位。
 
  相關(guān)要求:崗位報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例達(dá)不到5:1的,采取面試加考核的方式進(jìn)行;達(dá)到和超過5:1的崗位,采取筆試、面試加考核的方式進(jìn)行。
 
 ?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)
 
  已通過資格初審的報(bào)考人員,于2024年9月14日17:00之前登錄濮陽市人事考試網(wǎng),網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi),共計(jì)60元。完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功,未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
 
  網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為零的崗位,取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃情況在招聘指定網(wǎng)站公布。
 
  建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員,可免繳筆試考務(wù)費(fèi),報(bào)名結(jié)束一周內(nèi)到市人事考試院辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)手續(xù)(濮陽市人事考試院地址:濮陽市開州路56號(hào))。也可將退繳筆試考務(wù)費(fèi)的材料(原件電子掃描件)發(fā)送到pysrsks02@163.com郵箱。
 
  免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(區(qū))農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(原鄉(xiāng)村振興局)出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
 
  采取面試加考核的方式進(jìn)行的崗位,通過原報(bào)名網(wǎng)站退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。
 
 ?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證
 
  打印準(zhǔn)考證時(shí)間在指定網(wǎng)站另行發(fā)布。已確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com),下載打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問題,可在工作時(shí)間撥打技術(shù)支持電話(0393-6665582)進(jìn)行咨詢。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
 
  筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考者資格復(fù)審等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。
 
  六、考試及資格復(fù)審
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  1.筆試科目。本次公開引進(jìn)人才考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個(gè)類別。
 
  綜合類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,每科滿分均為100分。
 
  教育類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《教育類專業(yè)知識(shí)》兩科,每科滿分均為100分。
 
  衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》兩科,每科滿分均為100分。
 
  2. 時(shí)間安排。筆試時(shí)間及具體安排在指定網(wǎng)站另行發(fā)布。
 
  本次考試在濮陽市設(shè)置考場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)和考場(chǎng),按時(shí)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。
 
  3.筆試總成績(jī)計(jì)算:筆試總成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育類專業(yè)知識(shí)》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×50%。
 
  4.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)可登錄濮陽市人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。筆試設(shè)置合格線,筆試總成績(jī)需達(dá)到60分;筆試有作弊、缺考、一科為零分或筆試總成績(jī)成績(jī)達(dá)不到合格線等情況的考生,不得進(jìn)入面試。
 
  (二)資格復(fù)審
 
  1.參加筆試的人員,根據(jù)筆試總成績(jī),按照面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,筆試末位并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。因資格復(fù)審達(dá)不到要求的,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審(只進(jìn)行一次),順延人員末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。
 
  2.直接進(jìn)入面試的人員,全部進(jìn)入資格復(fù)審。
 
  3.資格復(fù)審由用人單位依據(jù)招聘崗位資格條件,采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加,提供以下材料:⑴報(bào)名表(見附件2)一式4份。⑵與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片4張。⑶本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件3份。⑷學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)原件1份、復(fù)印件3份。⑸報(bào)考崗位有其他條件要求的,需提供相應(yīng)的證明材料原件1份,復(fù)印件3份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后,退回材料原件,留存復(fù)印件。
 
  4.資格審查工作貫穿公開引進(jìn)始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其招聘資格。
 
  5.主動(dòng)放棄資格復(fù)審和面試的應(yīng)試者,本人應(yīng)提交書面聲明;對(duì)未提交書面聲明的,以用人單位或其主管部門的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加資格復(fù)審的,按主動(dòng)放棄處理。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  面試由各用人單位或主管單位分類組織實(shí)施。面試采取的方式及面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在指點(diǎn)網(wǎng)站公布。參加面試人員需攜帶通過資格復(fù)審的《報(bào)名表》和有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證),經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者,按主動(dòng)放棄處理。
 
  1.按照面試人數(shù)與崗位數(shù)量3:1的比例,在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員,同一崗位筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)參加面試。達(dá)不到3:1比例的崗位,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低比例,按照最低不低于1:1的比例參加面試。仍達(dá)不到比例的,該崗位的招聘數(shù)量按比例遞減直至取消。
 
  2. 面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。整場(chǎng)面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)和總成績(jī)。
 
  3.應(yīng)試者應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范,不得以任何形式泄露試題內(nèi)容,包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳播。
 
 ?。ㄋ模┛荚嚳偝煽?jī)
 
  進(jìn)行筆試的崗位,考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試總成績(jī)、面試成績(jī)和個(gè)人總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。 考試總成績(jī)末尾并列的,以筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序;筆試成績(jī)也相同的,按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序排序;筆試、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和面試的成績(jī)都相同的,加試一場(chǎng)面試,名次按加試的面試成績(jī)排序。
 
  直接進(jìn)入面試的崗位,面試成績(jī)即為個(gè)人總成績(jī)。個(gè)人總成績(jī)末位并列的,需加試一場(chǎng)面試,名次按加試的面試成績(jī)排列。
 
  七、體檢、考察
 
 ?。ㄒ唬w檢
 
  1.面試結(jié)束后,依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人選;進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求,在面試結(jié)束后公布。綜合類、衛(wèi)生類崗位體檢參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,教育類崗位體檢參照河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
 
  2.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的,本人提交孕期證明等材料可申請(qǐng)延期體檢。
 
  3.對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。
 
  4.因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的,依據(jù)總成績(jī)按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(只進(jìn)行一次)。
 
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  1.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察工作由用人單位或主管部門組織實(shí)施。
 
  2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等??疾旆绞街饕莻€(gè)別談話、實(shí)地查看、查閱資料(包括本人檔案)、與考察對(duì)象面談等。
 
  3.因考察對(duì)象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補(bǔ)。
 
  八、公示、聘用
 
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  用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
 
  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見,按管理范圍報(bào)組織、人社部門審批后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,視其放棄聘用資格。
 
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  聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。
 
  九、其它事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┍敬握衅冈?024年濮陽市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
 
 ?。ǘ?024年濮陽市事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》及相關(guān)信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布,不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員。濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://pyrs.puyang.gov.cn)為本次公開引進(jìn)的指定網(wǎng)站。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)考人員要認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告,按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。未按時(shí)、按要求參加各人才引進(jìn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
 
 ?。ㄋ模┰趫?bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為,取消報(bào)考者的聘用資格,列入不誠(chéng)信人員名單,作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考,并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。整個(gè)招聘工作主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。
 
 ?。ㄎ澹┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義,舉辦的有關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)或發(fā)行的出版物等均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。本次人才引進(jìn)由2024年濮陽市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  政策咨詢電話:
 
  市人力資源和社會(huì)保障局: 0393—8255619
 
  市委組織部:0393—6189616  6189692
 
  報(bào)考咨詢電話:見崗位信息表。
 
  報(bào)名技術(shù)支持電話:
 
  濮陽市人事考試院:0393—6665582
 
  監(jiān)督電話:
 
  駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:0393—6189677
 
  駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0393-6662917
 
  附件:
 
 
 
  中共濮陽市委組織部 濮陽市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年9月6日


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