河南
2024年河南開封市招聘輔警150人公告
http://www.gongfucj.com 2024-11-08 12:00 來源：開封市人力資源和社會保障局
開封市2024年公開招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)《河南省警務(wù)輔助人員條例》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)開封市人民政府批準(zhǔn)，決定組織實(shí)施開封市2024年警務(wù)輔助人員招聘工作，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
警務(wù)輔助人員150名（男性115名，女性35名），招聘職位及相關(guān)要求詳見《開封市2024年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)和社會公德。
3.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配。
4.符合職位要求的年齡。
5.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷放寬至高中（中專）；我省全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報(bào)考。
6.具備履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。
7.滿足崗位需要及報(bào)考資格條件的其他要求。
（二）同等條件下優(yōu)先聘用下列人員:
1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和警察遺屬。
2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員。
3.見義勇為英雄、模范和先進(jìn)個(gè)人。
4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生。
5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能人員。
6.國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考：
1.本人曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的，曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的。
2.在軍隊(duì)服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的。
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
4.曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者具有吸毒史的。
5.在各級公務(wù)員招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。
6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。
7.目前在崗的警務(wù)輔助人員。
8.家庭成員被判處死刑或者正在服刑的。
9.本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動(dòng)的。
10.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘原則和程序
本次招聘警務(wù)輔助人員遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照統(tǒng)一組織、公開招聘、自愿報(bào)名、考試選拔的方式進(jìn)行，在報(bào)名與資格初審、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、公示的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
四、報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名程序包括提交報(bào)名信息及資格初審、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證三個(gè)環(huán)節(jié)，具體要求為：
?。ㄒ唬┨峤粓?bào)名信息及資格初審
1.報(bào)考者于2024年11月12日9:00至11月15日17:00前，登錄開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.kaifeng.gov.cn/），在“快捷通道”欄目點(diǎn)擊“人事考試”進(jìn)入“開封市招聘警務(wù)輔助人員網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳免冠正面證件電子照片（JPG格式，以身份證號命名，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小130×160像素，30KB以下）。
2.報(bào)名信息保存后，報(bào)名系統(tǒng)會自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)。
3.網(wǎng)上報(bào)名資格初審由系統(tǒng)自動(dòng)審核，主要審查報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確，暫不對信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核查。報(bào)名信息一旦保存成功，即為通過資格初審，通過資格初審的報(bào)考者，不能再修改任何報(bào)考信息。
4.報(bào)考者提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。面試前，將對參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。報(bào)考者誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)或提供虛假報(bào)考信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5.報(bào)考人員資格審查貫穿此次招聘全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘資格條件不符或弄虛作假的，即取消其報(bào)考資格，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)按規(guī)定予以處理。
（二）報(bào)名確認(rèn)
報(bào)考者可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果，資格初審時(shí)間為2024年11月12日9:00至11月16日17:00前。
?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證
資格初審合格人員于2024年11月21日9:00至11月23日9:00，登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照提示自行打印準(zhǔn)考證并妥善保管?？忌蛭醇皶r(shí)打印或保管不慎丟失準(zhǔn)考證的，造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
五、筆試
?。ㄒ唬┕P試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
?。ㄈ﹫?bào)考者持本人有效身份證和準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求參加考試。缺少證件或未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場的，不得參加筆試。
（四）筆試成績適時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站公布。
六、體能測評
?。ㄒ唬└鶕?jù)各職位擬招聘人數(shù)與參加體能測評人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加體能測評人員。
?。ǘ﹨⒓芋w能測評人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，通過報(bào)名網(wǎng)站公布。
（三）參加體能測評人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證和《體能測評承諾書》（附件2），按照規(guī)定參加體能測評。缺少證件或未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)體能測評集合場地的，視為自動(dòng)放棄。
?。ㄋ模w能測評工作參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。體能測評項(xiàng)目包括10米×4往返跑、縱跳摸高、中長跑（男1000米、女800米）三項(xiàng)，三項(xiàng)均為達(dá)標(biāo)項(xiàng)目，其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測評不合格。
七、面試
（一）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，滿分100分。
?。ǘ┰隗w能測評合格人員中，根據(jù)各職位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試人員。
?。ㄈ┻M(jìn)入面試的應(yīng)試者，須在面試前按要求參加面試資格確認(rèn)。參加面試資格確認(rèn)人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，通過報(bào)名網(wǎng)站公布。
（四）面試資格確認(rèn)時(shí)，采取應(yīng)試者本人提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效。應(yīng)試者應(yīng)提交以下資料：
1.有效身份證及戶口本；
2.筆試準(zhǔn)考證;
3.畢業(yè)證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；
4.退伍證（退役士兵提供）;
5.單位同意報(bào)考證明（已就業(yè)人員提供，見附件3）;
6.報(bào)考職位要求的其他材料。
（五）經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)，對不符合報(bào)考資格條件的，取消其面試資格。未按要求參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員被取消面試資格或自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位體能測評合格人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
?。┩ㄟ^面試資格確認(rèn)的人員，發(fā)放《面試通知單》。參加面試人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證和《面試通知單》，按照規(guī)定參加面試。缺少證件或未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試集合場地的，視為自動(dòng)放棄。
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考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績和考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位。
考試總成績通過報(bào)名網(wǎng)站公布。
八、體檢
?。ㄒ唬└鶕?jù)各職位擬招聘人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1.5的比例，按照考試總成績從高分到低分的順序，確定參加體檢人員。
?。ǘw檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有不適合從事警務(wù)輔助工作的其它情況，如有紋身、精神疾病史等不合格。
（三）體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在公布考試總成績時(shí)一并告知。參加體檢人員應(yīng)持本人有效身份證、準(zhǔn)考證，按照要求參加體檢。缺少證件或未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)體檢集合場地的，視為自動(dòng)放棄。
?。ㄋ模w檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
九、考察
（一）在體檢合格人員中，根據(jù)各職位擬招聘人數(shù)與參加考察人數(shù)1:1.2的比例，按照考試總成績從高分到低分的順序，確定考察對象。
?。ǘ┛疾靺⒄展矙C(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作和警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定實(shí)施。
?。ㄈ┮蚩疾觳缓细癞a(chǎn)生的空缺，在體檢合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、公示和聘用
（一）根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。
?。ǘ┕酒跐M后，對公示無異議的，由公安機(jī)關(guān)與其簽訂勞動(dòng)合同（試用期6個(gè)月），組織開展崗前培訓(xùn)。
（三）聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核。崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消其聘用資格或解除勞動(dòng)關(guān)系。
?。ㄋ模┮蛘衅溉藛T離職在一年內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)考試總成績從高分到低分順序，按照相關(guān)規(guī)定程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
十一、待遇保障
?。ㄒ唬┍黄赣萌藛T薪酬由市財(cái)政統(tǒng)一保障，薪酬待遇按照現(xiàn)有警務(wù)輔助人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
?。ǘ└鶕?jù)工作需要，配備必要的警務(wù)輔助人員服裝及裝備。
?。ㄈ┢赣闷陂g如遇上級有關(guān)政策調(diào)整，則按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
十二、紀(jì)律監(jiān)督與注意事項(xiàng)
（一）本次招聘接受社會各界監(jiān)督，確保公開、公正、公平。開封市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組對此次招聘過程全程監(jiān)督。
?。ǘ┍敬握衅纲Y格審查貫穿考試聘用全過程，報(bào)考人員不具備報(bào)考資格、條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試或聘用資格。
?。ㄈ┍敬握衅杆协h(huán)節(jié)的通知、公告、公示以及注意事項(xiàng)等信息，均在報(bào)名網(wǎng)站公布，請及時(shí)關(guān)注。因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息造成的后果，由考生本人自負(fù)。
?。ㄋ模┍敬握衅覆恢付ㄈ魏慰荚囉脮?，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)均與本次招聘無關(guān)，請廣大考生提高警惕。
?。ㄎ澹┛忌缬幸蓡?，可在工作時(shí)間內(nèi)撥打政策咨詢電話，在網(wǎng)上報(bào)名過程中，遇到報(bào)名系統(tǒng)操作問題可撥打網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話。
政策咨詢電話：0371-23666662
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0371-23666662
監(jiān)督電話：0371-23666671
?。┕嫦嚓P(guān)事宜，由警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2024年11月7日
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