1.面試要求

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　2.總成績計(jì)算辦法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　（四）體檢、考察

 

　　根據(jù)考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由哈密市人社局負(fù)責(zé)，在哈密市二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)哈密市人社局批準(zhǔn)，另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

　　體檢合格的，由哈密市人社局會(huì)同用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。考察應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽取學(xué)校相關(guān)組織意見，考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見，考察已參加工作人員應(yīng)聽取原工作單位意見，考察從事個(gè)體經(jīng)營等靈活就業(yè)人員應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見。

 

　　在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位總成績依次等額遞補(bǔ)。

 

　　（五）公示

 

　　經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，由哈密市人社局進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

 

　　（六）聘用

 

　　對(duì)公示期滿無異議的，由招聘單位按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同；被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)；試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

 

　　四、紀(jì)律監(jiān)督及注意事項(xiàng)

 

　　（一）本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　?。ǘ┍敬喂_招聘實(shí)行回避制度，對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　本公告及本次定向招聘工作其他未盡事宜，由哈密市人力資源和社會(huì)保障局、河南省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　五、報(bào)考咨詢

 

　　政策咨詢電話：0902-2232189

 

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持電話：0371-61612719

 

　　監(jiān)督電話：0902-2269318

 

　　附件：

 

　　1.2024年河南省事業(yè)單位面向新疆（哈密市和十三師新星市）高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位信息表

 

　　2.國家教育行政部門發(fā)布的高等教育學(xué)科專業(yè)目錄

 

　　3.資格審查表

 

　　河南省人力資源和社會(huì)保障廳

 

　　哈密市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年11月28日