第七屆中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)通許縣事業(yè)單位公開引進(jìn)工作人員公告

 

　　為優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)通許縣事業(yè)單位用人需求，面向社會(huì)公開引進(jìn)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)對(duì)象

 

　　（一）經(jīng)認(rèn)定的河南省高層次人才(A、B、C、D類)，以及其他省、直轄市認(rèn)定的高層次人才;

 

　?。ǘ┎┦垦芯可透备呒?jí)職稱以上人員；

 

　?。ㄈ┐T士研究生；

 

　?。ㄋ模┲腥A技能大獎(jiǎng)獲得者，國家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人，全國技術(shù)能手，中原技能大獎(jiǎng)獲得者，中原技能領(lǐng)軍人才(中原技能大師)，世界技能大賽(簡稱世賽)各賽項(xiàng)中國技術(shù)指導(dǎo)專家組組長，國家職業(yè)技能大賽(簡稱國賽)各賽項(xiàng)國家級(jí)技術(shù)指導(dǎo)專家組組長，世賽、國賽、國家級(jí)專項(xiàng)競賽、國家級(jí)行業(yè)一類職業(yè)技能競賽獎(jiǎng)牌獲得者；

 

　?。ㄎ澹┢渌厥饧毙杈o缺人才。

 

　　二、招聘單位和名額

 

　　本次公開引進(jìn)工作人員涉及9家事業(yè)單位，引進(jìn)人數(shù)46名。

 

　　三、報(bào)名應(yīng)聘基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?。

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行。

 

　　（四）年齡應(yīng)符合各崗位要求。

 

　?。ㄎ澹┚哂蟹蠑M引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

 

　?。┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　?。ㄆ撸┓蠉徫灰蟮钠渌麠l件。

 

　?。ò耍┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名：

 

　　1．現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　2．受到刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　4．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的人員；

 

　　5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　6．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

 

　　7．國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　四、引進(jìn)程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

 

　　本次報(bào)名采用線上報(bào)名方式進(jìn)行。

 

　　1．報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年12月20日17：00。

 

　　2．報(bào)名方式：將所需電子材料發(fā)送至報(bào)考崗位所附的電子郵箱。

 

　　3．報(bào)名所需材料：《第七屆中國?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)通許縣事業(yè)單位公開引進(jìn)工作人員報(bào)名表》；本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證（在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校出具的專業(yè)及學(xué)歷層次證明）等相關(guān)材料的原件掃描件；海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件。以上材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“通許招才引智+姓名”。

 

　　4．通過資格審查的報(bào)考者，電子郵箱會(huì)接收到相關(guān)郵件或電話通知，請(qǐng)注意及時(shí)查看郵箱，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄資格。

 

　　（二）注意事項(xiàng)

 

　　1．每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。

 

　　2．資格審查貫穿公開引進(jìn)全過程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位引進(jìn)條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開引進(jìn)規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。

 

　　3．2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可有所在學(xué)校出具證明材料正常報(bào)名，但應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證及學(xué)位證，否則不予聘用。其他報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）。        對(duì)于報(bào)考崗位的政治面貌、資格證書等資格條件，報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。對(duì)要求規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證的崗位，如果未按時(shí)取得教師資格證的人員視為不合格，由用人單位取消聘用資格并核銷其編制。

 

　　4．“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

 

　　5．關(guān)于報(bào)考資格條件的有關(guān)問題，請(qǐng)咨詢附件1中所附電話。咨詢時(shí)間：工作日上午9：00—12：00 下午14：30—17：00。

 

　　6．各引進(jìn)崗位的通過資格審查人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)的比例一般不低于3:1。通過資格審查人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，根據(jù)引進(jìn)單位崗位急需緊缺的需要，由用人單位及主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)通許縣招才引智事業(yè)單位公開引進(jìn)工作專班批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位引進(jìn)名額遞減或取消。

 

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