2024年河南鄭州大學第五附屬醫(yī)院招聘44人公告

http://www.gongfucj.com 2024-12-13 17:28 來源：河南省人力資源和社會保障廳

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　　鄭州大學第五附屬醫(yī)院2024年公開招聘工作人員公告

　　根據工作需要，依據《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事〔2016〕4號）文件精神，鄭州大學第五附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員44名。結合我院實際，制定本方案。

　　一、招聘工作領導小組

　　醫(yī)院成立以書記、院長為組長，院領導班子副職為副組長，人力資源部、黨委組織人才部、紀委等部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在人力資源部。人力資源部具體負責組織、協調工作。

　　二、醫(yī)院簡介

　　鄭州大學第五附屬醫(yī)院是一所歷史悠久的省級綜合醫(yī)院，其前身為鄭州鐵路局中心醫(yī)院，始建于1915年，2005年9月歸屬于鄭州大學。2023年成為河南省首家通過新三甲復審標準的醫(yī)院。醫(yī)院位于鄭州市中心，緊鄰鄭州火車站西廣場，交通便利，地理位置優(yōu)越，占地面積92.17畝，實際開放床位2000張。

　　醫(yī)院現開設有77個臨床醫(yī)技科室，職工2753人，高級職稱400人，醫(yī)學博士、碩士910人，鄭州大學臨床醫(yī)學博士后流動站，擁有5個博士學位點、17個碩士學位點，博士生導師6名，碩士生導師119名。

　　醫(yī)院國家臨床重點?？平ㄔO項目2個：康復醫(yī)學科、消化內科；國家疑難病癥診治能力提升工程建設項目1項：腦血管?。缓幽鲜♂t(yī)療服務能力提升工程建設項目：神經?？啤⒖祻蛯？?、消化?？?；河南省醫(yī)學重點學科22個；學科涵蓋康復醫(yī)學、消化病學、神經外科學、神經病學、普通外科學、整形外科學、呼吸病學、腫瘤治療學、小兒內科學、骨外科學、眼科學、康復工程學、護理學等相關學科專業(yè)；河南省臨床重點專科建設項目3個（含1個培育?？疲荷窠泝瓤啤⒑粑c危重醫(yī)學科、心血管內科。

　　醫(yī)院設立1個國家級醫(yī)養(yǎng)結合工作站、1個省級重點實驗室、3個省級國際聯合實驗室、3個杰出外籍科學家工作室、5個醫(yī)學重點實驗室、5個省級臨床中心、3個省級質控中心、4個省級基地、6個研究中心、2個臨床中心、5個研究所、7個國家級康復基地、5個鄭州市重點實驗室。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數

　　招聘人數共44名，應聘人員應為2022、2023、2024年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生，年齡30周歲以下（1994年1月1日以后出生），臨床醫(yī)師報名前需取得研究生畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證和規(guī)培證書。崗位所需的專業(yè)及其他條件詳見《鄭州大學第五附屬醫(yī)院2024年公開招聘人數一覽表》（附件1）。

　　四、招聘基本條件

　　（一）應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能。

　　5.具有正常履行職責的身體條件。

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　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘；

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學第五附屬醫(yī)院網站發(fā)布公開招聘公告，發(fā)布時間為2024年12月12日至2024年12月20日。

　?。ǘ﹫竺①Y格審查

　　1.報名、資格審查與確認由鄭州大學第五附屬醫(yī)院具體實施；報名時間：2024年12月16日至2024年12月20日17：30。

　　2.報名方法：采用兩步式報名方式。

　　a)登錄https://www.wjx.cn/vm/mZHv1wC.aspx填寫報名信息;

　　b)將以下資料打包至一個壓縮文件夾，并以：“崗位代碼+最高學歷+專業(yè)+姓名+手機號”命名，發(fā)送到招聘郵箱：zdwfy2022@vip.163.com。

　?。?）身份證；

　?。?）《鄭州大學第五附屬醫(yī)院2024年應聘報名表》；

　?。?）第一學歷、中間學歷、最高學歷的畢業(yè)證、學位證；各階段學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位認證報告；

　　（4）執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證。

　　專業(yè)條件按照國務院學位委員會和教育部印發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行（下載網址：http://www.moe.gov.cn/srcsite/A22/moe_833/202209/t20220914_660828.html）。

　　3.資格審查：報名和資格審查工作由我院人力資源部負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘及聘用資格。應聘人員進行資格審查與確認后，進入考試環(huán)節(jié)。

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　　考試分為筆試和面試，均為100分，按比例形成最后綜合成績。筆試、面試在鄭州大學指導下，由鄭州大學第五附屬醫(yī)院具體實施。

　　1.筆試主要測試內容為所學專業(yè)知識進行考察；主要測評應聘人員適應崗位要求的知識水平和綜合素質。筆試不指定復習材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，筆試以閉卷方式進行。筆試成績在筆試結束后一周內在院網站公布查詢成績。

　　2.面試人選根據筆試成績排名，按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定（最后1名分數并列的共同進入面試）。面試內容主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質，面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，面試成績低于60分者，將不予聘用。

　　面試當天若相關崗位人員缺考形不成競爭的，則取消該崗位招聘。若相關崗位人員缺考形成競爭的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。整場面試結束后及時在鄭州大學第五附屬醫(yī)院網站公布總成績及排名。

　　綜合成績等于筆試成績×40％﹢面試成績×60％，應聘人員綜合成績低于60分者，將不予聘用。

　?。ㄋ模w檢

　　根據綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，不予錄取。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　（五）考察

　　體檢合格人員，由鄭州大學第五附屬醫(yī)院對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務工作能力等進行考察。經考察有違紀違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格。

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　　考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學第五附屬醫(yī)院網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的人員，按《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)。

　?。ㄆ撸┤藛T聘用及待遇

　　1.按照我省事業(yè)單位人員管理有關規(guī)定，通過公開招聘的人員應與招聘單位簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2.公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　六、紀律與監(jiān)督