2019年黑龍江大慶市龍鳳區(qū)人才引進40人公告
大慶市龍鳳區(qū)2019年人才引進第二批次公告
根據(jù)《大慶市龍鳳區(qū)人才引進公告》和《大慶市打捆聯(lián)系省內(nèi)外高校常態(tài)化引進人才工作實施方案》，結(jié)合前期報名情況，經(jīng)龍鳳區(qū)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，開展第二批次人才引進工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、 引進計劃
計劃引進40人。具體引進崗位、數(shù)量及專業(yè)要求詳見《大慶市龍鳳區(qū)2019年人才引進第二批次計劃表》(見附件1)，其中專業(yè)目錄要求參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》(見附件2)。
二、資格條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)崗位條件
1. 區(qū)屬事業(yè)單位管理崗A應(yīng)具備下列條件：
(1)學(xué)歷條件
①世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上。
②世界一流學(xué)科建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上。
③其他院校全日制博士研究生。
④2020年《QS世界大學(xué)排名》或《泰晤士世界大學(xué)排名》全球前200名的國(境)外高校全日制本科及以上。
(2)需為2020屆畢業(yè)生。
(3)本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1994年8月31日以后出生);碩士畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1989年8月31日以后出生);博士畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1984年8月31日以后出生)。
(4)符合《大慶市龍鳳區(qū)人才引進公告》中的引進條件。
2. 區(qū)屬事業(yè)單位管理崗B應(yīng)具備下列條件：
(1)學(xué)歷條件
?、偈澜缫涣鞔髮W(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上。
?、谑澜缫涣鲗W(xué)科建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上。
③其他院校全日制博士研究生。
④2020年《QS世界大學(xué)排名》或《泰晤士世界大學(xué)排名》全球前200名的國(境)外高校全日制本科及以上。
?、蓠v大慶高校全日制碩士研究生。
?、蘧哂衅胀ǜ咝＝y(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，在大慶市、縣、區(qū)公益性崗位或街道、社區(qū)工作滿兩年的非在編人員，且為中共黨員。
?、吆邶埥臼艏?含黑龍江生源高考考生)普通高校全日制碩士研究生。
?、啻髴c本市戶籍(含大慶生源高考考生)世界一流學(xué)科建設(shè)高校統(tǒng)招本科生。
(2)本科生年齡在30周歲以下(1989年12月31日及以后出生);碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年12月31日及以后出生);博士研究生年齡在40周歲以下(1979年12月31日及以后出生)。
(3)符合崗位要求的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得報考：
1.大慶市及所屬縣區(qū)國家公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員。
2.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。
3.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。
4.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報名方法及程序
計劃2020年3月份左右進行，具體報名時間和方法請關(guān)注龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站(http：//dqlf.gov.cn/)發(fā)布的通知。
四、引進方式
本次人才引進采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。總成績?yōu)?00分，筆試和面試成績各占50%。
(一)筆試
筆試采取閉卷考試方式進行，滿分為100分。具體考試時間、地點及有關(guān)事宜以筆試準考證為準。
(二)面試
1. 篩選原則。筆試結(jié)束后，各引進崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與引進計劃數(shù)3:1的比例確定進入面試人選。不足3:1比例的，經(jīng)研究決定后可降低比例確定進入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大該崗位面試人選數(shù)量。
在面試前要進行現(xiàn)場資格確認，考生所需提供的材料見附件3。凡有關(guān)材料主要信息不實或未能提供上述材料，影響資格確認結(jié)果的將取消面試資格，并從相應(yīng)崗位考生中按筆試成績依次進行遞補。
2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分。考生須持身份證、《筆試準考證》參加面試，面試時間、地點及有關(guān)要求另行通知。
(三)體檢與考核。根據(jù)考試總成績，按引進計劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。體檢內(nèi)容及健康標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予引進，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。
(四)公示。根據(jù)考試總成績、體檢與考核結(jié)果確定擬引進人選，并統(tǒng)一在龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站(http：//dqlf.gov.cn/)進行公示。公示期間，對有問題反映并查實影響聘用的取消引進資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。
五、相關(guān)待遇
(一)引進人員分配到龍鳳區(qū)事業(yè)單位工作，落事業(yè)編制。
(二)享受區(qū)事業(yè)編制人員工資福利等待遇。
(三)婚前且在大慶市區(qū)內(nèi)無住房的，每年給予5000元租房補助。
(四)“雙一流”世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制博士研究生，給予10萬元安家費。如在大慶購買住房的，再給予5萬元補貼。
(五)“雙一流”世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制碩士研究生或“雙一流”世界一流學(xué)科建設(shè)高校全日制博士研究生，給予5萬元安家費。如在大慶購買住房的，再給予5萬元補貼。
(六)“雙一流”世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生或“雙一流”世界一流學(xué)科建設(shè)高校全日制碩士研究生或其他院校全日制博士研究生，給予3萬元安家費。
(七)“雙一流”世界一流學(xué)科建設(shè)高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生和普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制碩士研究生，給予2萬元安家費。
(八)普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生，給予1萬元安家費。
六、其他事宜
(一)引進人員不設(shè)具體單位，通過的人員由龍鳳區(qū)統(tǒng)籌安排工作。
(二)報考人員需時刻關(guān)注龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站(http：//dqlf.gov.cn/)發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報考人員造成錯過任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(三)資格審查工作貫穿引進各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假、不符合引進條件、以及有其他違規(guī)違紀行為的，取消引進資格。
(四)醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，可享受人才引進政策待遇。
(五)對公示期滿無異議擬引進人員，由有關(guān)部門辦理調(diào)轉(zhuǎn)、聘用、落編等手續(xù)，試用期為1年，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，引進人員最低服務(wù)年限未滿而因調(diào)轉(zhuǎn)、考錄、辭職等方式離職的，視為違約并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
(六)在職在編行政、事業(yè)單位副科級及以上干部、國有企業(yè)比照行政級別的副科級以上干部，按照一般干部引進、辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、兌現(xiàn)工資等待遇。
(七)本次人才引進不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(八)本次引進工作由龍鳳區(qū)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，龍鳳區(qū)紀委監(jiān)委對引進全過程進行監(jiān)督。
咨詢電話：0459—6243343
監(jiān)督舉報電話：0459—6243779
附件：
1. 2019年大慶市龍鳳區(qū)人才引進第二批次計劃表.xlsx
2. 黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls
5.基層公益性崗位高校畢業(yè)生報考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認定表.xlsx
6.基層公益性崗位服務(wù)期工作經(jīng)歷證明.doc
7. 街道、社區(qū)人員工作經(jīng)歷認定表.xlsx
大慶市龍鳳區(qū)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年12月19日
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