根據(jù)工作需要，綏化廣播電視臺(tái)公開(kāi)選調(diào)工作人員，具體事宜公告如下：

 

一、選調(diào)范圍及名額

 

（一）選調(diào)范圍。綏化市所屬各縣級(jí)融媒體中心的副科級(jí)以下（不含副科級(jí)）工作人員。

 

（二）選調(diào)名額。綏化廣播電視臺(tái)計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)工作人員2人（詳見(jiàn)附件1）。

 

二、資格條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的道德品行，服從組織分配；

 

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

4.具有全日制本科及以上學(xué)歷；

 

5.年齡在40（含）周歲以下（1983年1月8日及以后出生）；

 

6.在編在崗，并具有干部身份；

 

7.歷年年度考核均為合格及以上等次；

 

8.具有3年以上編輯記者工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字綜合能力和新聞編采業(yè)務(wù)能力，能夠勝任文字編輯工作；

 

9.相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

下列情形人員不能參加選調(diào)：

 

1.曾受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或刑事處罰的；

 

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；

 

3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

 

4.事業(yè)單位試用期未滿(mǎn)的或最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的（最低服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截止2024年1月8日）；

 

5.構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

6.政策法規(guī)規(guī)定的不得參加公開(kāi)選調(diào)或不得調(diào)動(dòng)的其他情形。

 

三、選調(diào)程序

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間。2024年1月8日8：30至1月12日17：00，逾期不再受理。

 

2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

（1）網(wǎng)上報(bào)名。本人將報(bào)名相關(guān)材料電子圖片（jpg圖片格式，每張圖片大小不超過(guò)200KB，且需標(biāo)注具體材料名稱(chēng)）統(tǒng)一打包為zip壓縮文件，將壓縮包主文件名修改為“報(bào)考事業(yè)單位+姓名+聯(lián)系方式”，傳送至指定電子郵箱。郵箱地址：shsrmtzx2023@163.com。

 

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人攜帶報(bào)名材料直接到綏化廣播電視臺(tái)（綏化市北林區(qū)黃河北路269號(hào)912室）報(bào)名。

 

3.需提供的材料。

 

（1）報(bào)名人員本人填寫(xiě)《綏化廣播電視臺(tái)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（需粘貼照片），由所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章；

 

（2）有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件1份（正反面）、畢業(yè)證書(shū)掃描件1份；

 

（3）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在“學(xué)信網(wǎng)”下載打?。?份；

 

（4）《全省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)事業(yè)單位人員信息表》（由事業(yè)單位蓋章），《干部基本信息審核認(rèn)定表》（全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用）、《事業(yè)單位招聘工作人員審批表》，由檔案管理部門(mén)和所在主管部門(mén)蓋章；

 

（5）所在單位（或上級(jí)）黨委（黨組）開(kāi)具的同意報(bào)考證明；

 

（6）按照干部管理權(quán)限，由相應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)出具的廉政情況證明；

 

（7）近期正面免冠白底二寸證件照片6張，在照片背面注明姓名、身份證號(hào)后四位。

 

（二）資格審查

 

由綏化市人力資源和社會(huì)保障局、綏化廣播電視臺(tái)共同對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，符合報(bào)名條件的人員參加筆試。報(bào)名人員提供的個(gè)人信息和相關(guān)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡存在弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格。通過(guò)資格審查參加筆試的人員，由綏化廣播電視臺(tái)通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。初審合格與選調(diào)名額人數(shù)的比例一般要達(dá)到3:1以上，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例。

 

（三）考試

 

考試分為筆試和面試，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試委托有資質(zhì)的第三方出題評(píng)卷，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

1.筆試。采用閉卷方式，實(shí)行百分制，筆試成績(jī)低于60分不予進(jìn)入面試。筆試主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)、省情市情、新聞基礎(chǔ)知識(shí)和新聞業(yè)務(wù)知識(shí)。報(bào)考者必須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時(shí)使用身份證必須與報(bào)名時(shí)的一致。根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與選調(diào)名額3:1比例，由高分到低分順序確定參加面試人員，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例。若筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，則一并進(jìn)入面試。

 

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，面試成績(jī)低于60分者不予錄取。面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、臨場(chǎng)應(yīng)變、解決實(shí)際問(wèn)題的能力等方面內(nèi)容。若考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者。若筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，進(jìn)行面試加試。

 

（四）考察

 

根據(jù)考試綜合成績(jī)，從高分到低分按選調(diào)名額等額確定考察人員?？疾煊山椈瘡V播電視臺(tái)統(tǒng)一組織，通過(guò)查閱干部人事檔案，核實(shí)報(bào)考資格條件，同有關(guān)人員談話(huà)等方式，了解其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。如考察中發(fā)現(xiàn)考生不符合選調(diào)條件或相關(guān)材料弄虛作假等情況，取消其選調(diào)資格?？疾旌蟪霈F(xiàn)空缺，需補(bǔ)充人選時(shí)，按考試綜合成績(jī)從高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（五）體檢

 

參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格者到相關(guān)醫(yī)院體檢。如報(bào)考人員放棄資格或體檢不合格，可根據(jù)工作需要按綜合成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)。

 

（六）公示

 

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬選調(diào)人員名單，在綏化市政府網(wǎng)站、綏化廣播電視臺(tái)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

 

四、紀(jì)律要求

 

（一）嚴(yán)格程序。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策、規(guī)定和程序，堅(jiān)持公道正派、按章辦事、規(guī)范操作，確保選調(diào)工作公開(kāi)、公平、公正。

 

（二）嚴(yán)守紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等制度，工作人員不準(zhǔn)私自泄露選調(diào)工作有關(guān)情況，如有違反紀(jì)律情況發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

附件：1.綏化廣播電視臺(tái)公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表

 

綏化廣播電視臺(tái) 綏化市人力資源和社會(huì)保障局

 

2023年12月21日