考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?？荚嚦煽?jī)?cè)趷?ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站公布。

 

　　1、筆試（試卷成績(jī)100分，占總成績(jī)60%）

 

　　對(duì)符合報(bào)考條件的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

 

　　2、面試（成績(jī)100分，占總成績(jī)40%）

 

　　當(dāng)應(yīng)試人員等于選調(diào)人員名額時(shí)，直接進(jìn)入面試；當(dāng)應(yīng)試人員多于選調(diào)人員名額時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面談、說(shuō)課方式進(jìn)行，面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。

 

　?。?）體育教師崗位面試采取說(shuō)課方式，在限定時(shí)間進(jìn)行相應(yīng)崗位同步必修教材說(shuō)課（報(bào)考小學(xué)教師即用小學(xué)教材）。

 

　?。?）速度滑冰教練員崗位、籃球教練員崗位的面試采取說(shuō)課方式，在限定時(shí)間進(jìn)行相應(yīng)崗位說(shuō)課（不指定教材）。

 

　?。?）其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要考察考生政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語(yǔ)言表達(dá)等方面情況。

 

　　3、考試總成績(jī)

 

　　考生考試總成績(jī)以百分計(jì)，計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)（四舍五入）。

 

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