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黑龍江

2024年黑龍江哈爾濱理工大學(xué)招聘博士教師70人公告

http://www.gongfucj.com       2024-01-25 10:19      來(lái)源:黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              
  哈爾濱理工大學(xué)2024年招聘博士教師公告(一)
 
  根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號(hào))、《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、學(xué)校簡(jiǎn)介
 
  學(xué)校簡(jiǎn)介詳見(jiàn)哈爾濱理工大學(xué)主頁(yè)(www.hrbust.edu.cn)。
 
  二、招聘原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),實(shí)行崗位公開(kāi),平等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄取的原則。
 
  三、招聘計(jì)劃
 
  學(xué)校提供博士教師崗位70個(gè),招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《哈爾濱理工大學(xué)2024年博士教師招聘計(jì)劃表(一)》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃表》)。
 
  為落實(shí)《新時(shí)代龍江人才振興60條》和《哈爾濱市人才新政30條》等人才政策,高層次人才引進(jìn)不受本招聘計(jì)劃限制,入選條件和待遇按照我校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,歡迎高層次人才隨時(shí)與我校聯(lián)系洽談。
 
  四、人員待遇
 
  落實(shí)黑龍江省事業(yè)單位編制,享受?chē)?guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。
 
  五、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),身心健康、有奉獻(xiàn)精神,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能承受一定的工作壓力和工作強(qiáng)度。遵紀(jì)守法,具備高校教學(xué)、科研等崗位所需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。
 
 ?。ǘ釔?ài)教育事業(yè),服從組織安排,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,樂(lè)于為哈爾濱理工大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
 
  (三)應(yīng)聘人員須為國(guó)內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
 
 ?。ㄋ模?yīng)聘人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月23日(報(bào)名開(kāi)始時(shí)間為1月24日)。一般為18周歲(含)以上、35周歲(含)以下即1988年1月24日至2006年1月23日期間出生。其中,特別優(yōu)秀且具有國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)教學(xué)科研工作經(jīng)歷的,年齡可放寬至40周歲(含)即1983年1月24日以后出生。
 
 ?。ㄎ澹┩瑫r(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。
 
 ?。?yīng)聘人員須在2024年7月31日前獲得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位并辦理報(bào)到手續(xù)。應(yīng)聘人員如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位辦理報(bào)到手續(xù),則取消聘用資格,按自動(dòng)放棄處理。
 
  (七)有下列情況之一者不得報(bào)名
 
  1.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問(wèn)題的人員。
 
  2.在校期間受過(guò)處分人員。
 
  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員。
 
  4.在近三年各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
 
  5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  六、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
 
  2024年1月24日8時(shí)至2024年3月24日17時(shí)。
 
  (二)系統(tǒng)報(bào)名
 
  本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)、填寫(xiě)個(gè)人基本信息、上傳照片、報(bào)名、查詢(xún)資格審核結(jié)果。請(qǐng)應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。
 
  網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):
 
  1.報(bào)名流程:詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。
 
  2.報(bào)名網(wǎng)站:https://lgdx2024bsjs.ibaoming.net/
 
  3.應(yīng)聘人員每次限報(bào)一個(gè)崗位,網(wǎng)上資格審核通過(guò)后,不能改報(bào)其他崗位。
 
  4.應(yīng)聘人員必須用第二代身份證報(bào)名,外籍人士通過(guò)護(hù)照?qǐng)?bào)名。
 
  5.網(wǎng)上報(bào)名上傳的正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照,照片文件大小限制在1M字節(jié)以?xún)?nèi),照片格式為*.jpg。
 
  6.網(wǎng)上報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》,信守承諾,如實(shí)填寫(xiě)提交有關(guān)信息和材料,凡填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),將取消考試資格或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
 
  (三)資格審查
 
  學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果可以在報(bào)名系統(tǒng)中查詢(xún)。資格審查通過(guò)者,按通知要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
 
 ?。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
 
  1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
 
  2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)提供的材料需與報(bào)名提交材料一致(提供原件及復(fù)印件各1份)。
 
  3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后,應(yīng)聘人員的各類(lèi)證件、證書(shū)等原件返還應(yīng)聘人員?!豆枮I理工大學(xué)招聘報(bào)名表》(附件2)、《哈爾濱理工大學(xué)招聘思想政治鑒定表》(附件3)、《應(yīng)屆畢業(yè)生在讀證明模版》(附件4)原件和提交材料的復(fù)印件存檔備查,不予退還。
 
  4.提供材料不全或未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員按自動(dòng)放棄處理,取消其應(yīng)聘資格?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)者,參加用人單位組織的面試。
 
  (五)招聘方式
 
  采取面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)低于60分者為不合格,不予聘用。面試考核的具體內(nèi)容及形式由用人單位通知。
 
  (六)體檢
 
  應(yīng)聘人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予聘用。
 
  (七)政審
 
  學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、道德品德、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理健康等情況進(jìn)行審查。審查不合格者不予聘用。
 
 ?。ò耍徟?/div>
 
  校長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定擬聘用人員。
 
  (九)公示
 
  擬聘用人員在學(xué)校官網(wǎng)“人才引進(jìn)”欄目公示7個(gè)工作日。
 
 ?。ㄊ┺k理入職手續(xù)
 
  公示期滿(mǎn)無(wú)異議且符合相關(guān)條件的擬聘用人員按相關(guān)流程辦理入職手續(xù)。
 
  七、有關(guān)說(shuō)明
 
  (一)實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格人員,學(xué)校正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿(mǎn)考核不合格者,不予聘用。
 
  (二)應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí),或在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定,以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
 
 ?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及其他到校環(huán)節(jié)需嚴(yán)格遵守我校相關(guān)要求,如有時(shí)間、地點(diǎn)等變化學(xué)校會(huì)及時(shí)發(fā)布通知,請(qǐng)應(yīng)聘者留意報(bào)名網(wǎng)站。
 
  八、聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系人:吳老師
 
  聯(lián)系電話(huà):0451-86390189
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0451-86390112
 
  電子郵箱:hlgbm@hrbust.edu.cn
 
  報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話(huà):400-1629-400轉(zhuǎn)1299
 
  九、本公告由哈爾濱理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋
 
 
 
 


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