根據(jù)工作需要，大慶市紀委監(jiān)委決定公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、選調(diào)范圍及數(shù)量

 

　　面向全省公開選調(diào)12名事業(yè)單位工作人員。

 

　　二、報名資格條件

 

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應當具備下列資格條件：

 

　　1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

 

　　2.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

 

　　3.中共黨員（含預備黨員）；

 

　　4.第一學歷為全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷，并取得與報考學歷相對應的學位；

 

　　5.須具有公務員身份、參照公務員法管理人員身份或事業(yè)單位干部身份；

 

　　6.年齡在35周歲及以下（1988年3月15日以后出生，含當日）；

 

　　7.納入編制2年及以上（計算時間截止到2024年3月），且具有從事紀檢監(jiān)察、公安、檢察、審判、司法、財會、審計、文字綜合等業(yè)務工作經(jīng)歷；

 

　　8.參加工作以來，年度考核結果均為稱職或合格以上等次；

 

　　9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加公開選調(diào)：

 

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的；

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

　　5.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

 

　　6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

 

　　7.任用后即構成回避關系的；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、公開選調(diào)程序

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡報名和資格初審

 

　　報考人員下載并填寫《大慶市紀委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員報名表》（以下簡稱“報名表”），如實填寫報考信息，并于2024年3月21日8:30—2024年3月27日17:00期間，將電子版報名表及掃描件和電子版照片以“姓名+手機號”命名的文件壓縮包通過電子郵件發(fā)送至大慶市紀委監(jiān)委選調(diào)報名郵箱（dqjwjwgklx@163.com）中進行報名，郵件標題為“姓名+手機號”。

 

　　資格初審。對已提交報名申請的人員進行網(wǎng)絡資格初審，并通過電話通知報考人員初審結果。選調(diào)職位通過資格初審人數(shù)與選調(diào)名額比例應達到3:1，如達不到比例要求，經(jīng)征得主管部門同意后，將適當調(diào)減選調(diào)名額或降低開考比例。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　筆試實行百分制，采取閉卷考試的方式進行。主要測試紀檢監(jiān)察業(yè)務能力、政策法規(guī)水平、公文寫作能力等?？荚嚥恢付◤土曈脮?。

 

　?。ㄈ┵Y格復審

 

　　面試入圍人員在面試前需進行資格復審，采取現(xiàn)場審查方式進行。

 

　　資格復審所需提供材料：

 

　　1.《大慶市紀委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員報名表》，報名表需要所在單位及組織人事部門負責人簽字蓋章；

 

　　2.本人有效期內(nèi)身份證原件及復印件1份；

 

　　3.《入黨志愿書》或黨員大會接收為預備黨員的會議記錄；

 

　　4.本人報考學歷的畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；

 

　　5.提供公務員登記表（參照公務員法管理機關工作人員登記表）或單位基本信息表、網(wǎng)絡編制平臺單位人員信息表、《落編通知單》復印件1份；

 

　　6.現(xiàn)任職務《干部任免審批表》（報考人員所在單位加蓋公章）1份，《檔案專項審核認定表》復印件1份；

 

　　7.提供有關工作經(jīng)歷證明，加蓋所在單位和具有干部管理權限的組織人事部門公章；

 

　　8.所在單位紀檢監(jiān)察機構出具的廉政鑒定；

 

　　9.選調(diào)單位所要求提供的其他材料。

 

　　未按時提供資格復審材料或材料不齊的，視為自動放棄面試資格，按筆試成績從高到低順次遞補面試人員。

 

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