2024年度“市委書記進校園”引才活動寶清縣教育系統(tǒng)高層次人才引進公告

 

　　按照黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源和社會保障廳關(guān)于2024年“市委書記進校園”引才活動安排，為優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊伍整體素質(zhì)，現(xiàn)開展2024年度“市委書記進校園”引才活動寶清縣教育系統(tǒng)高層次人才引進工作。根據(jù)《新時代龍江人才振興60條》（黑辦發(fā)〔2022〕27號）、《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（黑人社發(fā)〔2014〕63號）》和《推進雙鴨山市新時代人才振興實施意見》（雙辦發(fā)〔2022〕40號）等文件要求，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、引進原則

 

　　人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

 

　　二、引進計劃

 

　　此次計劃引進事業(yè)單位高層次人才62人。詳見《2024年度“市委書記進校園”引才活動寶清縣教育系統(tǒng)高層次人才引進崗位計劃表》（附件1）。

 

　　三、引進條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，無違法違紀行為；

 

　　2.具有與引進崗位職責相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)知識與技能，身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的健康標準；

 

　　3.具有引進崗位所需相應(yīng)層次及以上教師資格證書；

 

　　4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷；

 

　　5.40（含）周歲以下（1983年3月26日及以后出生）；

 

　　6.所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科需與報考崗位專業(yè)一致或相近。專業(yè)范圍參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件2）；

 

　　7.有工作單位的報考人員，需出具所在單位組織人事部門同意報考證明。

 

　　有下列情形之一的，不得報考：

 

　　1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　2.寶清縣域內(nèi)在編人員、特崗教師；

 

　　3.受過刑事處罰或受行政處罰拘留的人員；

 

　　4.涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　5.本人參加邪教組織的人員；

 

　　6.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

 

　　四、報名時間、地點及相關(guān)事宜

 

　　1.時間：2024年3月31日（上午9：00-12：00）、4月7日（上午9：00-12：00）

 

　　2.地點：哈爾濱師范大學(xué)

 

　　3.報名提交下列證件的原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印）：

 

　?。?）本人身份證；

 

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書。往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）；2024屆畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《就業(yè)推薦表》參加報名（碩士畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，博士畢業(yè)生應(yīng)于2024年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格）；

 

　　（3）教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員需在2024年7月31日之前取得教師資格證，否則取消聘任資格；

 

　?。?）3張1寸藍底近期正身免冠照片；

 

　?。?）《2024年度“市委書記進校園”引才活動寶清縣教育系統(tǒng)高層次人才引進報名登記表》（附件3）；

 

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《畢業(yè)證明》、院系推薦表、加蓋學(xué)校和院系公章的三方協(xié)議書。

 

　　五、實施步驟

 

　　（一）發(fā)布信息

 

　　在哈爾濱師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)站、寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站和微看寶清微信平臺發(fā)布。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場報名

 

　　應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料現(xiàn)場報名，審查通過人員進入面試環(huán)節(jié)。報名人數(shù)與擬引進崗位數(shù)的比例不得低于2:1，當?shù)陀谠摫壤龝r，結(jié)合我縣緊缺崗位等實際情況，經(jīng)縣高層次人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可適當降低比例。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組對所有報名人員資格進行審查，資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消應(yīng)聘資格。

 

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