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黑龍江

2024年黑龍江省牡丹江林業(yè)中心醫(yī)院招聘103人方案

http://www.gongfucj.com       2024-05-24 12:35      來源:龍江森工牡丹江林業(yè)中心醫(yī)院
【字體: 】              
  黑龍江省牡丹江林業(yè)中心醫(yī)院聘用合同制醫(yī)生、護(hù)士及其他專業(yè)技術(shù)人員招聘方案
 
  黑龍江省牡丹江林業(yè)中心醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研及預(yù)防保健于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院,新建的門診綜合樓已投入使用,由于科室病房增加、患者數(shù)增加、原有退休人員增加等因素。根據(jù)全院各科室工作需要,現(xiàn)面向社會公開定向招聘合同制一線崗位醫(yī)生、護(hù)士及其他崗位工作人員。為保證招聘工作順利完成,現(xiàn)制定實(shí)施方案如下:
 
  一、招聘原則
 
  1.公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
 
  2.根據(jù)科室上報(bào)的年度招聘計(jì)劃及特殊情況下科室提出的書面用人申請進(jìn)行招聘。
 
  3.由于臨床醫(yī)生崗位招聘困難,在招聘程序不變的條件下可采用隨時(shí)報(bào)名、隨時(shí)組織招聘、隨時(shí)錄取的原則。
 
  二、招聘崗位及人數(shù)
 
  醫(yī)生56人、護(hù)士30人、技師2人、藥師1人、病案室編碼員3人、感染控制科2人、醫(yī)務(wù)科3人、公共衛(wèi)生科3人、住院處3人。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有良好的品行;
 
  4.具有報(bào)考崗位的專業(yè)知識和工作能力;
 
  5.身體健康;
 
  6.無違法犯罪記錄。
 
  (二)醫(yī)生資格要求
 
  1.全日制本科學(xué)歷,具有碩士學(xué)位者優(yōu)先;有特殊要求的詳見《2024年中國龍江森林工業(yè)集團(tuán)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》;
 
  2.具有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
 
  3.年齡在35周歲以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月22日,即1988年5月22日(含)后出生。招聘崗位年齡放寬的,詳見《崗位計(jì)劃表》;
 
  4.崗位有規(guī)培要求的,需取得規(guī)培證;
 
  5.待遇面議。
 
 ?。ㄈ┳o(hù)士資格要求
 
  1.全日制大專及以上學(xué)歷,護(hù)理類、護(hù)理學(xué)類專業(yè);有特殊要求的詳見《2024年中國龍江森林工業(yè)集團(tuán)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》;
 
  2.具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證;
 
  3.年齡30周歲以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月22日,即1993年5月22日(含)后出生;
 
  4.熱愛護(hù)理專業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
 
 ?。ㄋ模┢渌麑I(yè)人員資格要求
 
  1.眼視光技師:統(tǒng)招大專及以上,眼視光技術(shù)專業(yè),具備眼視光資格,年齡35周歲以下。
 
  2.藥師:統(tǒng)招本科及以上,藥學(xué)專業(yè),年齡35周歲以下。
 
  3.病案室編碼員:統(tǒng)招本科及以上,衛(wèi)生信息管理、信息管理與信息系統(tǒng)、醫(yī)學(xué)信息工程專業(yè),具備病案編碼資格,年齡35周歲以下。
 
  4.感染控制科:統(tǒng)招本科及以上,臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生類專業(yè),具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、醫(yī)師規(guī)培證,年齡35周歲以下。
 
  5.醫(yī)務(wù)科:統(tǒng)招本科及以上,臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生專業(yè),具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、醫(yī)師規(guī)培證;
 
  法律專業(yè):統(tǒng)招本科及以上,法學(xué)及相關(guān)專業(yè),具有法律工作經(jīng)驗(yàn),通過司法考試或有律師資格證書、具有醫(yī)療行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,年齡35周歲以下。
 
  6.公共衛(wèi)生科:統(tǒng)招本科及以上,公共衛(wèi)生專業(yè),具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,年齡35周歲以下。
 
  7.住院處:統(tǒng)招本科及以上,會計(jì)學(xué)專業(yè),年齡30周歲以下,若具備會計(jì)初級證可放寬至35周歲以下。
 
  8.康復(fù)科技師:統(tǒng)招大專及以上,針灸推拿或中西醫(yī)專業(yè),具備康復(fù)治療師證或推拿師證,年齡35周歲以下。
 
  9.職業(yè)道德良好、愛崗敬業(yè)、客觀公正。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
 
  在醫(yī)院網(wǎng)站、OA系統(tǒng)、微信平臺、黑龍江省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺等發(fā)布招聘通知。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月23日-2024年6月5日
 
  2.報(bào)名方式:牡丹江林業(yè)中心醫(yī)院人事科進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
 
  3.報(bào)名所需材料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、個(gè)人簡歷等,以上材料全部為原件,并提供復(fù)印件1份。
 
  4.人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、對報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,黨委工作部、工會、紀(jì)檢、行風(fēng)進(jìn)行全程監(jiān)督。如有不符合報(bào)名條件人員,材料退回,取消報(bào)名資格。
 
  (三)考試、面試
 
  1.醫(yī)生采取百分制
 
 ?。?)主要從態(tài)度儀表、語言及溝通、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識技能和對醫(yī)院的認(rèn)知度五方面進(jìn)行綜合考察。
 
 ?。?)面試考官由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事科科長、醫(yī)務(wù)科科長,招聘科室主任組成。
 
  2.護(hù)士釆取百分制
 
 ?。?)學(xué)歷10分。全日制大專(3+2)6分,全日制大專8分,全日制本科(含統(tǒng)招專升本)10分。
 
 ?。?)理論考核30分
 
  理論考試前3個(gè)小時(shí),在本院護(hù)士長中隨機(jī)抽取5人,在題庫中抽取60道題,每道題0.5分;考核后按成績排名,排名為前70%者進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié),排名為后30%者淘汰。
 
 ?。?)實(shí)踐考核30分
 
  實(shí)踐考核前2小時(shí)在本院護(hù)士長中隨機(jī)抽取8人,作為實(shí)踐考核考官,進(jìn)行實(shí)踐技能打分。
 
 ?。?)面試30分
 
  面試考官由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事科長、護(hù)理部主任組成。
 
  面試考核30分:(1)儀表禮儀特長10分;(2)表達(dá)溝通能力10分;(3)知識水平10分。
 
  3.其他專業(yè)采取百分制
 
  (1)主要從態(tài)度儀表、語言及溝通、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識技能和邏輯思維能力度五方面進(jìn)行綜合考察。
 
 ?。?)面試考官由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事科科長、醫(yī)務(wù)科科長,招聘科室主任組成。
 
  4.住院處收款員釆取百分制。
 
  (1)學(xué)歷10分。全日制本科6分,985、211、統(tǒng)招研究生10分。
 
  (2)筆試分值60分,筆試內(nèi)容包括基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)、會計(jì)準(zhǔn)則制度等,注重考生的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力??荚囇埍驹贺?cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)專家出題,采取閉卷考試形式,題型為選擇題、簡答題,進(jìn)行考前封閉出題,并從題庫中按比例抽取考題。
 
 ?。?)面試分值30分,面試考官由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事科長、住院處主任,主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語言表達(dá)能力及邏輯思維能力等。
 
 ?。ㄋ模┛偝煽冇?jì)算
 
  1.醫(yī)生:面試五項(xiàng)內(nèi)容成績匯總算平均分,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,平均分低于60分者淘汰。
 
  2.護(hù)士:學(xué)歷、理論考試、實(shí)踐考核、面試成績匯總,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,排名按前70%錄取,后30%淘汰。
 
  3.其他專業(yè):面試五項(xiàng)內(nèi)容成績匯總算平均分,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,平均分低于60分者淘汰。
 
  4.住院處:筆試、面試總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),平均分低于60分者淘汰,綜合評分由高到低錄取。
 
  (五)公示
 
  將總成績在全院范圍進(jìn)行公示。
 
 ?。w檢
 
  1.根據(jù)每崗位招聘人數(shù)按總成績從高到低1:1進(jìn)入體檢;
 
  2.體檢項(xiàng)目按相關(guān)要求執(zhí)行;
 
  3.體檢不合格或未參加體檢的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,體檢費(fèi)用自理;
 
  4.體檢不合格的,進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
 
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  1.經(jīng)資格審核、考試、面試、體檢合格人員,確定為擬聘用人員,經(jīng)公示無異議的,辦理入職手續(xù)。
 
  2.確定聘用人員,執(zhí)行聘用人員管理。
 
  3.擬聘用人員必須服從組織安排,不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為放棄聘用資格。
 
  五、待遇
 
  執(zhí)行醫(yī)院聘用人員管理辦法中相關(guān)待遇。
 
  六、成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  組長:鄒國喜 鄭曉敏
 
  副組長:楊喜魁、鄭元春、慕義、孫承東、孟愛玲
 
  具體負(fù)責(zé)科室:人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、相關(guān)科室
 
  七、紀(jì)律監(jiān)督
 
  招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果程序。招聘工作由黨委工作部、工會、紀(jì)檢、行風(fēng)進(jìn)行全程監(jiān)督,如有其它違反公開招聘工作紀(jì)律的人和事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅(jiān)決嚴(yán)肅處理,工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,報(bào)考人員取消考試資格。
 
  后附:《2024年中國龍江森林工業(yè)集團(tuán)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(詳細(xì)內(nèi)容請識別下方二維碼)
 
  

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  黑龍江省牡丹江林業(yè)中心醫(yī)院
 
  2024年5月22日


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