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黑龍江

2024年黑龍江密山市中心街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生12人公告

http://www.gongfucj.com       2024-07-03 15:04      來(lái)源:密山市人民政府
【字體: 】              
  2024年密山市中心街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生公告
 
  為進(jìn)一步強(qiáng)化全省基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè),加快推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè),按照省委組織部等部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生留省來(lái)省就業(yè)若干措施》(黑人社發(fā)〔2024〕1號(hào))中“深入實(shí)施社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)學(xué)畢業(yè)生招聘計(jì)劃”和省委編辦、省衛(wèi)生健康委、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于推動(dòng)“滿編運(yùn)行”提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力的通知》(黑衛(wèi)基層發(fā)〔2023〕4號(hào))要求,經(jīng)密山市委、市政府同意,雞西市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),現(xiàn)將2024年密山市中心街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位需求計(jì)劃
 
  本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)12名。具體崗位要求詳見(jiàn)《2024年密山市中心街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》(附件1)。
 
  二、招聘條件
 
  應(yīng)聘人員須具備以下報(bào)名條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;
 
  2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),志愿服務(wù)基層;
 
  3.35周歲以下(1989年1月1日及以后出生),符合身體檢查的各項(xiàng)要求;
 
  4.具備招聘崗位所需學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件:普通高校統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,原則上應(yīng)是高中起點(diǎn)。其中醫(yī)學(xué)目錄中的臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)和醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、全科醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)可以放寬到初中起點(diǎn)統(tǒng)招全日制專(zhuān)科畢業(yè)生;港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)于2024年7月31日前取得,否則將取消聘用資格。
 
  5.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
 
  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  有下列情形之一的,不得報(bào)考:
 
 ?。ㄒ唬┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
 
 ?。ǘ┈F(xiàn)役軍人。
 
 ?。ㄈ┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
 
 ?。ㄋ模┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的人員。
 
 ?。ㄎ澹﹫?bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。
 
 ?。┈F(xiàn)役軍人,在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的);
 
 ?。ㄆ撸┕珓?wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的;
 
  (八)按相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  三、招聘程序
 
  招聘采用發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。
 
  (一)發(fā)布公告
 
  招聘公告在密山市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hljms.gov.cn/)發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名操作流程
 
  1、方式:實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查方式進(jìn)行。
 
  2、時(shí)間:7月11日--7月15日(工作日)
 
 ?。?:30-11:30,13:30-16:30)
 
  3、地點(diǎn):密山市衛(wèi)生健康局四樓人事股
 
  4、需提交的材料:
 
 ?。?)《2024年密山市中心街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2);
 
 ?。?)本人簽字的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3);近期同版2寸藍(lán)底免冠照片3張粘貼在承諾書(shū)左上角;
 
 ?。?)二代身份證原件及復(fù)印件一份;
 
 ?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;
 
 ?。?)如有報(bào)考人員申請(qǐng)筆試政策性加分的,需額外提供政策性加分所需材料。
 
 ?。?)學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”;未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
 
  報(bào)考人員需仔細(xì)并按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)《2024年密山市中心街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2),因填寫(xiě)錯(cuò)誤造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
 
  應(yīng)聘人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,只能選報(bào)1個(gè)崗位。要認(rèn)真閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料,弄虛作假不守承諾的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
 
  項(xiàng)目生(“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”)等基層服務(wù)項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘,筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)、疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員符合加分條件可同等享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。
 
  享受筆試政策性加分人員應(yīng)在填寫(xiě)報(bào)名登記表時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng),否則視為自動(dòng)放棄,同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的,只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng),不累計(jì)加分。對(duì)加分審核通過(guò)人員,在密山市人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示,未在報(bào)名當(dāng)場(chǎng)提供相關(guān)有效證明材料的,視為自動(dòng)放棄加分資格。
 
  5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
 
  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,關(guān)注密山市人民政府網(wǎng)。
 
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  筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%,即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,考試總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。
 
  1、筆試
 
  (1)筆試采取閉卷形式,滿分100分。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,具體合格分?jǐn)?shù)線依據(jù)考生考試總體情況由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,達(dá)不到報(bào)考崗位合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
 
  筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(含臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng),其他證件無(wú)效。如因證件不全,無(wú)法參加考試,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆。
 
 ?。?)筆試成績(jī)計(jì)算
 
  筆試成績(jī)滿分100分
 
  筆試成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。
 
  筆試總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后1位數(shù)。本次考試筆試總成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,低于最低合格分?jǐn)?shù)線人員不能進(jìn)入面試。
 
 ?。?)成績(jī)查詢
 
  成績(jī)公布通知將在密山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布,考生可在通知中查詢查看本人成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線等信息。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的考生,可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi),持本人準(zhǔn)考證、身份證,到密山市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核;其他情形,不受理復(fù)核申請(qǐng)。
 
  2、面試
 
 ?。?)確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選
 
  根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量;若崗位面試人選不足3:1的,可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位或降低面試開(kāi)考比例等(具體以面試公告為準(zhǔn))。
 
 ?。?)面試人員資格復(fù)審
 
  擬進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審,時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在密山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件:
 
 ?、?024年密山市中心街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生報(bào)名登記表;
 
 ?、谟行Ф用裆矸葑C;
 
 ?、蹖W(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料;港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
 
 ?、馨匆?guī)定享受政策性加分的擬進(jìn)入面試人員,須提供相關(guān)佐證材料。
 
 ?、輪挝煌鈭?bào)考證明或檔案保管證明;
 
  1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員、國(guó)企、民企單位正式在職人員,如本人檔案由所在單位保管,需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(有主管部門(mén)的需主管部門(mén)出具,加蓋公章);如本人檔案未在所在單位保管,則需提供檔案保管部門(mén)出具的檔案保管證明(檔案保管證明格式以檔案保管部門(mén)出具為準(zhǔn))。
 
  2.未就業(yè)報(bào)考人員,需提供檔案保管部門(mén)出具的檔案保管證明(檔案保管證明格式以檔案保管部門(mén)出具為準(zhǔn))。
 
  凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的,均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格,取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額,可根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示。
 
  擬進(jìn)入面試人員名單,在密山市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
 
 ?。?)面試內(nèi)容及方式
 
  面試可根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行,主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,滿分100分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入),低于60分者不予聘用??脊儆刹簧儆?人(單數(shù))專(zhuān)家組成,現(xiàn)場(chǎng)打分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
 
  面試后根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),按照考試總成績(jī)從高分到低分1:1比例等額確定考核、體檢對(duì)象。并于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在密山市人民政府網(wǎng)站公布擬進(jìn)入考核與體檢人員名單(含相關(guān)人員考試總成績(jī))。
 
  當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),應(yīng)以原始折合分?jǐn)?shù)(不四舍五入)進(jìn)行比較名次,如依然并列,依次以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若還存在并列,則進(jìn)行加試,加試方案另行公布。
 
 ?。ㄋ模┛己伺c體檢
 
  1、考核主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件,是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,未查實(shí)前暫緩聘用程序;對(duì)考核不合格人員,不作為擬聘用人選,并書(shū)面通知本人。
 
  2、體檢考核合格者方可參加體檢,由密山市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
 
  體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員,招聘組織實(shí)施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。
 
  考核、體檢不合格者,不予聘用。因考核或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額,應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中,按考試總成績(jī)從高分到低分(若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,依次以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如依然并列,則進(jìn)行加試,加試方案另行公布)等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)后補(bǔ)充公示。
 
 ?。ㄎ澹┕炯捌赣?/div>
 
  擬聘人員名單在市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)。
 
  經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員,由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù),按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月)包括在聘用合同期限內(nèi),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。最低服務(wù)年限5年,服務(wù)期間不得通過(guò)考試(遴選)、調(diào)動(dòng)等方式離開(kāi)本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
 
  四、注意事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┍敬握衅赶嚓P(guān)信息通過(guò)密山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘工作進(jìn)程,同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
 
 ?。ǘ┓苍谝?guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、考核、體檢、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。
 
 ?。ㄈ┻`紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所設(shè)置的資格條件不符或提供虛假材料的,隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
 
  (五)對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過(guò)報(bào)名資格審核后,無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。
 
  本公告由密山市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由密山市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
 
  特別提示:
 
  密山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從未指定任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試、面試、培訓(xùn)班和指定復(fù)習(xí)材料。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、面試班和提供復(fù)習(xí)材料等誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室無(wú)關(guān)。
 
  本次考試咨詢電話如下:
 
  崗位條件咨詢電話:詳見(jiàn)附件招聘單位聯(lián)系電話;
 
  政策咨詢電話:0467-5283872;0467-5258212
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0467-5258203;
 
  上述電話于正常工作時(shí)間使用。
 
  特此公告
 
 
 
 
 
 
 
  密山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2024年7月2日


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