本次招聘，報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不得低于3:1。達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)嘉蔭縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）醫(yī)學(xué)畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，按規(guī)定核減該崗位的招聘人數(shù)、降低開考比例或取消該崗位的招聘計劃。

 

　　報考人員應(yīng)于報名結(jié)束后及時關(guān)注嘉蔭縣人民政府網(wǎng)站，查看所報考崗位是否縮減招聘人數(shù)、降低開考比例或被取消。對原報考崗位被取消的考生，應(yīng)按嘉蔭縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的改報通知，按期完成改報（只能改報1次），未按期完成改報，視為自動放棄報考資格。

 

　　（四）政策性加分

 

　　對符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)、《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號)、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)文件政策性加分人員，考生須進(jìn)行政策性加分現(xiàn)場確認(rèn)。具體加分所需材料詳見附件3，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截止到公告發(fā)布之日。

 

　　涉及政策性加分考生請?zhí)崆皳艽螂娫捵稍兙唧w要求，電話：0458-2689192。

 

　?。ㄎ澹╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間、地點(diǎn)將通過電話通知報名成功的考生。

 

　　四、招聘方法

 

　　本次公開招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚪绞綖楣P試和面試。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%，即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，考試總成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入）。

 

　　（一）筆試

 

　　1.筆試內(nèi)容。主要考察醫(yī)學(xué)綜合知識，滿分為100分。

 

　　2.考試時間。筆試考試時間為120分鐘，具體開考時間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

 

　　3.筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

 

　　4.筆試總成績在嘉蔭縣人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。

 

　　（二）面試

 

　　1.入圍面試原則。筆試結(jié)束后，招聘崗位根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)呈1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如有不足1:3比例的，經(jīng)嘉蔭縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）醫(yī)學(xué)畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可適當(dāng)降低面試開考比例。若同一崗位入圍人員出現(xiàn)筆試總成績并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。

 

　　2.面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

 

　　3.面試成績滿分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。筆試、面試總成績在嘉蔭縣人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。

 

　　（四）確定人選

 

　　根據(jù)考試總成績，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考核、體檢人選。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列，則以筆試總成績高者確定進(jìn)入考核、體檢人選。若考試總成績、筆試總成績均并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

 

　?。ㄎ澹┛己伺c體檢

 

　　1. 考核?？己酥饕菍?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

 

　　因考生放棄考核或考生考核不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報考同一崗位并參加筆試面試且面試成績在及格線上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　2.體檢?？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)行體檢項目結(jié)果互認(rèn)?？忌艞夡w檢或考生體檢不合格者不予聘用，從報考同一崗位并參加筆試面試且面試成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

 

　　??? （六）公示

 

　　??? 根據(jù)考試總成績、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一在嘉蔭縣人民政府進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)，對有問題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予以遞補(bǔ)。

 

　　??? （七）聘用

 

　　???經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入編制管理，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，在此期間不得通過考試（遴選）、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

 

　　五、相關(guān)說明

 

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T自報名之日起需時刻關(guān)注嘉蔭縣政府網(wǎng)站發(fā)布的公告和信息，且保持通訊暢通。報名后請勿更換聯(lián)系方式，因個人原因?qū)е抡衅覆块T無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

 

　?。ǘ┍敬喂_招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次公開招聘無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ㄈ┍竟嬗杉问a縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：2024年嘉蔭縣朝陽鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生計劃表.xlsx

 

　　附件2：應(yīng)聘人員報名登記表.doc

 

　　附件3：筆試政策加分考生需要提供材料明細(xì).xlsx

 

　　附件4：城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作的高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位資格認(rèn)定表.xls

 

　　嘉蔭縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）

 

　　醫(yī)學(xué)畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年7月3日