龍江森工集團權(quán)屬林業(yè)局有限公司2024年下半年引進大學生公開招聘公告

 

　　中國龍江森林工業(yè)集團有限公司（以下簡稱龍江森工）是大型國有公益性企業(yè)，黑龍江省委省政府賦予生態(tài)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和林業(yè)投資職能。注冊資本17.3億元，總資產(chǎn)245.04億元。下轄23家林業(yè)局有限公司、17家專業(yè)集團公司、13家城市院墻企業(yè)、9家事業(yè)單位。所轄重點國有林區(qū)及權(quán)屬單位跨黑、吉兩省11個地級市（自治州）分布，其中，黑龍江省10個地級市、36個縣（市）區(qū)。

 

　　龍江森工是生態(tài)資源獨特富集的寶地。森林經(jīng)營總面積658.57萬公頃，占黑龍江全省國土面積的14%，森林總蓄積6.89億立方米，森林覆蓋率86.3%。有野生動物408種，野生植物近2000種，其中，藥用植物500余種，食用植物40余種，是東北亞陸地自然生態(tài)系統(tǒng)主體之一，是東北“大糧倉”天然生態(tài)屏障，是國家重要的木材戰(zhàn)略儲備基地，是國家的重要水庫、錢庫、糧庫和碳庫。經(jīng)中國林科院評估，2020年底龍江森工森林和濕地資源資產(chǎn)總價值2.8萬億元，年生態(tài)服務價值為5162.11億元。

 

　　龍江森工致力于建設大型現(xiàn)代化森林工業(yè)企業(yè)集團，全面打造“兩山”理念的實踐地。以構(gòu)建“現(xiàn)代林業(yè)+企業(yè)治理”為主線的現(xiàn)代化新森工為目標，以營林綠化、森林農(nóng)業(yè)、森林食品、生態(tài)旅游（康養(yǎng)）、中藥材和碳匯經(jīng)濟六大產(chǎn)業(yè)體系為支撐，實施“一網(wǎng)兩庫四園百圃”建設工程，建設龍江最大苗木網(wǎng)絡、2處國家級種質(zhì)資源庫、4處國家級種子園、100處標準化、智能化、機械化苗圃，現(xiàn)苗木年保有量突破2億株。森林農(nóng)業(yè)播種面積603萬畝，糧食產(chǎn)量27.5億斤。“一粒籽、一棵參、一株麻……”“九個一”產(chǎn)品布局初具規(guī)模。開發(fā)“森”標高端品牌13大類、160多種森林食品。中藥材累計種植面積60多萬畝。以“雪鄉(xiāng)”為核心的森林旅游康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。2023年，集團營業(yè)總收入完成110.6億元，同比增長10.11%，利潤總額實現(xiàn)1.17億元，同比增長101.72%。

 

　　龍江森工是國家生態(tài)文明建設的“示范地”。龍江森工在全國、全省生態(tài)建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面具有極其重要的地位，在推進生態(tài)振興、建設綠色龍江、美麗中國的戰(zhàn)略進程中肩負著重大歷史使命。集團黨委深入貫徹黨的二十大精神，圍繞省委、省政府建設“六個龍江”、推進“八個振興”、構(gòu)建“4567”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的戰(zhàn)略部署，確立了“建設現(xiàn)代化新森工”的奮斗目標，提出“政治建企、生態(tài)立企、產(chǎn)業(yè)富企、文化潤企、人才強企、民生筑企、法紀治企”的建企方針，實施“一年見起色，三年上臺階，五年大發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，培育“樹人樹木、開物成務”的企業(yè)核心文化，全力鍛造一支“政治堅定、心系林海、能力過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、開拓創(chuàng)新、勇于擔當、勤廉奉公、能打勝仗”的生態(tài)建設鐵軍。

 

　　龍江森工牢固樹立大人才觀，深入落實新時代人才強企戰(zhàn)略，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，推進高水平人才高地和吸引集聚人才平臺建設，誠摯歡迎有志之士投身龍江森工事業(yè)。

 

　　根據(jù)龍江森工中長期戰(zhàn)略發(fā)展需要，林業(yè)局有限公司面向社會公開招聘專業(yè)工作人員。公告如下：

 

　　一、招聘職位

 

　　本次龍江森工集團權(quán)屬林業(yè)局有限公司引進大學生計劃招聘497人。（具體招聘崗位及要求詳見報名網(wǎng)站https://ljforest.iguopin.com/）。

 

　　二、薪酬待遇

 

　　林業(yè)局有限公司引進大學生薪酬每年約6萬元至9萬元。為外地大學生提供人才公寓，報銷探親交通費。具有全日制博士研究生學歷的人才采取一事一議方式確定薪酬福利水平。采取“2+1”基層鍛煉、“師帶徒”等模式重點培養(yǎng)。

 

　　三、資格條件

 

　　1.思想政治素質(zhì)好，堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，具有良好的道德品行和職業(yè)操守。

 

　　2.誠信守法，廉潔從業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

 

　　3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

 

　　4.林業(yè)局有限公司引進大學生招聘崗位年齡要求30周歲及以下，具有普通高等院校統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷的年齡放寬到35周歲及以下；學歷要求具有普通高等院校統(tǒng)招本科及以上學歷，個別崗位要求具有普通高等院校統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷，國（境）外院校畢業(yè)，須有我國教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

 

　　5.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍。

 

　　6.符合招聘崗位所要求的其他條件。

 

　　7.有下列情形之一者不得報名：

 

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

　?。?）受黨紀、政紀處分尚未解除的；

 

　　（3）曾被開除職務和學籍的；

 

　　（4）涉嫌違法違紀正被調(diào)查處理的；

 

　　（5）配偶、子女均已移居國（境）外的；

 

　　（6）納入失信被執(zhí)行人員名單的。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次招聘委托第三方專業(yè)招聘機構(gòu)組織開展，主要流程為：

 

　　（一）網(wǎng)絡報名

 

　　1.本次公開招聘實行網(wǎng)上報名，應聘者請登錄https://ljforest.iguopin.com/進行簡歷填寫并投遞，每人只能報考一個崗位；

 

　　2.報名時間截止2024年11月15日17時；

 

　　3.應聘人員應保證簡歷內(nèi)容填寫準確、完整（包括學歷、技能、經(jīng)驗、證書及職稱等），符合招聘崗位的要求，如因個人原因未能完整準確填寫視為無效報名；

 

　　4.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格，對應聘人員信息將進行嚴格保密。

 

　　（二）資格審查

 

　　資格審查與簡歷篩選同步進行，應聘人員需通過簡歷投遞端口上傳相關(guān)材料，工作人員會嚴格按照招聘崗位的條件要求開展資格審查，資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

 

　　（三）能力測試

 

　　按照筆試、面試的順序進行。

 

　　1.筆試為閉卷，主要考察企業(yè)認知、職業(yè)素養(yǎng)、思維素養(yǎng)等，筆試成績達到60分（含）以上，按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例由高分到低分依次進入面試。末位成績并列的，一并進入面試。對達不到3:1比例的崗位，該崗位的應聘者成績在60分（含）以上的進入面試。成績在60分以下的，不進入面試。

 

　　2.面試通過半結(jié)構(gòu)化的方式對應聘者的綜合素質(zhì)進行考察，面試成績低于60分者不予聘用。

 

　　3.應聘人員按照接收通知要求，參加相應環(huán)節(jié)。未進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員不再發(fā)送通知。應聘人員需攜帶身份證等有效證件準時參加。

 

　　4.按照筆試成績占80%、面試成績占20%的比例計算綜合成績。

 

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　　根據(jù)招聘計劃人數(shù)和應聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定考核對象（若末位考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。如依然并列，則進行加試，加試另行通知）。

 

　　1.考察：委托第三方專業(yè)機構(gòu)進行線上背景調(diào)查。擬聘人員進行資格復審、背景調(diào)查、檔案核查。過程中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

 

　　2.體檢：統(tǒng)一組織體檢。

 

　　考察和體檢因本人放棄等情況出現(xiàn)空額，從應聘同一崗位且面試合格的考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補并進行考察、體檢。

 

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