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2024年黑龍江齊齊哈爾市總工會所屬事業(yè)單位招聘12人公告

http://www.gongfucj.com 2024-11-04 14:54 來源：齊齊哈爾市人民政府

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　　2024年齊齊哈爾市總工會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為進一步加強齊齊哈爾市總工會所屬事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）等相關政策規(guī)定，市總工會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　（一）齊齊哈爾市工人文化宮。公益二類副處級事業(yè)單位，經(jīng)費形式為非財政補助。主要職責是協(xié)助市總工會做好聯(lián)系職工、服務職工和凝聚職工的相關工作，負責開展職工教育培訓、文化活動、體育活動及服務職工的其他公益工作；負責職工技術創(chuàng)新、技術協(xié)作、技術交流等工作；負責會議、演出、文體活動的服務保障和場地管理維護等工作；負責加強職工服務陣地與工會外部的社會組織、專業(yè)機構、企業(yè)之間進行合作，為職工提供高品質(zhì)高標準的公益性服務。

　?。ǘR齊哈爾市職工服務中心。公益一類正科級事業(yè)單位，經(jīng)費形式為非財政補助。主要職責是面向社會提供公益服務的職能，負責為全市職工、困難職工、農(nóng)民工及下（待）崗失業(yè)人員提供生活、醫(yī)療、助學、走訪慰問及常態(tài)化送溫暖等幫扶救助服務，爭議調(diào)解、普法教育、法律服務等法律援助服務，職業(yè)介紹、技能培訓、創(chuàng)業(yè)指導等就業(yè)扶助服務以及會員服務、勞模服務、心理咨詢等綜合服務。

　?。ㄈR齊哈爾市職工大學。公益二類正科級事業(yè)單位，經(jīng)費形式為非財政補助。主要職責為負責面向職工開展高等?？茖W歷教育、崗位培訓、技術培訓等繼續(xù)教育工作，負責工會干部相關培訓工作。

　　二、招聘崗位需求計劃

　　本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員共計12名。具體崗位情況詳見《2024年齊齊哈爾市總工會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，思想品質(zhì)和道德品行良好。

　　2.具有堅定的政治方向和較高的政治覺悟，具有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，具備招聘崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。

　　3.身體健康，具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　4.年齡不超過35周歲（1988年11月16日以后出生）?？煞艑捘挲g限制的崗位，具體條件詳見附件1。

　　5.具備崗位所需的學歷、專業(yè)及其他要求。技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)可比照本科學歷。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書應于2024年11月15日（含）前取得。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　1.全日制普通高校在讀學生。

　　2.現(xiàn)役軍人。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　5.以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

　　6.報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。

　　7.按相關規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　招聘采用發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。

　　（一）發(fā)布公告

　　本次招聘公告在齊齊哈爾市人民政府網(wǎng)（https://www.qqhr.gov.cn/）及齊齊哈爾市總工會網(wǎng)站（https://www.hljgh.org.cn/WebQiqihaer/default.html）公開發(fā)布，公告發(fā)布日期2024年11月4日—2024年11月15日。

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　　1.報名時間：

　　2024年11月11日9:00—2024年11月15日17:00，逾期不再受理。

　　2.報名地點：

　　（1）齊齊哈爾市工人文化宮主樓2301室。

　　（2）齊齊哈爾市職工服務中心（龍沙區(qū)文體一胡同1號，齊齊哈爾市工人文化宮體育館右側）綜合活動室。

　?。?）齊齊哈爾市職工大學（齊齊哈爾市龍沙區(qū)文體街二胡同4號）二樓大廳。

　　3.報名材料：

　?。?）本人身份證原件及復印件（正反面）1份。

　　（2）《2024年齊齊哈爾市總工會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）。

　　（3）近期免冠2寸藍底照片2張（照片背面寫好報考崗位、姓名）。

　?。?）學歷（學位）證書原件及復印件。

　　（5）教育部學歷證書電子注冊備案表；港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學服務中心的國（境）外學歷學位認證書。

　?。?）政治面貌為中共黨員的，須攜帶所在黨組織開具的黨員證明。

　?。?）機關、事業(yè)單位在編在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考證明。

　?。?）證明符合擬招聘職位要求的其他相關佐證材料原件及復印件。

　　（三）考試

　　考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩成績之和為總成績?？偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%，均取小數(shù)點后2位數(shù)（四舍五入）。

　　考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件（含臨時身份證）進入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。

　　1.筆試

　　筆試主要測試政策理論、業(yè)務水平和分析解決問題能力，滿分100分，低于60分的人員不能進入面試。

　　2.面試

　　依據(jù)考生的筆試成績由高到低順序，按照進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人選，如面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足3:1的比例，可按照規(guī)定縮減取消招聘崗位或降低面試開考比例。若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選，進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)最高不得高于5:1。進入面試人員名單公示3個工作日。

　　面試采取結構化面談的方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為10分鐘，考生采取兩輪抽簽形式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試滿分100分，計分采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，面試成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入），低于60分不得聘用。

　　面試后根據(jù)招聘計劃人數(shù)和應聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1:1比例等額確定進入考核人選，在齊齊哈爾市總工會網(wǎng)站公布擬進入考核人員名單。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進入考核人選：筆試成績高的、學歷層次高的。若還存在并列則進行加試，具體加試事宜另行公布。

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　　1.考核

　　主要考核報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及能力素質(zhì)是否與招聘職位匹配，是否有需要回避等方面情況；核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

　　2.體檢

　　考核合格者方可參加體檢。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由市總工會組織實施，體檢費用考生自理。體檢不合格人員，提供一次復檢機會。進入體檢人員如果不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，將視作體檢不合格。

　　如報考人員放棄考核、體檢資格，或考核、體檢不合格者將取消聘用資格，空出的崗位從報考同一崗位且面試成績在合格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補后補充公示。

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　　擬聘用人員名單在齊齊哈爾市政府網(wǎng)和市總工會網(wǎng)站公示7個工作日。

　　公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的，通過審批程序，按照人事管理權限，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)的試用期為1年）。有最低服務年限（含試用期）的崗位，期間不得通過考試（遴選）、調(diào)動等方式離開本單位。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者解除聘用。

　　五、注意事項

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹P試、面試等相關信息均在齊齊哈爾市總工會網(wǎng)站（https://www.hljgh.org.cn/WebQiqihaer/default.html）發(fā)布，請報考人員密切關注網(wǎng)站發(fā)布的通知和有關信息，及時了解招聘工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。

　?。ǘ﹫罂既藛T對提交的信息和材料的真實性負責，對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料、提供材料不齊全的、未按規(guī)定報送材料的報考人員，取消應聘資格和聘用資格，責任由報考人員本人承擔。

　?。ㄈ﹫罂既藛T只限報考一個崗位。

　?。ㄋ模┳畹头掌?年。

　　（五）崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數(shù)之比原則上應不低于1:3。達不到該比例的，將縮減招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)招聘方案核準部門批準，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例。原報考崗位被取消的，應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合報名條件的崗位，只能改報1次。

　?。┵Y格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或聘用資格。

　　（七）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　六、咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話：1.市總工會：0452-2467626

　　2.市工人文化宮：0452-2467060

　　3.市職工服務中心：0452-2115003

　　4.市職工大學：0452-2467022

　　咨詢時間：08:30—11:30,13:30—16:30（工作日）。

　　監(jiān)督電話：0452-2467669。

　　本公告由齊齊哈爾市總工會負責解釋。

　　附件：1.2024年齊齊哈爾市總工會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

　　2.2024年齊齊哈爾市總工會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表