2024年11月28日下午4:30報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人員為1人的，可以免除考試。同一招聘崗位通過(guò)資格審查超過(guò)2人的，需要五常市衛(wèi)生健康局和五常市人力資源和社會(huì)保障局采取筆試、面試等辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。

 

　?。ㄎ澹w檢與綜合考核。

 

　　按照招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報(bào)考同崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以面試成績(jī)高者或?qū)I(yè)科目成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

 

　　參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。

 

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無(wú)犯罪記錄等?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

 

　　（六）公示與注冊(cè)。

 

　　根據(jù)考試、體檢和綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員并公示。擬聘用人員向五常市衛(wèi)生健康局申請(qǐng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)，注冊(cè)程序按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定辦理。五常市衛(wèi)生健康局相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)與應(yīng)聘人員簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)期限，辦理聘用手續(xù)。

 

　　四、相關(guān)待遇

 

　?。ㄒ唬┼l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂服務(wù)協(xié)議（一式4份），市衛(wèi)生健康部門、人力資源社會(huì)保障部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份。

 

　?。ǘ┚唧w待遇包括：加強(qiáng)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)，加大大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育資源供給，確保上崗后3年（含）內(nèi)完成一輪培訓(xùn)。鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在入職后三年內(nèi)爭(zhēng)取考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，如未能按期取得相應(yīng)資格，由縣級(jí)衛(wèi)生健康，人力資源社會(huì)保障部門指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按程序與其解除聘用合同，終止人事關(guān)系。通過(guò)培訓(xùn)、進(jìn)修等方式為其考取執(zhí)業(yè)資格創(chuàng)造條件；大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生按照規(guī)定享受基層就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國(guó)家助學(xué)貸款代償政策；全面落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生各項(xiàng)補(bǔ)助，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際落實(shí)社會(huì)保障待遇，完善醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制，不斷改善鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)環(huán)境。

 

　　五、政策咨詢電話

 

　　0451-53523359

 

　　附件1：大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃2024屆醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表

 

　　附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表