2019年湖北黃岡職業(yè)技術學院招聘專業(yè)技術人員20人公告
黃岡職業(yè)技術學院2019年專項公開招聘公告
根據(jù)黃岡職業(yè)技術學院“十三五”發(fā)展規(guī)劃,為滿足師資隊伍建設需要,優(yōu)化人才隊伍結構,促進職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)要求,結合學校實際,經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局(下稱“招考工作主管部門”)核準,黃岡職業(yè)技術學院面向社會公開招聘20名專業(yè)技術人員,現(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位及資格條件
根據(jù)學校發(fā)展和相關崗位需求情況,擬面向社會公開招聘20名專業(yè)技術人員。
本次招聘的具體崗位及條件詳見《黃岡職業(yè)技術學院2019年專項公開招聘專業(yè)技術人員崗位條件表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,品行端正;
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所必需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2019應屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.聘用后即構成回避關系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號),凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布招聘公告。
招聘公告通過黃岡市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站(http://www.hgpu.cn)面向社會公開發(fā)布。
特別提醒:本次招聘筆試、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關信息均通過黃岡職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站(http://www.hgpu.cn)發(fā)布,請考生及時關注該網(wǎng)站發(fā)布的相關公告。
(二)報名及資格審查。
1.報名方式。采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結合的方式進行。報考人員可下載填寫《黃岡職業(yè)技術學院2019年專項公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》(附件2,以下簡稱《報名登記表》)在黃岡職業(yè)技術學院人事處現(xiàn)場報名,也可將填寫完整的《報名登記表》和應聘材料掃描件,發(fā)送到指定郵箱hgzyjsxyrsc@163.com。
2.報名時間。公告發(fā)布即日起至2019年6月15日。
3.報名要求。
(1)專項公開招聘公告發(fā)布后,符合招聘條件的可采取網(wǎng)上報名方式。報名需提交的資料(現(xiàn)場報名要求提交原件):填寫《報名登記表》(一式2份);身份證原件和復印件;學歷學位證書原件和復印件,應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應屆畢業(yè)生證明、就業(yè)協(xié)議書或院系推薦書;符合崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、專業(yè)技術資格證書等相關材料的原件和復印件;報考崗位要求政治面貌是中共黨員的須提供相關證明材料;報考崗位有相關工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明,如符合報名條件且真實有效的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等;本人近期一寸免冠彩照兩張(近期免冠正面證件照,寬度1-2厘米,高度2-3厘米)及電子照片(jpg格式)。上述材料按報名表、身份證復印件、學歷學位證書復印件、資格證書復印件、相關證明材料復印件的順序裝訂,在規(guī)定的時間內(nèi)前往報名地點辦理報名手續(xù)。采取網(wǎng)上報名的需將上述材料按順序掃描制作成一個文檔發(fā)至黃岡職業(yè)技術學院人事處郵箱hgzyjsxyrsc@163.com,并請在郵件主題注明“2019年面向社會專項公開招聘應聘”字樣及“崗位序號”(如:黃岡職業(yè)技術學院2019年專項公開招聘專業(yè)技術人員應聘-崗位01)并及時電話聯(lián)系確認收妥。網(wǎng)上報名以郵件回復為準,未收到郵件回復的,視為報名不成功。
報考人員應如實填寫有關信息,誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求,填寫和提供材料,要對填報和提供的信息真實性、準確性負責,如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件,填報內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消報考應聘資格,并計入個人誠信檔案,涉嫌犯罪的,移交司法機關處理。
已在機關、企事業(yè)單位工作的,報考前應征得原單位同意,原單位同意報考的書面證明可在面試前資格復審時提供。
(2)報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,在應聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。
4.資格審查。資格審查由用人單位和主管部門共同負責。對符合報考條件的,不得拒絕報名。
5.查詢報考申請結果與報名確認及繳費。
2019年 6 月 16 日8:00至 6 月 18 日18:00資格審核,資格審查工作結束后,審查合格人員名單將在黃岡職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站(http://www.hgpu.cn)公布;
資格審查合格人員于2019年 6月 19 日8:00至 6月 24 日18:00銀行繳費確認, 繳費賬號如下:
賬戶名稱:黃岡職業(yè)技術學院
開戶銀行:中國農(nóng)業(yè)銀行黃岡齊安支行
銀行行號:1035 3306 3157
銀行賬號:1763 1501 0400 03703
銀行電話:0713-8364542
繳款時請注明報考人姓名、報考崗位和個人聯(lián)系電話。繳費成功后將繳費憑證掃描后發(fā)送至hgzyjsxyrsc@163.com。
按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定,每位通過資格初審的報考人員須通過銀行先繳納筆試費50元/科,入圍面試人員繳納面試費50元/人。報考人員在繳費期間,未按期繳費確認者視為自動放棄。
農(nóng)村特困大學生和城市低保人員,先報名并繳費。通過繳費的農(nóng)村特困大學生,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件),連同網(wǎng)上下載打印的繳費通知單,筆試結束后一周內(nèi)到黃岡職院辦理退費手續(xù)。
報考人員在報名期間,未通過招聘單位初審的,招聘單位電話和郵件聯(lián)系報考人員告知,報考人員可以重新選報其他崗位;若同一報考人員報考某個崗位2次審核不通過后,將不能再次報考該崗位。
6.準考證打印時間
報名成功后,報考人員應于2019年 6 月 25日8:00至 6 月 27 日18:00期間,登錄自己郵箱下載并打印準考證。打印中遇到問題可與黃岡職院人事處聯(lián)系解決(聯(lián)系電話:0713-8346455)。
四、考試
考試采取面試和筆試相結合的方式進行。
(一)筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容以崗位條件要求的專業(yè)知識和技能為主。
筆試時間: 2019年6月29日上午9:00—11:00;地點:黃岡職業(yè)技術學院。
筆試成績只作為進入面試的資格條件,不計入最終成績。符合報考條件的博士畢業(yè)生,不參加筆試直接進入面試。
為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結束后,對報名人數(shù)達不到1:3開考比例的招聘崗位,相應核減或取消招聘計劃。招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)的崗位,經(jīng)黃岡職業(yè)技術學院申請,招考工作主管部門批準同意,可適當降低開考比例,并且報考人員不進行筆試,直接進入面試。
(二)面試
1.面試人員的確定。
按照考生筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選,計劃招聘1人的崗位按1:5的比例確定面試入圍人選,如招聘計劃數(shù)與入圍面試人數(shù)達到1:3但未達到1:5的比例,參加筆試的考生全部進入面試。計劃招聘2人及以上的崗位按1:3的比例確定面試入圍人選。如招聘計劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達到1:3的比例,相應核減或取消招聘計劃。招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)的崗位,經(jīng)黃岡職業(yè)技術學院申請,招考工作主管部門批準同意,可適當降低面試入圍比例。
2.面試資格確認。
進入面試人員須持筆試準考證連同身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、單位同意報考的證明材料(社會在職人員)、其它應聘材料,近期免冠一寸照片2張、《報名登記表》一式2份,于面試前到指定地點進行資格確認(具體時間、地點以面試通知為準)。
報考人員不按指定時間、地點參加資格確認或資格確認不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,從報考該崗位人員中按筆試成績從高到低依次遞補。
進入面試人員有棄權者需本人確認并出具書面聲明備查,考生在外地提供書面申請有困難的,可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至黃岡職業(yè)技術學院。確實無法聯(lián)系考生本人的,由黃岡職業(yè)技術學院2名以上工作人員證實并記錄在案。
面試公告發(fā)布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。對只有一人參加面試和經(jīng)批準保留的崗位,實行最低合格分數(shù)線控制,面試分數(shù)達到75分以上的(含75分),方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數(shù)線的,不能進入體檢、考察,相應招聘崗位計劃取消。
3.面試內(nèi)容及方式。
面試按崗位需求分類采取課堂試講+現(xiàn)場答辯和業(yè)務技能考核+現(xiàn)場答辯的方式進行。總成績權重分配如下:
專業(yè)教師、輔導員崗位:課堂試講+現(xiàn)場答辯,課堂試講占面試總成績的60%、現(xiàn)場答辯占面試總成績的40%;
其他專業(yè)技術崗位:業(yè)務技能考核+現(xiàn)場答辯,業(yè)務技能考核占面試總成績的60%、現(xiàn)場答辯占面試總成績的40%。
面試各環(huán)節(jié)分值滿分均為100分,現(xiàn)場評分、報分,考生確認簽字,總成績按規(guī)定比例加權求和計算。
面試時間和地點安排通過黃岡職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站公告欄(http://www.hgpu.cn/)進行發(fā)布。
(1) 課堂試講。
課堂試講采取模擬教學方式進行(無學生),主要測試應聘者的專業(yè)知識水平、教學組織能力、邏輯思維能力、儀表教態(tài)及語言表達能力等,采取百分制計分。
(2)業(yè)務技能考核。
根據(jù)相應崗位的業(yè)務技能要求,重點考核應聘人員掌握應知應會知識的水平和熟練程度,采用規(guī)定時間內(nèi)實踐操作技能考核完成項目任務的方式予以評判,采取百分制計分。
(3)現(xiàn)場答辯。
主要測試應試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,采取百分制計分。
五、體檢、考察和公示
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按考生面試總成績,從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
1.體檢。
(1)體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
(2)招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的,經(jīng)主管部門同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。
(3)應聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,體檢結論合格后,再行辦理聘用手續(xù)。
(4)因考生放棄體檢資格或體檢不合格的,招聘單位可遞補考生進行體檢,也可根據(jù)應聘人員整體情況取消該崗位的招聘。
2.考察。
(1)考察工作由黃岡職業(yè)技術學院負責。
(2)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況,考察中還要對應聘者的報考資格進行復審??疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
(3)因考生放棄考察或考察不合格的,招聘單位可遞補考生進行體檢和考察,也可根據(jù)應聘人員整體情況取消該崗位的招聘。
3.公示。
體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員。
擬聘用人員集中在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上向社會公示,公示時間為7個工作日,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實擬聘人員確有不能聘用問題的,取消聘用資格。
六、備案及聘用管理
經(jīng)公示無異議,由黃岡職業(yè)技術學院一并將備案報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考察、體檢、公示結果等報市人社局審核備案。經(jīng)市人社局審核備案后,單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,非初次就業(yè)的試用期為3個月,初次就業(yè)的試用期為12個月,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、其他事項
1.本公告由黃岡市人力資源和社會保障局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位負責解釋。
2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的移送司法機關處理。
3.未盡事宜另行公告。
報名咨詢電話:0713—8346455(黃岡職業(yè)技術學院人事處)
政策咨詢電話:0713—8128633(市人社局事業(yè)單位人事管理科)
監(jiān)督舉報電話:0713--8346369(黃岡職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察處)
附件:
1.黃岡職業(yè)技術學院2019年專項公開招聘專業(yè)技術人員崗位條件表
2.黃岡職業(yè)技術學院2019年專項公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表
2019年3月22日