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湖北

2019年湖北荊州江陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘155人公告

http://www.gongfucj.com       2019-07-25 14:59      來源:荊州市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  2019年湖北荊州江陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄155人,報(bào)名時(shí)間為2019年8月7日9:00~8月14日17:00,筆試時(shí)間為2019年9月7日,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。歡迎加小齊微信(chinagwy6)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦:


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  \點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(8月7日~8月14日)  

 

江陵縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于江陵縣2019年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


  根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))規(guī)定,結(jié)合江陵縣社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位編制、崗位空缺情況,江陵縣人力資源和社會(huì)保障局組織衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位,面向社會(huì)公開招聘155名事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘對象


  符合公告崗位要求的人員。


  二、招聘條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵紀(jì)守法,品行端正;


  3、具備崗位所需專業(yè)資格和技能條件;


  4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定,能堅(jiān)持正常工作的身體條件;


  5、具備招聘崗位要求的其它條件。


  有下列情形之一的不得參加公開招聘考試:


  1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;


  2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;


  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  三、招聘單位、崗位及資格條件


  見《江陵縣2019年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(見附件一)。


  四、報(bào)名及資格初審


  本次招聘考試的報(bào)名、初審及查詢、繳費(fèi)、繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢均通過荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hbjz12333.com)進(jìn)行。


  報(bào)名時(shí)間:2019年8月7日9:00~8月14日17:00(本次考試采用網(wǎng)上同步資格初審,請考生盡量提前報(bào)名并及時(shí)查看資格初審結(jié)果, 8月14日17:00報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后,資格初審不合格人員將無法改報(bào))。


  報(bào)考人員報(bào)名后由招聘單位或招聘單位的主管部門進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,考生可同步查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書,如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名實(shí)際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由招聘單位或招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋??忌鷮?bào)考條件若有疑問,可撥打招聘單位電話咨詢(電話號(hào)碼見崗位一覽表)。


  本次公開招聘考試中,每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考區(qū)域、崗位代碼必須填報(bào),報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。


  每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與最終資格初審合格人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的,取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額,并在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。


  五、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證下載


 ?。ㄒ唬├U費(fèi)


  繳費(fèi)時(shí)間:2019年8月21日9:00~8月25日17:00


  報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn),報(bào)考人員在繳費(fèi)期間未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。


  考生筆試?yán)U費(fèi)按照湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)用每科50元,共100元。


  每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的,取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額,并在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。


  農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭報(bào)考人員可享受減免考試費(fèi)用政策。農(nóng)村特困大學(xué)生,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件),在筆試完成后到市人事考試院(太岳東路8號(hào))辦理退費(fèi)手續(xù)。


 ?。ǘ?zhǔn)考證下載


  報(bào)名成功后,報(bào)考人員請于2019年9月3日9:00~9月7日18:00期間,登錄荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄考試。打印中遇到問題,可登錄上述網(wǎng)站查詢或與荊州市人事考試院聯(lián)系解決,聯(lián)系電話:0716--8278477。


  六、筆試


  筆試時(shí)間為:2019年9月7日。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。


  報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。


  衛(wèi)生類筆試考試內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科?!豆不A(chǔ)知識(shí)》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)?!秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》測試內(nèi)容為崗位、行業(yè)要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。


  綜合類筆試內(nèi)容分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《綜合應(yīng)用能力測試》兩科?!豆不A(chǔ)知識(shí)》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)?!毒C合應(yīng)用能力測試》主要測試報(bào)考者的綜合應(yīng)用能力,主要考察其運(yùn)用相關(guān)知識(shí)、綜合分析問題和解決問題的能力。


  筆試不指定參考書目,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  筆試成績于2019年9月中旬在荊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。


  根據(jù)鄂人函〔2009〕133號(hào)文件精神,對服務(wù)期滿2年并考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生享受規(guī)定的政策優(yōu)惠。符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生須下載填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報(bào)考事業(yè)單位加分申請表》(見附件二),由考生服務(wù)地相關(guān)部門簽章后,報(bào)荊州市“三支一扶”工作辦公室審核。對經(jīng)審查符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生,筆試成績加5分。加分相關(guān)手續(xù)必須在筆試前辦理完成?!叭б环觥比藛T中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。


  鼓勵(lì)由省委組織部統(tǒng)一招聘、在荊州市服務(wù)期滿的在崗且符合招聘單位崗位條件的大學(xué)生村官(以下簡稱大學(xué)生村官)參加招聘考試,在綜合成績相同的條件下,優(yōu)先聘用大學(xué)生村官。


  本年度考試綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算。


  每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試并取得有效筆試成績的人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的,取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額,并在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。


  七、資格復(fù)審


  資格復(fù)審考生確定。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例,確定參加資格復(fù)審人選,最后一名筆試成績有相同的人員,一并納入資格復(fù)審范圍。報(bào)考本縣單位的考生可通過江陵縣人民政府網(wǎng)站查詢資格復(fù)審入圍情況。


  資格復(fù)審由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件、復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位指定的地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)。各招聘單位及主管部門對審查合格者,收取面試費(fèi)用50元/人次(已辦理退費(fèi)手續(xù)的享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員,可免繳面試費(fèi)用),發(fā)放《江陵縣2019年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。


  參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),并在江陵縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。若無人替補(bǔ),造成崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,取消該崗位的招聘或減少該崗位招聘數(shù)額,并在江陵縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。


  八、面試


  面試方式主要由江陵縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門根據(jù)崗位用人需要確定,采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技術(shù)能力測試形式進(jìn)行。


  參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式詳見面試公告。面試公告可登陸江陵縣人民政府網(wǎng)站查詢。


  面試公告在面試開考前至少7天發(fā)布。面試公告發(fā)布以后,如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天外申明棄權(quán),出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),進(jìn)行資格復(fù)審,并在江陵縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,但面試時(shí)間、地點(diǎn)等相應(yīng)安排不變。如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的不再替補(bǔ),其面試成績按零分計(jì)入,并參與排序。對因有考生棄權(quán)或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,造成一個(gè)崗位只有一人參加面試的,實(shí)行面試最低分?jǐn)?shù)線控制,面試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分,對達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入考核、體檢階段,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。


  九、體檢、考核


 ?。ㄒ唬w檢


  1、體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者(除有大學(xué)生村官考生外),按面試成績從高分到低分確定人選;若面試成績依然相同,則組織成績相同的考生再次面試,按再次面試成績從高分到低分確定人選。綜合成績相同者中若有大學(xué)生村官考生,則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生進(jìn)入體檢。


  2、體檢的組織。體檢工作由江陵縣人力資源和保障局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。某些崗位有特殊要求的,可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行,但一般性崗位不得提出歧視性要求。職業(yè)規(guī)定高于《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)在崗位具體要求中予以明確。體檢必須在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。


  3、體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的,依據(jù)該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績?nèi)绻嗤ǔ写髮W(xué)生村官考生外)則以面試成績?yōu)闇?zhǔn);若面試成績依然相同,則組織成績相同的考生再次面試,按再次面試成績從高分到低分確定替補(bǔ)人選。綜合成績相同者中若有大學(xué)生村官考生,則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生替補(bǔ)。


  遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補(bǔ),取消該崗位的人員招聘。


  (二)考核


  體檢合格人員進(jìn)入考核。考核工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)??己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,并調(diào)閱人事檔案,對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。


  對于考核中被確定為不合格的,招聘單位應(yīng)以書面形式說明理由,并報(bào)江陵縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn),取消其招聘資格,并依據(jù)報(bào)考該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),綜合成績?nèi)绻嗤ǔ写髮W(xué)生村官考生外)則以面試成績?yōu)闇?zhǔn);若面試成績依然相同,則組織成績相同的考生再次面試,按再次面試成績從高分到低分確定人選。綜合成績相同者中若有大學(xué)生村官考生,則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生替補(bǔ)。


  遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補(bǔ),則取消該崗位的人員招聘。


  十、聘用管理


 ?。ㄒ唬M聘用人員的確定及公示


  各招聘單位應(yīng)根據(jù)崗位要求,經(jīng)主管部門審核,對考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員,并將擬聘用人員名單報(bào)江陵縣人力資源和社會(huì)保障局,經(jīng)審定后,在江陵縣人民政府網(wǎng)站。


  對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的,報(bào)江陵縣人力資源和社會(huì)保障局審定后,取消聘用資格。


  (二)崗前培訓(xùn)


  江陵縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)事業(yè)單位崗位要求,委托有關(guān)部門組織擬聘用人員進(jìn)行基本政治理論、公共管理、法律和公職人員職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)理念素養(yǎng)等基礎(chǔ)知識(shí)的上崗前培訓(xùn)。???


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  招聘單位經(jīng)其主管部門同意后,將聘用人員報(bào)告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢等材料報(bào)江陵縣人力資源和社會(huì)保障局審批。


  江陵縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘單位及其主管部門報(bào)批材料和擬聘用人員上崗前培訓(xùn)情況審核同意后,由招聘單位填寫《江陵縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》,按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。


  對通過此次事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員,一律簽訂聘用合同,納入崗位管理。并按國家和省里有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)。


  此次事業(yè)單位公開招聘工作人員工作接受社會(huì)各界全程監(jiān)督。


  公開招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在江陵縣人民政府網(wǎng)站公告,由江陵縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


  招聘政策咨詢電話:  0716—4738302


  考務(wù)咨詢電話:      0716—4738302


  “三支一扶”?政策咨詢電話:0716—4738302


  舉報(bào)投訴電話:      0716—4732139(縣紀(jì)委監(jiān)委)


  附件1、《江陵縣2019年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》


  附件2、《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報(bào)考事業(yè)單位加分申請表》


  江陵縣人力資源和社會(huì)保障局


  2019年7月25日

 

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