湖北武漢東西湖區(qū)委組織部直屬事業(yè)單位選調(diào)公告
東西湖區(qū)委組織部直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
根據(jù)中央和省、市公開選調(diào)工作人員的有關(guān)規(guī)定,區(qū)委組織部決定面向全區(qū)選調(diào)一名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)崗位
區(qū)委組織部直屬事業(yè)單位工作人員1名。
二、選調(diào)范圍
全區(qū)事業(yè)單位在編在崗、使用全額事業(yè)編制(985專項(xiàng)選聘生不做要求)的工作人員。
三、選調(diào)人員資格條件
?。ㄒ唬﹨⒓舆x調(diào)人員應(yīng)具備以下資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
2.具有全日制大學(xué)本科以上文化程度;
3.年齡一般不超過32周歲,即1987年1月(含)以后出生;
4.管理九級崗位及以下職務(wù)層次;
5.歷年年度考核均為合格及以上等次;
6.工作人員須在本單位工作2年以上;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8.符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得參加公開選調(diào);違規(guī)參加的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消公開選調(diào)資格
1.任職試用期內(nèi)或者新聘用試用期內(nèi)的;
2.未滿崗位最低服務(wù)年限的、新調(diào)動(dòng)在本單位工作未滿2年的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響公開選調(diào)的;
5.重要公務(wù)尚未處理完畢的;
6.存在任職回避以及法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)工作程序
按照報(bào)名、基本素質(zhì)評估、筆試、面試、組織考察、公示等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
請符合條件的人員,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《2019年東西湖區(qū)公開選調(diào)考試報(bào)名表》(見附件),加蓋所在單位黨委(工委、黨組)公章,并提供職稱、近5年獎(jiǎng)勵(lì)情況和在市級及以上刊物發(fā)表文章的復(fù)印件,于2019年12月23日17:00前交選調(diào)單位初審(咨詢電話見職位表),選調(diào)單位交至區(qū)人社局復(fù)核。符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1的,按照原計(jì)劃進(jìn)行筆試;符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1的,區(qū)人社局征求公開選調(diào)單位意見后,確定是否取消選調(diào)計(jì)劃。
?。ǘ┗舅刭|(zhì)評估
區(qū)人社局對報(bào)名者的工作及任職經(jīng)歷、教育程度及培訓(xùn)經(jīng)歷、工作業(yè)績和其他相關(guān)要素等進(jìn)行綜合分析,并量化賦分,評估其發(fā)展?jié)摿蛵徫粍偃文芰Α?/p>
?。ㄈ┕P試
筆試擬于2019年12月下旬進(jìn)行,地點(diǎn)由區(qū)人社局統(tǒng)一通知。請報(bào)名人員持有效期內(nèi)的二代身份證原件在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
?。ㄋ模┵Y格審查
區(qū)人社局根據(jù)基本素質(zhì)評估和筆試成績排名,確定面試人員名單。其中,選調(diào)職位筆試人數(shù)超過3:1的,按照3:1確定面試人員名單;選調(diào)職位筆試人數(shù)未達(dá)到3:1的,按照2:1確定面試人員名單。
區(qū)人社局在東西湖區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告。區(qū)人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的,進(jìn)入面試環(huán)節(jié);不合格的,取消面試資格,根據(jù)基本素質(zhì)評估和筆試成績排名,從高到低遞補(bǔ)參加資格審查人員。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,若有不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調(diào)資格。
參加資格審查人員根據(jù)區(qū)人社局通知,攜帶以下材料,在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查:
1.《2019年東西湖區(qū)公開選調(diào)考試報(bào)名表》紙質(zhì)版1份;
2.干部人事檔案中的《全國干部檔案專項(xiàng)審核專用任免審批表》、《事業(yè)單位人員崗位聘用認(rèn)定登記表》復(fù)印件各1份;
3.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份,留學(xué)回國人員還需提供國家教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
4.近期2寸免冠登記照兩張;
5.所報(bào)崗位需要提供的其他材料。
?。ㄎ澹┟嬖?/p>
面試擬于2020年1月上旬進(jìn)行,具體時(shí)間及地點(diǎn)由區(qū)人社局統(tǒng)一通知。請參加面試人員持有效期內(nèi)的二代身份證原件在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
?。┙M織考察
公開選調(diào)采取差額考察的辦法,區(qū)人社局按照綜合成績從高到低的順序確定2名考察對象。
考察工作在區(qū)人社局指導(dǎo)下,由選調(diào)單位派出考察組到考察對象所在單位全面了解其德、能、勤、績、廉表現(xiàn),同時(shí)進(jìn)行檔案審查和資格復(fù)查。
綜合成績作為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的門檻條件,在考察中供選調(diào)單位參考。選調(diào)單位根據(jù)考察情況以及考察人員的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進(jìn)行綜合分析排序,集體研究確定人選,防止簡單以分取人。
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選調(diào)單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考察情況和考試成績等情況擇優(yōu)確定人選,報(bào)區(qū)人社局審核。區(qū)人社局審核確定人選后,在東西湖區(qū)人民政府網(wǎng)、調(diào)動(dòng)人選所在單位進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
?。ò耍┺k理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期結(jié)束后,且沒有收到相關(guān)舉報(bào)反映的,辦理事業(yè)單位人員調(diào)配手續(xù),正式調(diào)入公開選調(diào)單位工作。
附件:1、《2019年東西湖區(qū)委組織部直屬事業(yè)單位公開選調(diào)職位表》
2、《2019年東西湖區(qū)委組織部直屬事業(yè)單位公開選調(diào)考試報(bào)名表》
東西湖區(qū)人力資源和社會保障局
2019年12月18日