3月12日，市委辦公室、市人民政府辦公室印發(fā)關于《荊門市促進農民工和大學生就業(yè)若干措施》的通知，要求各縣、市、區(qū)黨委和人民政府，漳河新區(qū)，屈家?guī)X管理區(qū)，荊門高新區(qū)，大柴湖開發(fā)區(qū)，軍分區(qū)黨委，市委各部委，市級國家機關各委辦局，各人民團體認真遵照執(zhí)行。

　　《荊門市促進農民工和大學生就業(yè)若干措施》全文如下：

　　一、激發(fā)市場活力，擴大就業(yè)

　　1.對接企業(yè)需求促進就近就業(yè)。大力開發(fā)企業(yè)就業(yè)崗位，全市各類企業(yè)提供就業(yè)崗位不少于3.2萬個。根據企業(yè)復工復產情況和用工需求，采取線上線下聯(lián)動方式，舉辦返鄉(xiāng)農民工和大學生專項招聘會，分區(qū)分批組織就地就近就業(yè)。（責任單位：市人社局、市經信局、市商務局，各縣市區(qū)，以下均需各縣市區(qū)落實，不再逐一列出）

　　2.利用地域資源促進靈活就業(yè)。支持各類生產基地、家庭農場、農民專業(yè)合作社、扶貧車間、建筑業(yè)小微企業(yè)等開發(fā)臨時性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作崗位，吸納農民工靈活就業(yè)。適應“互聯(lián)網+”發(fā)展形勢，引導農民工和大學生依托新零售、無接觸配送、在線教育、網絡直播、網約車、現代物流業(yè)等新業(yè)態(tài)領域多元化就業(yè)。（責任單位：市人社局）

　　3.加強勞務協(xié)作促進外出就業(yè)。對有意愿赴省內市外務工人員，積極組織參加當地企業(yè)招聘活動。對有意愿赴外省務工人員，加強與沿海發(fā)達地區(qū)勞務協(xié)作，有計劃、有組織開展勞務輸出。支持全市 50 余家人力資源服務機構輸出就業(yè)，進一步拓寬就業(yè)渠道。（責任單位：市人社局）

　　二、增加人才崗位，吸納就業(yè)

　　1.實施招碩引博計劃。全市企事業(yè)單位計劃招碩引博575人，其中，事業(yè)單位366人、企業(yè)209人。（責任單位：市委組織部）

　　2.引進企業(yè)急需人才。組織企業(yè)引進我市急需的機械、電氣、土木工程、材料、環(huán)境化工、生物醫(yī)藥等專業(yè)人才1882人。（責任單位：市委組織部）

　　3.加大事業(yè)單位公開招聘力度。全市公開招聘事業(yè)單位工作人員1339人。（1）衛(wèi)生系統(tǒng)招聘419人，其中，急需緊缺專業(yè)技術人員175人、基層專業(yè)技術人員244人。（2）教育系統(tǒng)招聘700人，其中，高職教師8人、高中階段教師73人（含中職教師5人）、義務段教師473人（含農村義務段教師424人）、幼兒園教師146人。（3）其他事業(yè)單位招聘220人。（責任單位：市人社局、市委編辦、市教育局、市衛(wèi)健委）

　　4. 招錄一批公務員。鼓勵引導應、往屆高校畢業(yè)生參加公務員招錄考試，全市計劃招錄公務員255人，納入全省公務員統(tǒng)一考錄。（責任單位：市委組織部）

　　5.增加“三支一扶”招募計劃。全市“三支一扶”高校畢業(yè)生招募計劃增至100人，選派到基層單位工作。（責任單位：市人社局）

　　6.招聘一批村（社區(qū)）工作人員。全市計劃招聘村（社區(qū)）公共服務崗位工作人員100人。（責任單位：市委組織部）

　　7.擴大實習見習規(guī)模。全市企事業(yè)單位提供大學生實習實訓崗位11000個，接收就業(yè)見習1000人以上。（責任單位：市人社局）

　　三、開發(fā)公益崗位，安置就業(yè)

　　適度增加公益性崗位和用工額度，2020年新增公益性崗位1000個以上、機關事業(yè)單位用工額度100個以上，對就業(yè)確有困難的農民工、大學生優(yōu)先予以安置。（責任單位：市委編辦、市人社局）

　　四、強化政策扶持，促進就業(yè)

　　1.支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。對企業(yè)吸納農民工和大學生就業(yè)的，全面落實相關政策。吸納建檔立卡貧困人口就業(yè)，按規(guī)定給予企業(yè)2000元/人的一次性獎補。吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓的，給予企業(yè)每人每月500元的培訓補貼，補貼期限不超過6個月。實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，對符合條件的企業(yè)，按企業(yè)實際繳納失業(yè)保險費總額的50%—70%返還失業(yè)保險費。安排不少于4000萬元專項資金，支持企業(yè)開展新型學徒制培養(yǎng)和在崗職工技能提升培訓。發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼，對疫情期間開工生產、配送疫情防控急需物資的荊門轄區(qū)企業(yè)，按在崗并參保員工2000元/人的標準給予補貼。全面落實階段性免征企業(yè)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險減負政策，實施延期繳納、困難企業(yè)緩繳等舉措，減輕企業(yè)負擔。（責任單位：市人社局、市財政局）

　　2.支持農民工和大學生到企業(yè)就業(yè)。對在外務工返鄉(xiāng)人員和畢業(yè)5年內的全日制本科、專科大學生，與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同，按規(guī)定參加社會保險，并穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的，按照返鄉(xiāng)務工人員1000元/人、?？粕?000元/人、本科生3000元/人的標準給予一次性就業(yè)補貼。（責任單位：市人社局、市財政局）

　　3.支持大學生到農村創(chuàng)業(yè)就業(yè)。鼓勵大學生創(chuàng)辦家庭農場、農民合作社、農事體驗園、農村電商等項目，對到農村創(chuàng)業(yè)的大學本科畢業(yè)生，給予500元/月的生活補助；對首次領取營業(yè)執(zhí)照且正常經營的創(chuàng)業(yè)主體，吸納帶動就業(yè)5人以上、10人以上的，分別一次性給予創(chuàng)業(yè)補貼5萬元、10萬元。對農業(yè)經營主體新引進的全日制大學本科畢業(yè)生，給予2000元/年的租房補貼。對“三支一扶”大學生，服務期間按規(guī)定落實生活補貼、社會保險和安家費，服務期滿可享受公務員定向考錄、事業(yè)單位專項招聘等優(yōu)惠政策。（責任單位：市委組織部、市農業(yè)農村局、市人社局）

　　4.支持人才引進。對在荊工作的碩博人才，按規(guī)定給予碩士2萬元、博士8萬元一次性安家費補貼。對納稅實體企業(yè)新引進的全日制大學本科畢業(yè)生，給予2000元的一次性住房補貼。對在荊實習實訓大學生，按照1000元/月·人的標準給予不超過3個月的實習實訓補貼。對吸納就業(yè)見習的單位，每吸納1人，按照當地最低工資標準的60%給予就業(yè)見習補貼，補貼期限不超過6個月。（責任單位：市委組織部、市人社局、市財政局）

　　5.支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持力度，符合申請條件的農民工、大學生等從事個體經營、合伙經營、創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可申請最高15萬元、100萬元、300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持。擴大一次性創(chuàng)業(yè)補貼范圍，對創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經營的就業(yè)困難人員、畢業(yè)學年起5年內的高校畢業(yè)生（含非本地戶籍），符合條件的分別給予2000元、5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼；對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員首次創(chuàng)業(yè)辦理注冊登記、正常經營6個月及以上、帶動就業(yè)3人及以上的，給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼（已享受其他一次性創(chuàng)業(yè)補貼的除外）。實施大學生創(chuàng)業(yè)扶持項目，對在校及畢業(yè)5年內的大學生，在我市自主創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經營6個月以上，經評審后按規(guī)定給予2萬至20萬元的扶持資金。（責任單位：市人社局、市財政局、人行市中心支行、荊門銀保監(jiān)分局等）

　　本措施自印發(fā)之日起執(zhí)行。

　　咨詢電話：

　　招碩引博、公務員招錄、人才引進（荊門市委組織部黃健，0724-2372010 15972627999）

　　事業(yè)單位公開招聘（荊門市人社局張紅秀，0724-2332968 13797920067）

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策（荊門市人社局全本艷，0724-2380531 13597973300）

　　原標題：市委辦公室 市人民政府辦公室印發(fā)《荊門市促進農民工和大學生就業(yè)若干措施》