宜昌市企事業(yè)單位將引進近600名高層次和急需緊缺人才

　　為深入實施人才強市戰(zhàn)略，引進高層次和急需緊缺人才來宜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》（宜辦發(fā)〔2016〕18號）規(guī)定，現(xiàn)將《宜昌市2020年度引進高層次和急需緊缺人才崗位需求目錄》(以下簡稱《目錄》)予以公告。

　　凡符合《目錄》確定的專業(yè)、學歷、職稱(資格)等條件者，可直接聯(lián)系用人單位。企業(yè)引進高層次和急需緊缺人才，可根據(jù)自身發(fā)展需要自主決定。市直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才，按《目錄》和規(guī)定程序引進。我市人才引進政策具體如下：

　　1.引進到市直事業(yè)單位工作的高層次人才，五年內(nèi)每人每年發(fā)放2萬元住房補貼，每人每月發(fā)放2000元人才津貼。鼓勵用人單位對引進的急需緊缺人才給予適當補助；

　　2.對企業(yè)引進高層次人才，按每人5至10萬元標準給予獎勵；鼓勵企業(yè)對引進的急需緊缺人才給予適當補助。企業(yè)用于人才引進的補助資金、科研啟動資金，可按規(guī)定列入成本核算。

　　本公告未盡事宜，由市委人才辦會同市人社局負責解釋。

　　附件：

　　1.宜昌市2020年度引進高層次和急需緊缺人才崗位需求目錄（企業(yè)及中省在宜單位）.xlsx

　　2.宜昌市2020年度引進高層次和急需緊缺人才崗位需求目錄（市直事業(yè)單位）.xls

　　中共宜昌市委人才工作領導小組辦公室

　　宜昌市人力資源和社會保障局

　　2020年4月8日

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