湖北宜昌當(dāng)陽市招聘社區(qū)工作者39人公告
當(dāng)陽市面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者公告
根據(jù)工作安排,擬面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者,公告如下:
一、招聘職數(shù)
本次共計(jì)招聘社區(qū)工作者39人,其中玉陽街道23人,玉泉街道1人,壩陵街道7人,河溶鎮(zhèn)4人,淯溪鎮(zhèn)1人,廟前鎮(zhèn)1人,王店鎮(zhèn)2人。
二、基本條件
(一)應(yīng)聘社區(qū)工作者應(yīng)具備以下條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.熱愛社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能熟練操作電腦辦公軟件。
5.應(yīng)聘人員需服從單位安排的相應(yīng)工作崗位。
6.年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生),大專及以上學(xué)歷,已取得社會(huì)工作師任職資格(社工證)的年齡可放寬至40歲。
(二)有下列情形之一不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員。
4.各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(三)下列人員筆試成績加5分(最高加5分,不重復(fù)加分)
1.退役軍人。
2.獲得社會(huì)工作師任職資格的(社工證)。
3.獲得縣級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上部門表彰的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)、當(dāng)陽人社微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布《當(dāng)陽市面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者公告》。報(bào)考人員下載、填寫《2022年當(dāng)陽市社區(qū)工作者報(bào)名表》。
(二)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間:2022年10月17日—2022年11月11日工作日,上午8:30—12:00,下午2:30—18:00。
2. 現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):當(dāng)陽市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)二樓201事業(yè)單位人事管理股(東群路54號(hào))。
3. 網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考人員按報(bào)名要求將《2022年當(dāng)陽市社區(qū)工作者報(bào)名表》以及相關(guān)證件掃描件等資料打包發(fā)送到指定郵箱569897097@qq.com,完成網(wǎng)上報(bào)名。工作人員收到報(bào)名表后,將電話告知報(bào)考人員。報(bào)名材料統(tǒng)一命名,命名格式為“報(bào)考人姓名+報(bào)考崗位所在鎮(zhèn)(街道)”。
4. 報(bào)名要求:現(xiàn)場報(bào)名的報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果及其他證件原件、復(fù)印件各一份,近期免冠一寸同底彩色登記照片1張;填寫《2022年當(dāng)陽市社區(qū)工作者報(bào)名表》(見附件)一份。報(bào)考人員要對(duì)填寫和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。不符合條件和填寫信息錯(cuò)誤,其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)查實(shí),一律取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,資格初選合格確定參加筆試人員,筆試合格后進(jìn)行資格復(fù)審確定面試人員。為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼、郵箱不得變更。因自身變更聯(lián)系方式導(dǎo)致無法通知相關(guān)事項(xiàng)的,應(yīng)聘人員自行承擔(dān)一切后果。
(四)考試
1. 人員確定。社區(qū)工作者崗位開考比例原則上為1∶3,若未達(dá)到1:3,經(jīng)市社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意可適當(dāng)降低開考比例。筆試成績低于50分的不能進(jìn)入面試。若招聘崗位報(bào)考人員僅1名,綜合分?jǐn)?shù)需不低于70分,否則不予錄用。
2. 考試方式。本次招聘考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行,考試總分100分。其中筆試總分100分,按50%計(jì)入總分;面試總分100分,按50%計(jì)入總分??荚嚳偝煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇考試總成績相同,按筆試成績從高到低排序確定。
3.筆試。采取閉卷方式。主要考查時(shí)事政治、文化基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作者應(yīng)知應(yīng)會(huì)、寫作等內(nèi)容。
4. 面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成。
5.筆試、面試要求??忌毘止P試準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或未持有相關(guān)證件者,視為自動(dòng)放棄面試資格;考生成績?cè)诋?dāng)陽市人民政府網(wǎng)公告。
6.筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)由市人社局另行通知。
7.筆試、面試由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(五)體檢與考察
1.體檢。體檢對(duì)象按綜合成績從高到低依次排序,按招聘職數(shù)1:1比例確定。體檢工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用考生自理。若應(yīng)聘者體檢不合格,按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由市人社局另行通知。
2.考察。由各鎮(zhèn)(街道)組織考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察結(jié)果報(bào)市社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
(六)聘用及聘用后待遇
經(jīng)考察合格,確定擬聘用對(duì)象,在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,按照《當(dāng)陽市社區(qū)工作者管理辦法》(當(dāng)治組發(fā)〔2020〕9號(hào))《當(dāng)陽市社區(qū)工作者薪酬管理辦法》(當(dāng)治組發(fā)〔2020〕8號(hào))等文件要求,辦理聘用手續(xù),明確崗位等級(jí),享受相關(guān)待遇。
四、相關(guān)要求
參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的報(bào)考人員,應(yīng)遵守現(xiàn)場防疫規(guī)定,服從防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作,出具48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、健康碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡為“綠碼”且體溫低于37.3℃。符合以上要求且近7日內(nèi)無出入境史及國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史者方能進(jìn)場。不服從防疫工作安排的,取消報(bào)考資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
咨詢電話:市社區(qū)辦0717-3239039
監(jiān)督電話:市委組織部0717-3412380
市社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年10月17日
附件:2022年當(dāng)陽市社區(qū)工作者報(bào)名表.docx